عــــقــد عمل باللغتين العربيه و ال

عــــقــد عمل باللغتين العربيه و الهندية

تم في هذا اليوم من شهر ،عام 2013 في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية ، التعاقد بين كل من:
صاحب العمل :سلطان محمد ابوردون ، سعودي يقيم في مدينة ارياض ، أصالة عن نفسه و يشار اليه في هذا العقد ب : الطرف الاول.

الموظف/العامل: عبدالقادر علي محمد ،الجنسية : هندي ، جواز رقم: تاريخ مصدره
العنوان: و يشار له ب: الطرف الثاني

و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود- إن كانت هناك عقود قد سبقته، و تنفيذ بنوده و شروطه التالية:

1- طـبيـعــة الـعـــــــمــــــل:

يوظف الطرف الاول الطرف الثاني على و ظيفة : سائق منزل خاص ليعمل لديه في المملكة العربية السعودية ، و يخضع الطرف الثاتي في عمله لانظمة الوظيفة المتعارف عليها (سائق منزل خاص) و ما يضيف اليها الطرف الاول، و تشمل: قيادة سيارات الطرف الأول لتوصيله أو عائلته و من يأذن لهم كضيوفه الى الاماكن التي يحددها له. و تقع على الطرف الثاني مسؤولية العنايه بالسيارات و نظافتها و سلامتها من التلفيات و الأعطال المتعمده، كما تشمل واجباته الرعاية الدورية لنظافة المنزل و النباتات، و المحافظة على أمن و سلامة المنزل و أصوله و مفاتيحه و جميع العهد المؤتمن عليها فيه. و يتعهد بالمحافظة على تنفيذ كل ما ذكر بأمانة و عناية مخلصة دون مخالفة لانظمة المملكة و خاصة قوانين المرور، و يتحمل مسؤولية أيّة تلفيات أو خسائر و أضرار تحدث لممتلكات الطرف الأول نتيجة أي تقصير أو اهمال.

2- مـــــدة الـعــــــقـــــد و أولويته على ما سواه:
أ‌- يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من وصول الطرف الثاني الى المملكة في و تنتهي في
و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول
ب‌- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط.


3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد:

يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق بـــ :
أ‌- دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره ( 1000 ) ريال سعودي.
ب‌- دفع بدل أكل شهريا (مادام في الخدمه) قدره ( 300 ) ريال سعودي
ت‌- منحه أجازة لا تقل عن شهرين بعد إكماله 24 شهرا في الخدمه، مع دفع راتب شهر واحد اضافي (دون بدل الاكل) كبدل إجازة- مالم يتم يتفق الطرفان على تأجيل الإجازة الى فترة لاحقة
ث‌- توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه بسخان، و مكان للطهي
ج‌- توفير الرعاية الطبية الأولية
ح‌- تذكرة ذهاب و إياب لمدينة الاستقدام في البلد التي وفد منها الطرف الثاني، شريطة إتمامه كامل مدة العقد (24 شهرا ميلاديا)


4- فترة الفحص والتجربة :

يخضع الطرف الاول الطرف الثاني لفترة تجريبية مدتها من ثلاثة. و للطرف الاول الحق في انهاء خدمات الطرف الثاني خلال تلك الفترة باعتباره مخلا بالعقد و يطبق عليه البند (5) فقره (أولا)، كما تسري الشروط في المدة ما بعد الثلاثة شهورالباقية الى نهاية العقد في حالات:
أ‌- عدم إلمام الطرف الثاني بتنفيذ العمل و السياقة بشكل آمن و صحيح
ب‌- تعمد إتلاف العهد و التسبب في الاضرار بممتلكات الطرف الثاني، و التي تم تبليغه بطرق المحافظة عليها
ت‌- الهروب من مكان العمل و مخالفة أنظمة العمل السعودية، بالعمل لدى الغير، أو القيام بأعمال اضافية للغير دون علم الطرف الأول لغرض تحقيق أجر إضافي.
ث‌- سوء السلوك و لاخلاق و الادب، و عدم احترام اصول و اداب التعامل بحسب الدين و التقاليد المرعية في البلد
ج‌- حصوله على رخصة قادة غير صحيحة و صالحة، و ارتكابه مخالفات السلامة المروية
ح‌- وجود مرض عضال أو معدي أو معيق له عن أداء عمله
خ‌- عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقدأو مخالفته لأي من بنود هذا العقد

5- إنهاء عقد العمل و الشروط الجزائية:

