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عــــقــد عمل باللغتين العربيه و ال
عــــقــد عمل باللغتين العربيه و الهندية

تم في هذا اليوم من شهر ،عام 2013 في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية ، التعاقد بين كل من:
صاحب العمل :سلطان محمد ابوردون ، سعودي يقيم في مدينة ارياض ، أصالة عن نفسه و يشار اليه في هذا العقد ب : الطرف الاول.

الموظف/العامل: عبدالقادر علي محمد ،الجنسية : هندي ، جواز رقم: تاريخ مصدره
العنوان: و يشار له ب: الطرف الثاني

و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود- إن كانت هناك عقود قد سبقته، و تنفيذ بنوده و شروطه التالية:

1- طـبيـعــة الـعـــــــمــــــل:

يوظف الطرف الاول الطرف الثاني على و ظيفة : سائق منزل خاص ليعمل لديه في المملكة العربية السعودية ، و يخضع الطرف الثاتي في عمله لانظمة الوظيفة المتعارف عليها (سائق منزل خاص) و ما يضيف اليها الطرف الاول، و تشمل: قيادة سيارات الطرف الأول لتوصيله أو عائلته و من يأذن لهم كضيوفه الى الاماكن التي يحددها له. و تقع على الطرف الثاني مسؤولية العنايه بالسيارات و نظافتها و سلامتها من التلفيات و الأعطال المتعمده، كما تشمل واجباته الرعاية الدورية لنظافة المنزل و النباتات، و المحافظة على أمن و سلامة المنزل و أصوله و مفاتيحه و جميع العهد المؤتمن عليها فيه. و يتعهد بالمحافظة على تنفيذ كل ما ذكر بأمانة و عناية مخلصة دون مخالفة لانظمة المملكة و خاصة قوانين المرور، و يتحمل مسؤولية أيّة تلفيات أو خسائر و أضرار تحدث لممتلكات الطرف الأول نتيجة أي تقصير أو اهمال.

2- مـــــدة الـعــــــقـــــد و أولويته على ما سواه:
أ‌- يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من وصول الطرف الثاني الى المملكة في و تنتهي في
و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول
ب‌- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط.


3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد:

يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق بـــ :
أ‌- دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره ( 1000 ) ريال سعودي.
ب‌- دفع بدل أكل شهريا (مادام في الخدمه) قدره ( 300 ) ريال سعودي
ت‌- منحه أجازة لا تقل عن شهرين بعد إكماله 24 شهرا في الخدمه، مع دفع راتب شهر واحد اضافي (دون بدل الاكل) كبدل إجازة- مالم يتم يتفق الطرفان على تأجيل الإجازة الى فترة لاحقة
ث‌- توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه بسخان، و مكان للطهي
ج‌- توفير الرعاية الطبية الأولية
ح‌- تذكرة ذهاب و إياب لمدينة الاستقدام في البلد التي وفد منها الطرف الثاني، شريطة إتمامه كامل مدة العقد (24 شهرا ميلاديا)


4- فترة الفحص والتجربة :

يخضع الطرف الاول الطرف الثاني لفترة تجريبية مدتها من ثلاثة. و للطرف الاول الحق في انهاء خدمات الطرف الثاني خلال تلك الفترة باعتباره مخلا بالعقد و يطبق عليه البند (5) فقره (أولا)، كما تسري الشروط في المدة ما بعد الثلاثة شهورالباقية الى نهاية العقد في حالات:
أ‌- عدم إلمام الطرف الثاني بتنفيذ العمل و السياقة بشكل آمن و صحيح
ب‌- تعمد إتلاف العهد و التسبب في الاضرار بممتلكات الطرف الثاني، و التي تم تبليغه بطرق المحافظة عليها
ت‌- الهروب من مكان العمل و مخالفة أنظمة العمل السعودية، بالعمل لدى الغير، أو القيام بأعمال اضافية للغير دون علم الطرف الأول لغرض تحقيق أجر إضافي.
ث‌- سوء السلوك و لاخلاق و الادب، و عدم احترام اصول و اداب التعامل بحسب الدين و التقاليد المرعية في البلد
ج‌- حصوله على رخصة قادة غير صحيحة و صالحة، و ارتكابه مخالفات السلامة المروية
ح‌- وجود مرض عضال أو معدي أو معيق له عن أداء عمله
خ‌- عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقدأو مخالفته لأي من بنود هذا العقد

5- إنهاء عقد العمل و الشروط الجزائية:

لدفع ادّعاء الغرر و الشك و الجهالة من قبل الطرف الثاني، و لضمان جدّية الالتزام بمضمون العقد و محتوياته و القيام بها خير قيام ، فقد أطلع الطرف الأول الطرف الثاني على التكاليف المتكبده نظير استقدامه الى المملكة للعمل لصالح الطرف الثاني منذ أول يوم تم اللقاء به و مقابلته للوظيفة، و قد عرف تفاصيل تلك المبالغ و مجملها، و أقر بعلمه بها و موافقته عليها، حتى يكون على معرفة بعواقب الشروط الجزائية التي سيتحملها في حالة إخلاله بالعقد، كما سترد في الفقرة (ثانيا) من هذا البند (5)، و مجملها مبلغ ( ) ريــال سعودي، تفصيلها حسب لحالتين التاليتين:

