عــــقــد عمل تم في هذا اليوم 10من

عــــقــد عمل

تم في هذا اليوم 10من شهرAug ،عام 2016 في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية ، التعاقد بين كل من:
صاحب العمل :سلمان موسى ال اسماعيل ، سعودي يقيم في مدينة الرياض ، ويشار اليه في هذا العقد ب : الطرف الاول.

الموظف/العامل: Christo Thamby Cheruvathoor،الجنسية : هندي ، جواز رقم: تاريخ مصدره
العنوان: و يشار له ب: الطرف الثاني

و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود- إن كانت هناك عقود قد سبقته، و تنفيذ بنوده و شروطه التالية:

1- طـبيـعــة الـعـــــــمــــــل:

يوظف الطرف الاول الطرف الثاني على و ظيفة : سائق منزل خاص ليعمل لديه في المملكة العربية السعودية ، و يخضع الطرف الثاتي في عمله لانظمة الوظيفة المتعارف عليها (سائق منزل خاص) و ما يضيف اليها الطرف الاول، و تشمل: قيادة سيارات الطرف الأول لتوصيله أو عائلته و من يأذن لهم كضيوفه الى الاماكن التي يحددها له. و تقع على الطرف الثاني مسؤولية العنايه بالسيارات و نظافتها و سلامتها من التلفيات و الأعطال المتعمده، كما تشمل واجباته الرعاية الدورية لغسيل ولنظافة المنزل و النباتات وغسيل٥ سيارات، و المحافظة على أمن و سلامة المنزل و أصوله و مفاتيحه و جميع العهد المؤتمن عليها فيه. و يتعهد بالمحافظة على تنفيذ كل ما ذكر بأمانة و عناية مخلصة دون مخالفة لانظمة المملكة و خاصة قوانين المرور، و يتحمل مسؤولية أيّة تلفيات أو خسائر و أضرار تحدث لممتلكات الطرف الأول نتيجة أي تقصير أو اهمال.

2- مـــــدة الـعــــــقـــــد و أولويته على ما سواه:
أ‌- يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من وصول الطرف الثاني الى المملكة في و تنتهي في
و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول
ب‌- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط.


3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد:

يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق بـــ :
أ‌- دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره ( 1500) ريال سعودي.
ب‌- ان يكون الراتب شاملا الاكل .
ت- توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه بسخان، و مكان للطهي

4- فترة الفحص والتجربة :

يخضع الطرف الاول الطرف الثاني لفترة تجريبية مدتها من ثلاثة. و للطرف الاول الحق في انهاء خدمات الطرف الثاني خلال تلك الفترة باعتباره مخلا بالعقد و يطبق عليه البند (5) فقره (أولا)، كما تسري الشروط في المدة ما بعد الثلاثة شهورالباقية الى نهاية العقد في حالات:
أ‌- عدم إلمام الطرف الثاني بتنفيذ العمل و السياقة بشكل آمن و صحيح
ب‌- تعمد إتلاف العهد و التسبب في الاضرار بممتلكات الطرف الثاني، و التي تم تبليغه بطرق المحافظة عليها
ت‌- الهروب من مكان العمل و مخالفة أنظمة العمل السعودية، بالعمل لدى الغير، أو القيام بأعمال اضافية للغير دون علم الطرف الأول لغرض تحقيق أجر إضافي.
ث‌- سوء السلوك و لاخلاق و الادب، و عدم احترام اصول و اداب التعامل بحسب الدين و التقاليد المرعية في البلد
ج‌- حصوله على رخصة قادة غير صحيحة و صالحة، و ارتكابه مخالفات السلامة المروية
ح‌- وجود مرض عضال أو معدي أو معيق له عن أداء عمله
خ‌- عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقدأو مخالفته لأي من بنود هذا العقد

5- إنهاء عقد العمل و الشروط الجزائية:

لدفع ادّعاء الغرر و الشك و الجهالة من قبل الطرف الثاني، و لضمان جدّية الالتزام بمضمون العقد و محتوياته و القيام بها خير قيام ، فقد أطلع الطرف الأول الطرف الثاني على التكاليف المتكبده نظير استقدامه الى المملكة للعمل لصالح الطرف الثاني منذ أول يوم تم اللقاء به و مقابلته للوظيفة، و قد عرف تفاصيل تلك المبالغ و مجملها، و أقر بعلمه بها و موافقته عليها، حتى يكون على معرفة بعواقب الشروط الجزائية التي سيتحملها في حالة إخلاله بالعقد، كما سترد في الفقرة (ثانيا) من هذا البند (5)، و مجملها مبلغ ( ) ريــال سعودي،

النتائج (الإنجليزية) 1:

عــــقــد عمل تم في هذا اليوم 10من شهرAug ،عام 2016 في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية ، التعاقد بين كل من: صاحب العمل :سلمان موسى ال اسماعيل ، سعودي يقيم في مدينة الرياض ، ويشار اليه في هذا العقد ب : الطرف الاول. الموظف/العامل: Christo Thamby Cheruvathoor،الجنسية : هندي ، جواز رقم: تاريخ مصدرهالعنوان: و يشار له ب: الطرف الثاني و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود- إن كانت هناك عقود قد سبقته، و تنفيذ بنوده و شروطه التالية:1- طـبيـعــة الـعـــــــمــــــل:Hires first party second party on the job: private house works driver in Saudi Arabia, and party in London his customary job systems (private home driver) and adds to her first party, and include: driving the first party to ride or his family, and who authorizes them as his guests to the places specified by him. And lies on the other side the responsibility of care and cleanliness and integrity of the damages and intentional disruptions, as periodic care duties include laundry and clean the House and wash plants and 5 cars, and maintain the security and integrity of the House and his origins and his keys and all the Covenant trustee therein. And undertakes to maintain the implementation of all male honestly and sincerely care without violation of traffic laws and regulations of the Kingdom, and assume responsibility for any damage or loss and damages occur to the first party property due to any fault or negligence.2. the duration of the contract and arching priority: أ‌- يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من وصول الطرف الثاني الى المملكة في و تنتهي في و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاولب‌- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط.3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد:يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق بـــ :أ‌- دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره ( 1500) ريال سعودي.ب‌- ان يكون الراتب شاملا الاكل . ت- توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه بسخان، و مكان للطهي4- فترة الفحص والتجربة : Under first party second party for a trial period of three months. And the first party the right to terminate the services of the second party during that period as a breach of contract and applies to item (5) paragraph (I), as well as conditions on shhoralbakih to the end of the decade after the three cases:A lack of knowledge of the other party to carry out the work and driving safely and correctlyB-destroying the Covenant and causing damage to the property of the other party, and that have been communicated in ways that maintain them-Escape from the workplace and violating labour regulations, employment, or do extra work to others without the knowledge of the first party for the purpose of overtime.W-misconduct and of morals and manners, and lack of respect for the origins and by religion etiquette and traditions observed in the countryC obtaining a valid license invalid and leaders, and committing irregularities irrigated safetyH-having an incurable disease or contagious or constrained him from his job.خ‌- عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقدأو مخالفته لأي من بنود هذا العقد5- إنهاء عقد العمل و الشروط الجزائية:لدفع ادّعاء الغرر و الشك و الجهالة من قبل الطرف الثاني، و لضمان جدّية الالتزام بمضمون العقد و محتوياته و القيام بها خير قيام ، فقد أطلع الطرف الأول الطرف الثاني على التكاليف المتكبده نظير استقدامه الى المملكة للعمل لصالح الطرف الثاني منذ أول يوم تم اللقاء به و مقابلته للوظيفة، و قد عرف تفاصيل تلك المبالغ و مجملها، و أقر بعلمه بها و موافقته عليها، حتى يكون على معرفة بعواقب الشروط الجزائية التي سيتحملها في حالة إخلاله بالعقد، كما سترد في الفقرة (ثانيا) من هذا البند (5)، و مجملها مبلغ ( ) ريــال سعودي،

النتائج (الإنجليزية) 2:

Contract of employment

was on this day 10 of the month of Aug, 2016 in Riyadh, Saudi Arabia, the contract between:
Employer: Salman Mousa Al Ismail, a Saudi resident in the city of Riyadh, referred to in this contract , b: the first party. Employee / factor: Christo Thamby Cheruvathoor, Nationality: Indian, passport number: date of origin address: and referred to him by: the second party and agreed , and two full civil and completed the necessary legal descriptions on the commitment to this unhappy selected his contract, Mekdminh everything else from decades - if there were decades has preceded it , and the implementation of its provisions and the following conditions: 1. the nature of the work: first party employs the second party and function: the driver of a private home to works for him in Saudi Arabia, and Althata party subject in his work Systems accepted Position ( driver of a private home) and adds to it the first party, and include: driving cars first party to connect or his family , and of authorizing them to Kdioufh places determined by him. And it is located on the second party liability car care and cleanliness and safety of the damage and malfunctions deliberate, and include duties periodic care to wash and clean the house and the plants and wash five cars, and maintain the security and integrity of the house and its origins , and his keys and all Covenant trustee forth herein. And undertake to keep the implementation of all of the honesty and sincere care without violating the laws of the Kingdom, especially traffic laws, and take responsibility for any damage or losses and damage to occur to the property of the first party as a result of any default or negligence. 2. The duration of the contract and the priority over anything else: ( a) this contract is valid for two years Maladetyn starting from the arrival of the second party to the kingdom in and ends in and is in force since the date of commencement of the second party of the responsibilities of his work communicated to him this contract and what adds his first party shall reproduce this contract , everything else is considered the reference the only relationship between the ends of the signatories, and the parties to abide by and Trada Bmqtadhaath and renounce all Soah- and that complement what overlooked agreed, is working and Saudi workers system. And that the legitimate arbitration reference (not what is contained in clauses clearly) looks at religion Shara Kingdom only. 3. The basic monthly salary and benefits: the first party to the second party is committed to a peer doing excellently in all business entrusted to him according to the agreement by: ( a) pay the salary of a key at the end of each calendar month of (1500) SR. ( b ) be a salary comprehensive eating. C- provide comfortable accommodation conditioner and furnished, SQL cycle water heater, and a place to cook 4. examination period and experience: the first party the second party is subject to a trial period of three. And first party the right to terminate the second party services during that period as a breach of contract and applied to him the item (5) items (i), as conditions in the period after the three Shahuralbaqah apply to the end of the contract in cases of : ( a) lack of familiarity with the second party implementation of the action and driving safely and properly B. intentionally damaging the Covenant and causing damage to the property of the second party, which was communicated in ways that maintain C- escape from the workplace and violation of Saudi labor regulations, working with third parties, or to do extra work to others without the knowledge of party the first for the purpose of achieving an extra fee. D- misconduct and ethics and literature, and the lack of respect the origins and etiquette , according to religion and traditions of the country ( c ) obtaining the leaders of the license is incorrect and should be valid, and committing infractions of safety irrigated ( h ) the existence of an incurable disease or authors or counterproductive him to perform his work G. disobedience and refusal or deliberate neglect and failure in the duties and the nature of his performance (item 1) Almstkdm for her and signed in this Alakdoo violating any of the terms of this contract 5. termination of employment contract and penalty clauses : to pay a claim of ambiguity and uncertainty and ignorance by the second party, and to ensure serious commitment to the content of the contract and its contents and do the best way possible, the first party the second party on costs has briefed incurred peer brought in to the UK to work in favor of the second party since the first day was to meet him and his interview for the job, and had known the details of these amounts and their entirety, and passed his knowledge by and agreed with them, so have to know the consequences of penalty clauses to be borne in the event of breach of contract, and will be contained in paragraph (ii) of this item (5), and the whole amount (SR),

النتائج (الإنجليزية) 3:

QdAug, this 10 day of 2016 in Riyadh, Saudi Arabia, the contract between the both.Employer: Salman Mousa al Ismail, a Saudi resident in Riyadh, it is referred to in this contract B: the first party.The employee / worker: Christo Thamby Cheruvathoor, nationality, Passport No.: Date: Indian originAddress: B: F is referred to second partyAnd they agree and are full of civil and completed the required legal descriptions were content to abide by the contract, Mqdmynh selected him for all other contracts. There have been decades that preceded it, and the implementation of its terms and conditions thereof.1. The Tbyt Alml:Employing the first party and second party"s function: a driver to work in Saudi Arabia, and subject to Party Althaty in his work for the traditional function (a driver) and add it to the first party, and includes: a motor drive first party to deliver it, his family, and authorized by the Kdywfh to the places specified by him. And the second party the responsibility to take care of the vehicles, clean and safe from damage and deliberate malfunctions, and both the regular duties of care for my home and Wlnzaft plants Wghsyl5 cars, and to maintain the security and safety of the home and his keys and all the covenant of entrusted assets. Undertake to maintain and implement it all, honestly and sincerely care without violating the Kingdom and especially the traffic laws, regulations and assume responsibility for any damage or loss and the damage occurring to the property of first party due to any fault or negligence.2. The Mdt Alqd and its priority on the other.A contract is valid for two years Myladytyn begins and ends in the second party access to the KingdomAnd is effective from the date of its reporting directly to second party of this contract and what adds to the first party.B. this contract supersedes all others and is the only reference to the relationship between the party and agreed by the parties, signatories, Trada to Bmqtdyath and renounce all what else - and that Aghflh cDNA, is the system of labour and workers in Saudi Arabia. And that the reference to arbitration the legitimate (why not) seen in Clauses clearly to the Islamic Sharia in the kingdom.3. The basic monthly salary and benefits:The first party to Party second for doing well in all of his works as agreed.A - paid a basic salary at the end of each calendar month of Sr (1500).(b) that the salary is inclusive of eating.A comfortable air-conditioned and furnished housing, equipped with Bskhan water cycle, and a place for cooking4. The period of the test.The first party to second party for a trial period of three. The first party has the right to terminate the services of second party during this period as being in breach of contract, it is applied (5) (a) (I), and apply the conditions in the period after the Shhwralbaqyt quarter to the end of the decade.A lack of knowledge of second party to carry out the work and driving is safe and correct.(b) the deliberate destruction of covenant and causing property damage to second party, and that has been communicated through to preserve it.C - to escape from the place of work, contrary to Saudi regulations, work for others, or doing extra work to others without the knowledge of first party to pay for extra.W - bad conduct and ethics