لدفع ادّعاء الغرر و الشك و الجهالة من قبل الطرف الثاني، و لضمان جدّية الالتزام بمضمون العقد و محتوياته و القيام بها خير قيام ، فقد أطلع الطرف الأول الطرف الثاني على التكاليف المتكبده نظير استقدامه الى المملكة للعمل لصالح الطرف الثاني منذ أول يوم تم اللقاء به و مقابلته للوظيفة، و قد عرف تفاصيل تلك المبالغ و مجملها، و أقر بعلمه بها و موافقته عليها، حتى يكون على معرفة بعواقب الشروط الجزائية التي سيتحملها في حالة إخلاله بالعقد، كما سترد في الفقرة (ثانيا) من هذا البند (5)، و مجملها مبلغ ( ) ريــال سعودي، تفصيلها حسب لحالتين التاليتين:

 الحالة الأولى: إذا كان ترحيله قبل مضي ثلاثة أشهر على قدومه، و استخراج وثائق الإقامه و العمل له، و تدريبه، فيتحمل الطرف الثاني إجمالي ما تكبده الطرف الأول (أن كان قد دفعها لمكتب الاستقدام في بلد الطرف الثاني)، و يشمل ما يلي:
• رسوم مكتب الاستقدام في بلد قدوم الطرف الثاني ريال 5000
• رسوم دولة الاستقدام (مكتب العمل) ريال 2000
• الفحص الطبي في بلده ريال 300
• رسوم و ضرائب أخرى محصلة في بلده ريال 2000
• تذكره إعادته من المملكة الى بلده ريال 1700
الاجمالي 11000 ريال

 الحالة الثانية: أما إذا تجاوز الفتره التجريبيه، فيضاف الى التكاليف المذكورة في الحالة الأولى تكاليف استخراج الوثائق و التدريب، مثل:
• الإقامة 500 ريال
• الرخصة 500 ريال
• التأمين 0 ريال
• التأمين الطبي 0 ريال
• التدريب 1000 ريال
• أية غرامات أو سلف أو عهد مسجلة على الطرف الثاني، و لم يعيدها الى الطرف الأول ريال
الاجمالي -2000----

النتائج (الهندية) 1:

अरबी, हिन्दी में एक कामइस महीने, साल 2013 में रियाद, सऊदी अरब, के बीच अनुबंध के दिवस पर: नियोक्ता: सुल्तान Mohammed abouradon, एक सऊदी aryad, खुद को Xzibit में रहते हैं और इस अनुबंध में निर्दिष्ट करने के लिए: एक प्रथम पार्टी। कर्मचारी/कार्यकर्ता: Abdulkadir Mohamed, भारतीय नागरिकता, पासपोर्ट नं.: इसकी उत्पत्ति का इतिहासशीर्षक: द्वारा निर्दिष्ट: दूसरी पार्टी और वे कर रहे हैं पर पूर्ण क्षमता और पूरा द्वारा इस अनुबंध का पालन करने के लिए आवश्यक कानूनी विवरण उसके द्वारा चयनित, फँसाने जंगली बत्तख संतुष्ट अन्य सभी अनुबंध-कि ठेके थे, और अपने नियम और शर्तें निम्न के कार्यान्वयन के पहले था:1. अपने काम की बिक्री:पहली पार्टी दूसरी पार्टी और समारोह की भर्ती: सऊदी अरब में ड्राइवर के लिए एक निजी घर का काम करती है, और उसकी पार्टी में दो आम नौकरी (चालक निजी सभा) के अधीन कर रहे हैं और करने के लिए पहली पार्टी कहते हैं, और शामिल हैं: यह या उसके परिवार और मेहमानों के रूप में अधिकृत स्थानों पर उसके द्वारा निर्दिष्ट करने के लिए कनेक्ट करने के लिए पहली पार्टी ड्राइविंग। और दूसरी पार्टी क्षति और जानबूझकर गलती, और घर और पौधों को साफ करने के लिए है, और उसमें घर, अपने मूल और इसके उपकुंजियों और सभी वाचा ट्रस्टी की अखंडता और सुरक्षा बनाए रखने के लिए उसकी देखभाल से कार देखभाल और सफाई और अखंडता के लिए जिम्मेदार है। और ईमानदारी से सब से ऊपर के कार्यान्वयन को बनाए रखने और ईमानदारी से राज्य के नियमों, विशेष रूप से यातायात कानूनों, का उल्लंघन करने के बिना देखभाल करना भी चलाती है और किसी भी क्षति या हानि और किसी भी असफलता या लापरवाही के परिणामस्वरूप पहली पार्टी की संपत्ति को हुई क्षति के लिए जिम्मेदारी भालू।2. अवधि की प्राथमिकता के एक दूसरे के लिए: A. इस अनुबंध के आगमन से दो वर्ष की अवधि के लिए की एक. d. किंगडम और समाप्त होता है में करने के लिए दूसरी पार्टी और दूसरी पार्टी जिम्मेदारियों के सीधे किया इस अनुबंध करने के लिए और एक पहले पार्टी को जोड़ने के लिए रिपोर्टिंग की तारीख से प्रभावी हैB. इस अनुबंध के सभी अन्य प्रतिलिपि बनाता है और टर्मिनल स्थानों के बीच के रिश्ते के लिए केवल संदर्भ है, और पार्टियों सहमत हैं और terada की आवश्यकताओं के द्वारा बाध्य और सब कुछ त्याग- और काम और सऊदी अरब में कामगारों की प्रणाली है कि पूरक, क्या अनदेखी करने के लिए गया था। और वैध है कि माध् यस् थम संदर्भ (के लिए जब तक कि इसकी स्पष्ट रूप से) सऊदी अरब में इस्लाम इस्लाम में केवल देखा।3. मूल मासिक वेतन और लाभ:पहले पार्टी दूसरी पार्टी के लिए करने के लिए प्रतिबद्ध है इसकी उत्कृष्ट के साथ उसके सभी व्यापार समझौते के साथ:A. मूल वेतन भुगतान प्रत्येक कैलेंडर महीने क्षमता के अंत में (1000) सीनियरख-खा मासिक भत्ता (सेवा के रूप में लंबे समय के रूप) क्षमता (300) SART-छोड़ की सेवा, 24 महीने एक अतिरिक्त भुगतान (भत्ता खाने) के बिना एक महीने का वेतन के साथ के बाद कम से कम दो महीने के रूप में छोड़ दो भत्ता. जब तक पार्टियों को स्थगित करने के लिए सहमत छोड़ दो बाद में जब तक W-ergonomic आवास सुसज्जित, वातानुकूलित और हीटर, और खाना पकाने के साथ बाथरूम के साथ सुसज्जितप्राथमिक चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के सी. दूसरा हिस्सा, को