 الحالة الأولى: إذا كان ترحيله قبل مضي ثلاثة أشهر على قدومه، و استخراج وثائق الإقامه و العمل له، و تدريبه، فيتحمل الطرف الثاني إجمالي ما تكبده الطرف الأول (أن كان قد دفعها لمكتب الاستقدام في بلد الطرف الثاني)، و يشمل ما يلي:
• رسوم مكتب الاستقدام في بلد قدوم الطرف الثاني ريال 5000
• رسوم دولة الاستقدام (مكتب العمل) ريال 2000
• الفحص الطبي في بلده ريال 300
• رسوم و ضرائب أخرى محصلة في بلده ريال 2000
• تذكره إعادته من المملكة الى بلده ريال 1700
الاجمالي 11000 ريال

 الحالة الثانية: أما إذا تجاوز الفتره التجريبيه، فيضاف الى التكاليف المذكورة في الحالة الأولى تكاليف استخراج الوثائق و التدريب، مثل:
• الإقامة 500 ريال
• الرخصة 500 ريال
• التأمين 0 ريال
• التأمين الطبي 0 ريال
• التدريب 1000 ريال
• أية غرامات أو سلف أو عهد مسجلة على الطرف الثاني، و لم يعيدها الى الطرف الأول ريال
الاجمالي -2000----
من:إلى:
النتائج (العربية) 1:
عقد عمل باللغتين العربيه و الهندية

تم في هذا اليوم من شهر، عام 2013 في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية، التعاقد بين كل من:
صاحب العمل:سلطان محمد ابوردون، سعودي يقيم في مدينة ارياض، أصالة عن نفسه و يشار اليه في هذا العقد ب: الطرف الاول

الموظف / العامل: عبدالقادر علي محمد، الجنسية: هندي، جواز رقم: تاريخ مصدره
العنوان: و يشار له ب : الطرف الثاني

و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود - إن كانت هناك عقود قد سبقته، و تنفيذ بنوده و شروطه التالية:

1 - طبيعة العمل:

يوظف الطرف الاول الطرف الثاني على و ظيفة:سائق منزل خاص ليعمل لديه

النتائج (الهندية) 1:

Alnssafhah वेब p
काम में अरबी और पी एस डी
s d काम अरबी और भारतीय में

माह, वर्ष 2013 में रियाद, सऊदी अरब, नियोक्ता के बीच अनुबंध के दिन:
:
Alnssafhah वेब p
काम में अरबी और पी एस डी
s d काम अरबी और भारतीय में

माह, वर्ष 2013 में रियाद, सऊदी अरब, नियोक्ता के बीच अनुबंध के दिन:
:
Alnssafhah वेब p
काम में अरबी और पी एस डी
s d काम अरबी और भारतीय में

माह, वर्ष 2013 में रियाद, सऊदी अरब, नियोक्ता के बीच अनुबंध के दिन:
:सुल्तान Mohammed abouradon, एक सऊदी aryad, खुद को Xzibit में रहते हैं और करने के लिए इस अनुबंध में निर्दिष्ट: पहली पार्टी.

कर्मचारी/कार्यकर्ता: Abdulkadir Mohamed, भारतीय नागरिकता, पासपोर्ट नं.: दिनांक स्रोत
शीर्षक: और दूसरी पार्टी के द्वारा संदर्भित करने के लिए:

1. मैं बी पी ई काम:

काम देता पहली बार दूसरी पार्टी और समारोह पार्टी: सऊदी अरब में ड्राइवर के लिए एक निजी घर का काम करती है, और उसकी पार्टी में दो आम नौकरी (चालक निजी सभा) के अधीन कर रहे हैं और करने के लिए पहली पार्टी कहते हैं, और शामिल हैं:और वे कर रहे हैं पर पूर्ण क्षमता और पूरा द्वारा इस अनुबंध का पालन करने के लिए आवश्यक कानूनी विवरण उसके द्वारा चयनित, फँसाने जंगली बत्तख संतुष्ट अन्य सभी अनुबंध-कि ठेके थे, और अपने नियम और शर्तें निम्न के कार्यान्वयन के पहले था:

यह या अपने परिवार और मेहमानों के रूप में अधिकृत स्थानों पर उसके द्वारा निर्दिष्ट करने के लिए कनेक्ट करने के लिए पहली पार्टी ड्राइविंग।वाचा ट्रस्टी उसमें। और दूसरी पार्टी कार देखभाल और सफाई और अखंडता के लिए जिम्मेदार क्षति और जानबूझकर गलती, और घर और पौधों को साफ करने के लिए, और की सुरक्षा और घर, अपने मूल और इसके उपकुंजियों की अखंडता बनाए रखने के लिए उसकी देखभाल से है और 2. पी एस डी और प्राथमिकता के रूप में दूसरे की अवधि:
एक-यह अनुबंध के आगमन से दो वर्ष की अवधि के लिए वैध है एक. d. किंगडम और समाप्त होता है में करने के लिए दूसरी पार्टी
और दूसरी पार्टी जिम्मेदारियों के सीधे किया इस अनुबंध करने के लिए और एक पहले पार्टी को जोड़ने के लिए रिपोर्टिंग की तारीख से प्रभावी है
और ईमानदारी से सब से ऊपर के कार्यान्वयन को बनाए रखने और ईमानदारी से राज्य के नियमों, विशेष रूप से यातायात कानूनों, का उल्लंघन करने के बिना देखभाल करना भी चलाती है और किसी भी क्षति या हानि और किसी भी असफलता या लापरवाही के परिणामस्वरूप पहली पार्टी की संपत्ति को हुई क्षति के लिए जिम्मेदारी भालू.

