أ تنامي الفريق: يصبح قائدا للفريقفر

أ تنامي الفريق: يصبح قائدا للفريق

فرق مصفوفة: خلق فرق متعددة الوظائف لتحقيق المزيد من خلال استخدام المعارف والمهارات تقاسم

فريق القيادة نموذج: إطار لتشخيص مشاكل الفريق واتخاذ الإجراءات المناسبة لمواجهة التحديات فريق

مهارات القيادة المتقدم
القيادة الأفقية: تسطيح المنظمة: تجاوز القيادة الهرمية أو العمودية لمنظمة رشيقة

أربعة أركان منظمة: القيادة، والإدارة، والقيادة، والسيطرة

النتائج (الإنجليزية) 1:

A growing team: team leaderDifference matrix: create multifunctional teams to achieve more through the use of knowledge and skills sharingTeam leadership model: a framework to diagnose problems and take appropriate action group for team challengesAdvanced driving skillsThe horizontal leadership: flattening the Organization: hierarchical or vertical command override for Agile OrganizationFour pillars: leadership, management, leadership and control.

النتائج (الإنجليزية) 2:

Growing Team: become a leader for the team

matrix teams: creating multi - functional teams to achieve more through the use of knowledge and skills sharing

leadership team model: a framework for the diagnosis of the team problems and take appropriate action to address the challenges the team

advanced leadership skills
Horizontal Leadership: flatten the organization: Override hierarchical or vertical leadership Organization graceful

four corners of organization: leadership, management, leadership, and control