पूर्ण अनुबंध अवधि (24 महीने ईस्वी) के पूरा होने के अधीन के देश प्रतिनिधिमंडल की पार्टी में भर्ती के लिए H-roundtrip टिकट4. परीक्षा और परीक्षा की अवधि: पहली पार्टी दूसरी पार्टी के तीन में से एक परीक्षण अवधि के अधीन किया जाएगा। और पहली बार अनुबंध के उल्लंघन के रूप में उस अवधि के दौरान दूसरी पार्टी की सेवाएं समाप्त करने का अधिकार पार्टी और शर्तों के तीन shhoralbaket के मामलों में अनुबंध की समाप्ति के बाद की अवधि में और साथ ही आइटम (5) (I), अनुच्छेद के लिए लागू होता है:काम और सुरक्षित रूप से और सही ढंग से ड्राइविंग करने के लिए अन्य पार्टी के ज्ञान का अभावB. वाचा और अन्य पार्टी, और उस की संपत्ति को क्षति के कारण के लिए जानबूझकर नुकसान तरीके कि की रक्षा में भेजी थीT-एस्केप कार्यस्थल और सऊदी श्रम रोजगार, या क्या अतिरिक्त काम का उल्लंघन से दूसरों को समयोपरि के उद्देश्य के लिए सबसे पहले पार्टी के ज्ञान के बिना।डी कदाचार और नैतिकता और साहित्य, और मूल और शिष्टाचार द्वारा धर्म और परंपराओं में देश की स्थापना के लिए सम्मान की कमीC. प्राप्त लायसेंस अमान्य और मान्य नेताओं, और यातायात सुरक्षा का कथित उल्लंघनH-एक लाइलाज रोग या संक्रामक या काउंटर उत्पादक काम करने के लिएFS-अवज्ञा और इनकार करने या जानबूझकर उपेक्षा और विफलता के कार्यों और कार्य (1 आइटम) की प्रकृति करने के लिए जो वह/वह भर्ती पर हस्ताक्षर किए और किया गया है के लिए alakdao इस अनुबंध की शर्तों के किसी भी उल्लंघन किया5. रोजगार अनुबंध और सजा खण्ड की समाप्ति:अस्पष्टता के दावे का भुगतान करने के लिए और संदेह और कारण परिश्रम करने के लिए दूसरी पार्टी ने और गंभीर प्रतिबद्धता के अनुबंध और इसकी सामग्री के पदार्थ को सुनिश्चित करने और उन्हें अच्छी तरह से करते हैं, आप जो अनुबंध, के उल्लंघन के मामले में किए गए के रूप में जुर्माना खण्ड के परिणामों के बारे में पता होना लागतों के दूसरे भाग की पार्टी प्रथम दिन बैठक और नौकरी के लिए साक्षात्कार के बाद से दूसरी पार्टी के लिए काम करने के लिए राज्य के लिए पहुंचने के लिए किए गए और विवरण और पूरे जानता था, और उसका ज्ञान और अनुमोदन, द्वारा अपनाया तो पहली पार्टी देख सकते हैं पैरा (ii) यह खंड (5), और पूरी राशि का) में (सऊदी अरब, द्वारा निम् नलिखित मामलों नीचे टूटी हुई है: पहली स्थिति: अगर तीन महीने आ रहा है, और निकालने के निवास और काम, और उनके प्रशिक्षण, दूसरी पार्टी के प्रलेखन सहन करेगा से पहले पोस्ट किया गया कुल खर्च पहली पार्टी (है कि अन्य पार्टी के देश में भर्ती कार्यालय के लिए भुगतान किया गया था), और निम्नलिखित शामिल हैं:• भर्ती कार्यालय फीस SR 5000 के दूसरे भाग के पार्टी के आगमन के देश में• फीस राज्य भर्ती (कार्यालय का काम) के लिए SR 2000• 300 SR के शहर में मेडिकल परीक्षा• फीस और अन्य करों में असली 2000 परिणाम• टिकट अपने SR 1700 करने के लिए सऊदी अरब से लौटे 11000 के कुल SR दूसरा मामला: यदि परीक्षण अवधि पार हो गई है, यह करने के लिए लागत पहले मामले में की लागत प्रलेखन निकालने और प्रशिक्षण, इस तरह के रूप में जोड़ा गया: • आवास SR 500• लाइसेंस $ 500• बीमा 0 SAR• मेडिकल बीमा 0 SAR• प्रशिक्षण SR• किसी भी दंड या आत्म या पंजीकृत पक्ष दूसरे युग, और पहली पार्टी SR के लिए वापस नहीं किया था कुल-2000।