और वैध है कि माध् यस् थम संदर्भ (के लिए जब तक इसकी स्पष्ट रूप से) इस्लाम इस्लाम में केवल राज्य में देखा।


3-मूल मासिक वेतन और लाभ:

पहले पार्टी दूसरी पार्टी के लिए करने के लिए प्रतिबद्ध है इसके द्वारा पर सहमत हुए के रूप में उत्कृष्ट सभी इसके क्रियाएँ के साथ:
प्रत्येक कैलेंडर महीने क्षमता के अंत में एक बुनियादी वेतन भुगतान (1000) SR
बी खा-मासिक भत्ता (सेवा के रूप में लंबे समय के रूप) क्षमता (300) SAR
B. इस अनुबंध के सभी अन्य प्रतिलिपि बनाता है और टर्मिनल स्थानों के बीच के रिश्ते के लिए केवल संदर्भ है, और पार्टियों सहमत हैं और terada की आवश्यकताओं के द्वारा बाध्य और सब कुछ त्याग- और काम और सऊदी अरब में कामगारों की प्रणाली है कि पूरक, क्या अनदेखी करने के लिए गया था।W-ergonomic आवास सुसज्जित, वातानुकूलित और हीटर, और खाना पकाने जगह के साथ बाथरूम के साथ सुसज्जित
c-प्राथमिक चिकित्सा देखभाल
एच-roundtrip टिकट का दूसरा भाग, पार्टी के देश के प्रतिनिधिमंडल में भर्ती के लिए प्रदान की पूरी तरह पूर्ण संविदा अवधि (24 महीने ईस्वी)
T-छोड़ की सेवा, 24 महीने एक अतिरिक्त भुगतान (भत्ता खाने) के बिना एक महीने का वेतन के साथ के बाद कम से कम दो महीने के रूप में छोड़ दो भत्ता. जब तक कि बाद में करने के लिए छोड़ें को स्थगित करने के लिए पार्टियों सहमत


4-परीक्षा की अवधि और अनुभव:

पहली पार्टी दूसरी पार्टी के तीन में से एक परीक्षण अवधि के अधीन हो जाएगा।T-एस्केप कार्यस्थल और सऊदी श्रम रोजगार, या क्या अतिरिक्त काम का उल्लंघन से दूसरों को समयोपरि के उद्देश्य के लिए सबसे पहले पार्टी के ज्ञान के बिना.
काम और सुरक्षित रूप से और सही ढंग से ड्राइविंग करने के लिए अन्य पार्टी के ज्ञान का अभाव
b-जानबूझकर विनाश पैदा की और वाचा के अन्य पार्टी की संपत्ति को नुकसान, और कि तरीके कि की रक्षा में भेजी थी
और पहली पार्टी दूसरे की सेवाएं समाप्त करने का अधिकार पार्टी अनुबंध के उल्लंघन के रूप में उस अवधि के दौरान और शर्तों के तीन shhoralbaket के मामलों में अनुबंध की समाप्ति के बाद की अवधि में और साथ ही आइटम (5) (I), अनुच्छेद के लिए लागू होता है:
5. रोजगार अनुबंध और सजा खण्ड की समाप्ति:

डी कदाचार और नैतिकता और साहित्य, और मूल और शिष्टाचार द्वारा धर्म और परंपराओं में देश की स्थापना के लिए सम्मान की कमी है
लायसेंस अमान्य और मान्य नेताओं सी प्राप्त करने, और यातायात सुरक्षा का कथित उल्लंघन
H-एक लाइलाज रोग या संक्रामक या काउंटर उत्पादक काम करने के लिए
एक्स-विद्रोह और मना या wilfully उपेक्षा और विफलता के कार्यों और कार्य (1 आइटम) की प्रकृति करने के लिए जो वह/वह भर्ती पर हस्ताक्षर किए और किया गया है के लिए alakdao इस अनुबंध की शर्तों के किसी भी उल्लंघन किया

(Ii) के इस खंड (5), और पूरी राशि) (सऊदी अरब, द्वारा निम् नलिखित मामलों नीचे टूटी हुई है:अस्पष्टता और संदेह और नियत के दावे का भुगतान करने के लिए परिश्रम करने के लिए दूसरी पार्टी ने और गंभीर प्रतिबद्धता के अनुबंध और इसकी सामग्री के पदार्थ को सुनिश्चित करने और उन्हें अच्छी तरह से करते हैं, आप काम करने के लिए राज्य के लिए पहुंचने के लिए खर्च के दूसरे भाग की पार्टी पार्टी पहली बार देख सकते हैं पहला दिन बैठक और नौकरी के लिए साक्षात्कार के बाद से दूसरी पार्टी और विवरण और पूरे जानता था, और उसका ज्ञान और अनुमोदन द्वारा अपनाया, तो जुर्माना खंड जो अनुबंध के उल्लंघन के मामले में किए गए, और में परिलक्षित किया जाएगा के परिणामों के बारे में पता होना  पहला मामला:

• भर्ती कार्यालय फीस SR 5000 के दूसरे भाग के पार्टी के आगमन के देश में
भर्ती राज्य फीस (कार्यालय का काम) SR 2000
• 300 SR के शहर में मेडिकल जांच
फीस और अन्य करों में असली 2000 परिणाम
• टिकट अपने SR 1700 करने के लिए सऊदी अरब से लौटे
अगर तीन महीने आ रहा है, और निकालने के निवास और काम, और उनके प्रशिक्षण, दूसरी पार्टी के प्रलेखन सहन करेगा से पहले पोस्ट किया गया कुल खर्च पहली पार्टी (है कि अन्य पार्टी के देश में भर्ती कार्यालय के लिए भुगतान किया गया था), और निम्नलिखित शामिल हैं:
11000 के कुल SR

 दूसरा मामला: यदि परीक्षण अवधि पार हो गई है, यह करने के लिए लागत पहले मामले में की लागत प्रलेखन निकालने और प्रशिक्षण, इस तरह के रूप में जोड़ा गया:
•
• 500 SR निवास परमिट 500 riyals
0
असली बीमामाह, वर्ष 2013 में रियाद, सऊदी अरब, नियोक्ता के बीच अनुबंध के दिन:
: सुल्तान Mohammed abouradon, एक सऊदी aryad, खुद को Xzibit में रहते हैं और इस अनुबंध में निर्दिष्ट करने के लिए: एक प्रथम

कर्मचारी/कार्यकर्ता पार्टी:• मेडिकल बीमा 0 SR
• प्रशिक्षण SR
• किसी भी जुर्माना या आत्म या पंजीकृत पक्ष दूसरे युग, और SR के पहले भाग की पार्टी के लिए वापस नहीं किया
सकल-2000-
से: करने के लिए:
परिणाम (अरबी) 1:
अरबी, हिन्दी में अनुबंध

Abdulkadir Mohamed, भारतीय नागरिकता, पासपोर्ट नं.: दिनांक स्रोत
शीर्षक: और दूसरी पार्टी के द्वारा संदर्भित करने के लिए:

पहली पार्टी दूसरी पार्टी और समारोह की भर्ती: काम करता है की एक निजी घर के ड्राइवरऔर वे कर रहे हैं पर पूर्ण क्षमता और पूरा द्वारा इस अनुबंध का पालन करने के लिए आवश्यक कानूनी विवरण उसके द्वारा चयनित, फँसाने जंगली बत्तख संतुष्ट अन्य सभी अनुबंध-कि ठेके थे, और इसके प्रावधानों और शर्तों के पालन के कार्यान्वयन के पहले था:

1-प्रकृति का काम:

النتائج (الهندية) 2:

वेब Nascefhh
अनुबंध दोनों अरबी में काम करते हैं और
दोनों अरबी और हिंदी में रोजगार के अनुबंध : रियाद, सऊदी अरब के बीच अनुबंध के शहर में 2013 में, माह के इस दिन में था शहर Ariyad, मौलिकता में रहने वाले सुल्तान मोहम्मद Abourdon, सऊदी: नियोक्ता . पहले पार्टी: खुद के लिए और इस अनुबंध में करने के लिए, बी भेजा कर्मचारी / कार्यकर्ता: Abdulkadir अली मोहम्मद, राष्ट्रीयता: भारतीय, पासपोर्ट नंबर: मूल की तारीख पता: ख और उसे करने के लिए भेजा: दूसरी पार्टी और सहमति व्यक्त की, और दो ​​पूर्ण नागरिक और आवश्यक कानूनी वर्णन पूरा असंतुष्ट इस अनुबंध का पालन करने के लिए उसे चयनित, वहाँ दशकों यह पहले की है थे, और निम्नलिखित नियम और शर्तों के खंड के कार्यान्वयन कि Acod- से किसी और Mekdminh सब कुछ: काम की 1 प्रकृति: उसके लिए काम करता है में एक निजी घर के चालक: दूसरी पार्टी और समारोह के लिए सबसे पहले पार्टी की भर्ती सऊदी अरब, और उनकी पार्टी Althata सिस्टम में विषय नौकरी (एक निजी घर के ड्राइवर) स्वीकार कर लिया है और इसे करने के लिए पहले पार्टी कहते हैं, और शामिल हैं: पहली पार्टी या उसके परिवार से जुड़े ड्राइविंग, और Kdioufh की उसके द्वारा निर्दिष्ट स्थानों के लिए उन्हें अधिकृत करते हैं. अपने कर्तव्यों उसमें आवधिक घर और पौधों को साफ करने के लिए देखभाल, और घर और अपनी संपत्ति की सुरक्षा और अखंडता को बनाए रखने और उनके सभी चाबियाँ और करार ट्रस्टी शामिल हैं और, जैसा कि दूसरी पार्टी के दायित्व कार की देखभाल और सफाई और जानबूझकर क्षति और खराबी की सुरक्षा पर स्थित है. . और किसी भी चूक या लापरवाही का एक परिणाम के रूप में संपत्ति पहले पार्टी को उत्पन्न करने के लिए ईमानदारी से सभी के कार्यान्वयन को बनाए रखने और राज्य के कानूनों, विशेष रूप से यातायात नियमों का उल्लंघन करने के बिना ईमानदार परवाह है, और किसी भी क्षति या नुकसान और क्षति के लिए जिम्मेदारी संभालने के लिए भी चलाती अनुबंध के 2 अवधि और कुछ और अधिक प्राथमिकता: (क) राज्य के लिए दूसरे पक्ष के आने के शुरू Maladetyn दो साल के लिए इस अनुबंध पर लागू होता है और समाप्त होने और उसे इस अनुबंध को अधिसूचित अपने काम की जिम्मेदारियों का प्रत्यक्ष दूसरी पार्टी की तिथि से मान्य है और क्या उसके पहले पार्टी कहते हैं इस दशक पुन: पेश करेगा, बाकी सब संदर्भ में माना जाता है टर्मिनल के हस्ताक्षरकर्ताओं, और पार्टियों के बीच ही रिश्ते से और Trada Bmqtadhaath पालन करने और सभी Soah- त्याग करने पर सहमति जताई है और कहा कि अनदेखी क्या पूरक, सऊदी अरब में काम और श्रमिकों की प्रणाली है. और Shara किंगडम साथ देखा (स्पष्ट रूप से खंड में निहित नहीं है क्या) वैध मध्यस्थता करने के लिए एक संदर्भ ही सच्चा धर्म है. 3 बुनियादी मासिक वेतन और लाभ: पहले पार्टी को समझौते से उसे सौंपा सभी व्यापार के साथ पूरी तरह से अपने दूसरे मैच टिप करने के लिए बाध्य है: (क) का भुगतान एक बुनियादी वेतन प्रत्येक कैलेंडर माह (1000) एसआर के अंत में. (ख) (के रूप में लंबे समय से सेवा के रूप में) $ (300) एसआर के खाने के लिए एक मासिक भत्ता भुगतान (अतिरिक्त एक महीने का वेतन के भुगतान के साथ, सेवा में 24 महीने पूरे करने के बाद कम से कम दो महीने के लिए दी गई छुट्टी ग बजाय Ajazh- भत्ता) खाने के बिना पार्टियों एक बाद की अवधि के लिए अवकाश स्थगित करने के लिए सहमत हैं, जब तक आरामदायक आवास और सुसज्जित हवा, पानी हीटर प्रदाता चक्र, और पकाने के लिए एक जगह उपलब्ध कराने घ प्राथमिक चिकित्सा देखभाल प्रदान ग देश में एच गोल यात्रा टिकट सिटी भर्ती दूसरी पार्टी सहित एक प्रतिनिधिमंडल, अनुबंध की अवधि (24 महीने ईस्वी) की कि पूरा पूरा प्रदान की है कि 4 परीक्षा अवधि और प्रयोग: पहली पार्टी तीन में से एक परीक्षण अवधि के लिए दूसरी पार्टी के अधीन है. और पहले पार्टी के लिए सही अनुबंध का उल्लंघन के रूप में उस अवधि के दौरान सेवाओं दूसरी पार्टी को समाप्त करने के लिए और के मामलों में इस दशक के अंत तक तीन Shahuralbaqah के बाद की अवधि में लागू शर्तों के रूप में, उसे आइटम (5) उपधारा (मैं) को लागू: दूसरी पार्टी के काम के कार्यान्वयन के साथ अपनेपन का (एक) कमी और सुरक्षित और ठीक से गाड़ी चला बी जानबूझकर करार को नुकसान पहुँचाए और दूसरी पार्टी में संपत्ति को नुकसान हो सकता है, और उस का कहना है कि मायनों में भेजी गई है तीसरे पक्षों के साथ काम करते हैं, या गैर पार्टी के ज्ञान के बिना अतिरिक्त काम करने के लिए श्रम नियमों अरब के कार्यस्थल और उल्लंघन से सी बच, पहले ओवरटाइम. प्राप्त करने के प्रयोजन के लिए , डी दुराचार और नैतिकता और साहित्य, और सम्मान और शिष्टाचार संपत्ति की कमी धर्म और देश में मनाया परंपराओं के अनुसार (ग) एक लाइसेंस नेताओं प्राप्त गलत और अवैध है, और सुरक्षा का उल्लंघन कर रही है सिंचित एच उपस्थिति लाइलाज बीमारी या संक्रामक या बाधा के अपने काम के प्रदर्शन पर इस Alakdo में उसके लिए Almstkdm जी अवज्ञा और कार्यों का प्रदर्शन और अपने काम (1 आइटम) की प्रकृति में इनकार या जानबूझकर उपेक्षा और निष्क्रियता और हस्ताक्षर किए इस अनुबंध की शर्तों का कोई उल्लंघन रोजगार अनुबंध 5 और दंड खंड की समाप्ति : दूसरी पार्टी द्वारा अस्पष्टता और अनिश्चितता और अज्ञान की एक दावे का भुगतान करने के लिए, और अनुबंध की सामग्री और उसकी सामग्री को गंभीर प्रतिबद्धता सुनिश्चित करने के लिए और क्या करने की पूरी कोशिश करते हैं, वह पहले पार्टी, समकक्ष पहले दिन उनसे मिलने के लिए गया था के बाद से दूसरी पार्टी के लाभ के लिए काम करने के लिए ब्रिटेन के लिए लाया खर्च करने के लिए दूसरी पार्टी के बारे में जानकारी दी और नौकरी के लिए साक्षात्कार, और इन राशियों और सम्पूर्णता का ब्यौरा जाना जाता था, और साथ में अपने ज्ञान को स्वीकार किया और द्वारा अनुमोदन, तो अनुबंध के उल्लंघन के मामले में वहन किया जाएगा जो जुर्माना खंड के परिणामों को पता है, और पैरा में शामिल किया जाएगा (ii) इस मद की (5), और : निम्नलिखित दो से टूट पूरी राशि) (एसआर, यू पहले मामला: आने के लिए तीन महीने की चूक से पहले निर्वासित हैं, और उसके लिए निकालने और निवास दस्तावेजों और काम है, और अपने प्रशिक्षण, वह भुगतान किया गया था कि पहले पार्टी द्वारा किए गए दूसरे पक्ष के कुल (भालू दूसरी पार्टी का देश) में नियोक्ताओं के कार्यालय, और निम्नलिखित शामिल हैं: दूसरी पार्टी एसआर 5000 के आगमन की देश में • शुल्क कार्यालय नियोक्ताओं • शुल्क राज्य नियोक्ताओं (आईएलओ) 2 हजार रियल उसकी एसआर में चिकित्सा परीक्षा • 300 उसका असली में • शुल्क और अन्य करों परिणाम 2 000 उसकी 1700 में सऊदी riyals से • याद वापसी 11,000 riyals की कुल दूसरा मामला : परीक्षण अवधि को पार कर जाता है, तो पहले मामले में उल्लेख लागत से बढ़ रहा है, जैसे प्रलेखन और प्रशिक्षण, निकालने की लागत: निवास एसआर 500 • • लाइसेंस एसआर 500 • 0 रियल बीमा • चिकित्सा बीमा 0 रियल • प्रशिक्षण एसआर 1000 कोई जुर्माना या युग पूर्वज • या दूसरी पार्टी पर पंजीकृत है, और पहले पार्टी में वापस नहीं किया वास्तविक सकल -2000 ---- से: तक: परिणाम (अरबी: 1) दोनों अरबी में रोजगार के एक अनुबंध और भारत : रियाद, सऊदी अरब के शहर में 2013 में, माह के इस दिन में किया गया है, के बीच अनुबंधित , सुल्तान मोहम्मद Abourdon, सऊदी Ariyad के शहर में रहता है खुद मौलिकता और इस अनुबंध में, बी करने के लिए भेजा: नियोक्ता पहले पार्टी कर्मचारी / समूह: अब्दुल Qader मोहम्मद अली, राष्ट्रीयता: भारतीय, पासपोर्ट संख्या: मूल के तिथि उसे और बी के लिए भेजा:: पता दूसरी पार्टी , और दो ​​पर सहमत हुए और असंतुष्ट इस अनुबंध के साथ पालन करने के लिए आवश्यक पूर्ण नागरिक और कानूनी वर्णन उसे चयनित पूरा से, Mekdminh सब कुछ दशकों - दशकों में यह पहले किया गया है, और इसके नियम और शर्तों का कार्यान्वयन निम्नलिखित थे: -: काम की प्रकृति 1 दूसरी पार्टी और समारोह के लिए सबसे पहले पार्टी की भर्ती: काम करने के लिए एक निजी घर का चालक है

