وجود علاقة إرتباطية عكسية بين كفاءة

وجود علاقة إرتباطية عكسية بين كفاءة وفاعلية منظومة إدارة الموارد البشرية وظاهرة العمل خارج الوظيفة الرسمية .

النتائج (الإنجليزية) 1:

Having an inverse correlation between efficient and effective human resources management system and work outside the official job.

النتائج (الإنجليزية) 2:

An inverse relational between efficiency and effectiveness of human resources management system and the phenomenon of work outside the formal employment relationship.

النتائج (الإنجليزية) 3:

An inverse correlation between the efficient and effective human resources management system and work out the official position.