النتائج (الهندية) 2:

अरबी और हिंदी दोनों में ठेके का काम : के बीच अनुबंधित रियाद, सऊदी अरब के शहर में 2013 में, इस महीने के इस दिन में था नियोक्ता: सुल्तान मोहम्मद Abourdon, सऊदी Ariyad, मौलिकता खुद के शहर में रहता है और इस दशक में करने के लिए भेजा बी:। पहले पार्टी कर्मचारी / कार्यकर्ता: अब्दुल Qader मोहम्मद अली, राष्ट्रीयता: भारतीय, पासपोर्ट नंबर: स्रोत की तारीख पता: और दूसरी पार्टी के रूप में उसे करने के लिए भेजा और सहमत हुए हैं और पूरी तरह से पूरा कर रहे हैं और अपने अनुबंध के साथ इस चयनित असंतुष्ट का अनुपालन करने के लिए नागरिक कानूनी विवरण आवश्यक है, : उपज दशकों से वहां पहले किया गया हो सकता है कि सुराग, और उसके प्रावधानों के कार्यान्वयन, और निम्न स्थितियों में से किसी Mekdminh सब कुछ 1. काम की प्रकृति: पहले पार्टी एक दूसरी पार्टी और समारोह को रोजगार: सऊदी अरब के राज्य के लिए काम करता है में एक निजी घर के चालक, और पार्टी के विषय Althata है पहले पार्टी ने अपने प्रथागत सिस्टम स्थिति (हाउस विशेष चालक) में है और इसे करने के लिए कहते हैं, और शामिल हैं: पहले पार्टी करने के लिए या अपने परिवार से जुड़े ड्राइविंग कारों और उसके द्वारा निर्धारित स्थानों Kdioufh करने के लिए उन्हें अधिकृत करते हैं। और जानबूझकर नुकसान और malfunctions के दूसरी पार्टी देयता कार की देखभाल और साफ-सफाई और सुरक्षा पर स्थित है, और अपने कर्तव्यों घर और पौधों को साफ करने के लिए, और सुरक्षा और अखंडता के घर की और अपने मूल और उसकी चाबी और उसमें सभी वाचा ट्रस्टी बनाए रखने के लिए समय-समय पर देखभाल शामिल है। और राज्य और निजी यातायात कानूनों के नियमों का उल्लंघन करने के बिना ईमानदारी और ईमानदारी की देखभाल के सभी के कार्यान्वयन रखने के लिए शुरू, और किसी भी चूक या लापरवाही का एक परिणाम के रूप में संपत्ति पहले पार्टी को उत्पन्न करने के लिए किसी भी क्षति या नुकसान और क्षति के लिए जिम्मेदार है। 2. अनुबंध और कुछ और अधिक प्राथमिकता की अवधि: (क) इस अनुबंध में राज्य के लिए दूसरी पार्टी के आगमन के शुरू Maladetyn दो साल के लिए वैध है और में समाप्त हो जाती है और उसे इस अनुबंध को अधिसूचित उसकी जिम्मेदारियों की दूसरी पार्टी के प्रारंभ होने की तिथि के बाद से सेना में है और क्या उसके पहले पार्टी कहते हैं इस दशक सब कुछ के बाकी बी कॉपी और संदर्भ में माना जाता है केवल हस्ताक्षर करने वालों के समाप्त होता है, और दलों के बीच संबंधों का पालन करने और Trada Bmqtadhaath और सभी Soah- त्याग और कहा कि सहमति व्यक्त की अनदेखी क्या काम कर रहा है और कार्यकर्ताओं की सऊदी प्रणाली है पूरक करने के लिए। और (स्पष्ट रूप से खंड में निहित है क्या नहीं) वैध मध्यस्थता संदर्भ धर्म Shara किंगडम में लग रहा है कि केवल। 3. मासिक मूल वेतन और लाभ: दूसरी पार्टी के लिए सबसे पहले पार्टी ने समझौते से सभी व्यावसायिक उसे करने के लिए सौंपा गया है एक शानदार मैच करने के लिए प्रतिबद्ध है: (क) मूल वेतन का भुगतान 1000 एसआर के प्रत्येक कैलेंडर माह के अंत में। (ख) (के रूप में लंबे समय से सेवा के रूप में) (300) एसआर के खाने के लिए एक मासिक भत्ता का भुगतान (अतिरिक्त एक महीने का वेतन के भुगतान के साथ, सेवा में 24 महीने पूरा करने के बाद भी कम नहीं की तुलना में दो महीने की सी दी छुट्टी बजाय भत्ता) के खाने Ajazh- पार्टियों एक बाद की अवधि के लिए छुट्टी स्थगित करने के लिए सहमत हैं, जब तक कि बिना आरामदायक आवास और सुसज्जित हवा, प्रदाता चक्र वॉटर हीटर, और पकाने के लिए एक जगह उपलब्ध कराने डी प्राथमिक चिकित्सा देखभाल प्रदान करने के लिए (ग) देश में एच गोल यात्रा टिकट सिटी नियोक्ताओं कि दूसरी पार्टी सहित एक प्रतिनिधिमंडल ने अनुबंध की अवधि (24 महीने ईस्वी) का पूरा पूरा होने बशर्ते कि 4. निरीक्षण और परीक्षण अवधि: दूसरी पार्टी के लिए सबसे पहले पार्टी के तीन में से एक परीक्षण अवधि के अधीन है। : और के मामलों में अनुबंध के अंत करने के लिए आवेदन पहले पार्टी के लिए सही अनुबंध का उल्लंघन के रूप में उस अवधि के दौरान दूसरी पार्टी सेवाएं समाप्त करने के लिए और तीन