النتائج (الهندية) 3:

النصصفحة ठेका कार्य में वेब साइट पर जाते हैं।कुछ ठेका कार्य में अरब और वह दोनों में थी, अरब और भारतीय

महीने के दिन शहर में 2013 लोग घायल हुए, वर्ष के बीच करार के रियाद : सऊदी अरब, नियोजक को उसके
النصصفحة ठेका कार्य में वेब साइट पर जाते हैं।कुछ ठेका कार्य में अरब और वह दोनों में थी, अरब और भारतीय

महीने के दिन शहर में 2013 लोग घायल हुए, वर्ष के बीच करार के रियाद : सऊदी अरब, नियोजक को उसके
النصصفحة ठेका कार्य में वेब साइट पर जाते हैं।कुछ ठेका कार्य में अरब और वह दोनों में थी, अरब और भारतीय

महीने के दिन शहर में 2013 लोग घायल हुए, वर्ष के बीच करार के रियाद : सऊदी अरब, नियोजक को उसके1. कार्य की प्रकृति:) के पक्ष में नियोजित और दूसरे व्यवसाय को पहले पाटीऩ:और इस बात पर सहमत हुए हैं और प्रतिबद्धता के लिए आवश्यक पूर्ण नागरिक को पूरा कर लिया और यह कानूनी वर्णन से संतुष्ट हैं उसे इसलिए चुना संविदा के सब कुछ दशकों से, مقدمينه था- था कि वह अनुबंध और इसके उपबंधों के कार्यान्वयन में निम्नलिखित शर्तों

