· مراعاة الفروق الفردية بين الزملاء

· مراعاة الفروق الفردية بين الزملاء أو المراجعين
· احترام النفس إن الإدارة تحتاج إلى مقدار من الضبط والهيبة من غير تكبر وترفع، وتواضع من غير ضعف
· البعد عن الجدال والنقاش العقيم
· الابتعاد عن نقل الكلام والتحلي بالأخلاق
· احترام الموظف لقيم وعادات المجتمع والمؤسسة التي يعمل بها
· تنظيم الوقت والعمل
· احترام الموظف للجمهور وتقديم كل خدمة ممكنة
· الحضور المبكر وعدم التأخر وقت العمل
· الكفاءة العالية
· الهمة العالمية، والنشاط الدؤوب
· معرفة تامة بطرق التعامل مع الآخرين
· الصبر
· القدرة على تحمل مشاكل العمل
· تحديد الهدف
· البحث عن وسائل النجاح والرقي والإبداع،وتطوير النفس بالخبرات والدورات والبرامج
· تجنب استفزاز الآخرين
· القدرة على معالجة الأمور بحكمة
· الصدق في التعامل
· الابتسامة والبشاشة
· تنمية روح الانتماء للمؤسسة وحب العمل
· أن يكون محبوبا من الآخرين
· وجود هواية
· التعامل مع الرؤساء والزملاء أياً كان مركزهم بطريقة مهذبة لبقة وحسن
· احترام الأنظمة والقوانين.
· الحرص على سرية العمل.
· النظر في العواقب؛ فإن الأمور مرتبطة بعضها ببعض.
· المبادرة.

· القدرة على معرفة القرار الصحيح.
· إنجاز المعاملات في زمن قياسي.
· امتلاك مهارات اتصال سليمة.
· سعة الأفق والاطلاع ـ كن مثقفاً ـ
· الاستمرار في مطالعة أحوال العظماء من المديرين
· امتلاك الدافع الداخلي.
· المرونة
· لا تخجل أبداً أن تعترف بجهلك، وأن تعالجه بخبرة الخبراء.
· اهتمام الموظف بمظهرها وهندامه.
· امتلاك المهارات التحليلية ومهارات حل المشاكل.

النتائج (الإنجليزية) 1:

· Take into account individual differences among colleagues or reviewers· Self-esteem that you need to adjust the amount of prestige is growing up and flying, and humility is weak· Away from the controversy and sterile debate· Avoiding the transfer of speech and ethics· Respect to the values and customs of the community and Foundation works· Time management and work· Respect for employee and provide every possible service· Come early and late time· High efficiency· ELAN and tireless activity· Full knowledge of the ways of dealing with others· Patience · Sustainability problems· Goal setting· Search means success and sophistication, creativity, self development experiences and courses and programs · Avoid provoking others· Ability to handle matters wisely· Honesty in dealing· Smile smiling · Developing the spirit of enterprise and love of work· To be loved by others· A hobby· Dealing with bosses and colleagues whatever their politely bug and good· Respect for laws and regulations.· Ensure confidentiality of work. · Consider the consequences; things are linked.· Initiative.· The ability to find the right decision.· Transactions in record time. · Good communication skills.· Capacity of the horizon and be educated· Continue reading great conditions of managers· Own internal motivation.· Flexibility · Don't be ashamed to admit your ignorance, and expertly dealt with by experts. · Attention to their appearance and dressed.· Possess analytical skills and problem solving skills.