Shahuralbaqah के बाद की अवधि में शर्तों के रूप में, उसे मद (5) आइटम (i) के लिए आवेदन किया काम के कार्यान्वयन के लिए दूसरी पार्टी के साथ अपनेपन का (एक) कमी और सुरक्षित रूप से और ठीक से गाड़ी चला बी जानबूझ वाचा को नुकसान पहुँचाए और दूसरी पार्टी की संपत्ति को क्षति के कारण, और उस का कहना है कि मायनों में भेजी गई है , दूसरों के लिए काम करते हैं, या गैर पार्टी के ज्ञान के बिना अतिरिक्त काम करने के लिए सऊदी श्रम नियमों के कार्यस्थल और उल्लंघन से सी भागने सबसे पहले एक अतिरिक्त शुल्क प्राप्त करने के प्रयोजन के लिए। डब्ल्यू दुराचार और नैतिकता और साहित्य, और धर्म और देश की परंपराओं के अनुसार सम्मान और शिष्टाचार परिसंपत्तियों की कमी के कारण एक लाइसेंस गलत और अवैध है प्राप्त करने के लिए, और सुरक्षा का उल्लंघन करने से नेताओं (ग) सिंचित एक लाइलाज बीमारी होने ज या संक्रामक या बाधा के अपने काम के प्रदर्शन पर इस Alakdo में Almstkdm जी अवज्ञा और कार्यों में इनकार या जानबूझकर उपेक्षा और निष्क्रियता और अपने प्रदर्शन (1 आइटम) की प्रकृति और इसके लिए हस्ताक्षर किए गए इस अनुबंध की शर्तों के किसी भी उल्लंघन करने के रोजगार अनुबंध और जुर्माना खंड 5. समाप्ति : पहले दिन उससे मिलने के लिए गया था के बाद से ब्रिटेन में लाया दूसरी पार्टी द्वारा अस्पष्टता और अनिश्चितता और अज्ञानता के दावे का भुगतान करने के लिए, और अनुबंध की सामग्री और उसकी सामग्री को गंभीर प्रतिबद्धता सुनिश्चित करने के लिए और सबसे अच्छा संभव तरीके से करते हैं, सबसे पहले पार्टी, लागत पर दूसरी पार्टी किए गए के बारे में बताया गया है सहकर्मी दूसरी पार्टी के पक्ष में काम करने के लिए और नौकरी के लिए साक्षात्कार, और इन राशियों और अपनी संपूर्णता के विवरण में जाना जाता था, और के साथ अपने ज्ञान पारित किया है और द्वारा अनुमोदन, तो जुर्माना खंड के परिणामों को अनुबंध के उल्लंघन के मामले में वहन किया जाना करने के लिए पता करने के लिए है, और पैरा में शामिल किया जाएगा (ii) इस मद की (5), और निम्नलिखित दो मामलों से टूट पूरी राशि (एसआर),: यू पहले मामला: निकालने और निवास दस्तावेजों और उसके लिए काम करते हैं, और उनके प्रशिक्षण के लिए आने के लिए तीन महीने की चूक से पहले निर्वासित, और अगर, वह भुगतान किया गया था कि प्रथम पक्ष किए गए दूसरी पार्टी के कुल (भालू दूसरी पार्टी का देश) में नियोक्ताओं के कार्यालय, और निम्न शामिल हैं: दूसरी पार्टी एसआर 5000 के आगमन के देश में • भर्ती कार्यालय फीस भर्ती फीस का • राज्य (आईएलओ) 2000 रियल उसकी एसआर में चिकित्सा परीक्षा • 300 • फीस और उसका असली में अन्य परिणाम करों 2 000 ने अपने 1700 के लिए सऊदी रियाल से • याद आया वापसी 11,000 रियाल की कुल दूसरा मामला : परीक्षण अवधि पार हो गई हैं, जैसे दस्तावेजों और प्रशिक्षण की लागत निकालने के लिए पहले मामले में उल्लेख लागत के लिए श्रेय दिया जाता है निवास एसआर 500 • • लाइसेंस एसआर 500 बीमा 0 रियल • • चिकित्सा बीमा 0 रियल • प्रशिक्षण एसआर 1000 कोई जुर्माना या • पूर्वज या वाचा दूसरी पार्टी पर पंजीकृत है, और पहली पार्टी रियल को वापस नहीं किया सकल -2000 ----

النتائج (الهندية) 3:

و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة عمله الطرف الثاني لمسؤوليات المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول الفولطية
ب‌- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه و الموقعين، تراضا و اتفق الطرفان على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه - و ان اغفله، المتمم لما هو نظام العمل و العمال السعودي.दोनों में रोजगार के ठेके को इस दिन में अरब और भारतीय

महीने के शहर में 2013 लोग घायल हुए, वर्ष के बीच करार के रियाद : सऊदी अरब, नियोजक को उसकेसऊदी अरब के शहर में रह रहे aryadh सुलतान मोहम्मद abwrdwn, उसकी ओर से, और इस अनुबंध में निर्दिष्ट (ख) : यह पार्टी का पहला भाग के दो
अधिकारी/कार्यशील: abdulkadir मोहम्मद, राष्ट्रीयता : भारतीय पासपोर्ट नंबर: वह तारीख स्रोत का पता: यह ए ९ दूसरे े९

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