सऊदी अरब के शहर में रह रहे ارياض सुलतान मोहम्मद ابوردون, उसकी ओर से, और इस अनुबंध में निर्दिष्ट (ख) : यह पार्टी का पहला भाग है। ) अधिकारी/कार्यशील: abdulkadir मोहम्मद राष्ट्रीयता : भारतीय पासपोर्ट नंबर: स्रोत का वह तारीख पता: भेजा और उनसे ख : यह पार्टी का दूसरा

पार्टी का नेतृत्व के लिए पहले कार को प्राधिकृत करने और उन्हें अपने परिवार को कनेक्ट या केप्रतिष्ठित आठ लोगों को आमंत्रित करके निर्धारित स्थान है।निजी घर में काम करने वाले एक ड्राइवर सउदी अरब, कार्य प्रणालियों और लंदन में पाटीऩ के अध्यधीन स्वीकार किया है कि कार्य के लिए एक वाहन चालक दल के निजी आवास) और कहते हैं, पहले भाग शामिल हैं:और कार العنايه का दायित्व है और दूसरी पार्टी का नुकसान हो सकता है और दोष से साफ और सुरक्षित आवधिक देखरेख भी शामिल हैं, सहिष्णुता المتعمده शुल्कों को बनाए रखने के लिए अतिरिक्त स्वच्छता तथा पादप, और सदन की सुरक्षा और संरक्षा तथा इसकी उत्पत्ति तथा इसकी कुंजियां औरव्यापी सौंपा जाता है।के कार्यान्वयन के लिए प्रादेश तथ और ईमानदारी के विनियमों का उल्लंघन किए बगैर सावधानी और ईमानदारी से ब्रिटेन और यातायात के लिए कोई कानून की जिम्मेदारी वहन और संपत्ति को नुकसान या ख्रति और पार्टी की हानि की कोई लापरवाही के कारण पहले ही भाग अथवा पढियों.

में पार्टी की तारीख से लागू है दूसरे के काम के ठेके को सीधे प्रतिवेदित दायित्वों को पाटीऩ पहला फले। जोड़ें2. इसके करार की अवधि और प्राथमिकता को लागू करना-‌के अलावा:
करार दो वर्ष की अवधि के लिए ميلاديتين के आगमन से शुरू की पार्टी के लिए ब्रिटेन और दूसरे भाग में खत्म
माध् यस् थम् के संदर्भ में रखकर वैध है और क्या नहीं (मदों में निहित स् पष् ट) के विचार sharia (इस्लाम कानून में) केवल युनइटेड किन्गडम् 3. मूल वेतन और हितलाभ


:

(ख) इस दशक‌- दमदार और सब बातों का उल्लेख है कि दोनों के बीच संबंधों के अंत में تراضا संजोए और प्रतिबद्धता के लिए राजी हो गए और पख्रकारों को अस्वीकार करने और सब कुछ - और इसके लिए पूरक है, लापता सऊदी अरब और कामगारों की कार्य प्रणाली है।पाटीऩ के एक दल ने अपने बेहतरीन कार्य के दूसरे भाग में, अपने सभी अधिदेशों के सम३ाौते के अनुसार बी :
‌- मूल वेतन का भुगतान प्रत्येक माह के अंत तक का जन् म (सऊदी अरब) सेअर्थात् 1000 है। (ख) प्रति माह खाने के भुगतान (
‌- सेवा में तब तक फले। सेअर्थात् सऊदी अरब) (300)) 4. और अनुभव की अवधि की जांच करने के लिए विषय :) के पक्ष में एक परीक्षण अवधि के पहले पाटीऩ के दूसरे भाग के तीन है।कम से कम दो महीने की छु
४ळ‌- 24 महीने बाद में पूर्ण सेवा के अतिरिक्त एक माह के वेतन भुगतान के बदले भोजन) (बिना किसी हालिडे भत्ता को टालने के लिए बाद में जब तक कि दल सहमत
अवकाशतीन‌वातानुकूलित है और आवास उपलब्ध प्रस्तुत जांचने के लिए रसोई स्थान, जल तापन के चक्र जिन् होंने ग‌- प्राथमिक चिकित्सा देख-रेख
ज‌-टिकट और देश में भर्ती के दूसरे चरण के एक प्रतिनिधिमंडल ने पाटीऩ के दूसरे भाग को पूरा करने के उपबंध है कि संविदा (24 महीने)
ईसवीके अभाव में‌-ज्ञान के कार्यान्वयन का कार्य दल की दूसरी का वह ठीक और सुरक्षित तरीके से वाहन चलाना तथा प्रसंविदा (ख) को क्षति‌- बूझकर तथा सम्पत्ति को ख्रति हो रही इस दल के दूसरे भाग के तरीके में रखने के लिए प्रेषित किया गया है, तथा जो फले।से बचने का उल्लंघन और कार्यस्थल पर‌- सऊदी अरब के साथ काम करने के लिए, या अन्य लोगों को अतिरिक्त कार्य की जानकारी के बिना पार्टी के प्रयोजन के लिए अतिरिक्त वेतन के दो भागपार्टी की सेवाओं को समाप्त करने के अधिकार को पहले पाटीऩ के एक भाग के रूप में इस अवधि के दौरान ठेके के उल्लंघन में है किया और मद (5) (पहले अपनी दरिद्रता के हालात पर लागू شهورالباقية), और बाद के तीन दशक के अंत:
के मामलों में5. नियोजन ठेका समाप्त होने और खण्ड:

तीन‌- कदाचार और आचार और साहित्य की कमी और धर्म के प्रति व्यवहार और परंपराओं आस्तियों और आचार देश में स्थापित किए जाते हैं।कुछ ग‌- लाइसेंस प्राप्त करने के लिए ग़लत नेताओं और वैध, और इस तरह केआत्याचाचों सुरक्षा निमयों फले। युक्त(ज) की उपस्थिति‌- एक असाध्य रोग या वह अपने कार्य के दौरान निष्पादन को रोकना या संक्रमण‌- सविनय अवज्ञा आंदोलन और लापरवाही तरीके से इंकार करने या निष्क्रियता के कार्य-निष्पादन में कार्य और कार्य की प्रकृति (1) मद में आवेदक العقداو हस्ताक्षर और उल्लंघन के संदर्भ में भी इस अनुबंध

भुगतान करने पर ध्यान केन्द्रित किया गया और हल् का दावा से नि:संदेह, الجهالة के पहले और दूसरे हिस्से को पार्टी के लिए प्रतिबद्धता को सुनिश्चित करने के लिए गंभीर है और उसकी विषय-वस्तु और सामग्री को ठेके के साथ-साथ पाटीऩ के लिए खर्चा المتكبده के बाद दूसरा सबसे पहले पाटीऩ के लिए ब्रिटेन के लिए काम आता हैपहले मामले  ) :(ii) इस मद की कुल मात्रा तथा (5), ( ) सेअर्थात् सऊदी अरब, निम्न स् थितियों के अनुसार टूट:यह पार्टी के पहले दिन की बैठक के बाद दूसरा भाग को पूरा करने के लिए उनके काम जानते थे और उन राशियों के ब्यौरे, पूरे तौर पर, ज्ञान और उनके साथ सहमत हो, ताकि वह ज्ञान के द्वारा वहन किया जाएगा, शर्तें के दण्ड के मामले में संविदा भंग का जवाब देना होगा, औरयदि तीन महीने पहले भीशरणार्थी को निकालने के लिए, विशेष रूप से जुटे रहे और उनके लिए काम आती है, प्रशिक्षित और पार्टी के पक्ष के कुल नुकसान भुगतान किया था कि वह के प्रथम भाग (भर्ती का कार्यालय में पाटीऩ का देश में निम्नलिखित शामिल हैं:
(ii), औरसेंसेक्स, जोकि 11,000

 सेअर्थात् दूसरे मामले कुल : यदि التجريبيه अवधि में उल्लिखित लागत, जमा करने के पहले मामले की लागत का प्रलेखन और प्रशिक्षण, जैसे कि वह लाइसेंस rials बीमा 500 500 -
आवास वह 0 वास्तविक फले। rialsदेश में श्रमिकों की भर्ती कार्यालय फीस के आगमन के पक्ष में वास्तविक 5000
शुल्क राज्य का दूसरा सविनय अवज्ञा (office 2000
चिकित्सा जांच कार्य में वास्तविक वास्तविक अपने देश में 300
फीस और अन्य करों के अपने वास्तविक 2000 के परिणाम याद उसके पीछे वास् तविक 1700से अपने साम्राज्य को
प्रशिक्षण सेअर्थात् 1000 आयुर्विज्ञान बीमा वास्तविक वह किसी भी जाते 0 या जुर्माने अथवा अग्रिमों के युग में पार्टी को दर्ज नहीं की और दूसरी ओर के बदले पाटीऩ के लिए असली वह पहले से कुल -2000----
: :
परिणाम (अरब) 1. ठेका कार्य में उसके दोनों अरब और भारतीय

इस दिन में एक महीने में 2013 लोग घायल हुए शहर के बीच करार के रियाद : सऊदी अरब के मोहम्मद ابوردون :
नियोक्ता, सऊदी अरब के शहर में रह रहे ارياض, उसकी ओर से, और इस अनुबंध में निर्दिष्ट अधिकारी

(ख: कार्य दल की:abdulkadir मोहम्मद, राष् ट्रीयता की तारीख : भारतीय पासपोर्ट नंबर: भेजा और उनसे स्रोत
पता: (ख) के दल ने दूसरे

:पाटीऩ के प्रयोग के लिए एक दल की दूसरी और निजी व्यवसाय:एक ड्राइवर को गृह कार्यऔर इस बात पर सहमत हुए हैं और प्रतिबद्धता के लिए आवश्यक पूर्ण नागरिक को पूरा कर लिया और इस अनुबंध विधि वर्णन से संतुष्ट हैं, उसके चयन की सब कुछ दशकों से مقدمينه था- था कि वह अनुबंध और इसके उपबंधों के कार्यान्वयन की स्थिति और :) 1. कार्य की प्रकृति: