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الهندية) 2:
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अरबी और हिंदी दोनों में ठेके का काम महीने के इस दिन में था, जेद्दा, सऊदी अरब के बीच अनुबंध के शहर में वर्ष 2014: नियोक्ता: जेद्दा, खुद की मौलिकता की सऊदी शहर में रहने वाले Nayef बिन शफी Alrougui, और इस में करने के लिए भेजा बी दशक: पहली पार्टी. / / कर्मचारी / समूह:, राष्ट्रीयता: भारतीय, पासपोर्ट नंबर: मूल की तिथि पता: और उसे करने के लिए भेजा: दूसरी पार्टी , और दो, सहमति व्यक्त की और उसे चयनित असंतुष्ट इस अनुबंध के साथ पालन करने के लिए आवश्यक पूर्ण नागरिक और कानूनी वर्णन पूरा दशकों के बाकी सब Mekdminh - दशकों यह वहाँ पहले किया है किया गया है, और निम्न में से इसके नियमों और शर्तों के कार्यान्वयन: 1 - काम की प्रकृति: काम पर रखने के पक्ष पहले पार्टी दूसरे और समारोह: सऊदी अरब में उसके लिए काम करते हैं, और ड्राइवर के लिए एक निजी घर अधीन पार्टी Althata है अपने सिस्टम व्यवसाय (चालक निजी घर) स्वीकार कर लिया है और इसे करने के लिए पहली बार पार्टी के लिए कहते हैं, और शामिल हैं:. पहली कनेक्ट करने के लिए पार्टी या उसके परिवार ड्राइविंग, और यह निर्धारित किया गया था के रूप में लाने के लिए और Tabih घरेलू सामान बाजार से लिए और दरवाजे पर दिया उसके द्वारा निर्दिष्ट स्थानों के लिए Kdioufh उन्हें अधिकृत की . और अपने कर्तव्यों घर और पौधों को साफ करने के लिए, और घर और अपनी संपत्ति और उनके सभी चाबियाँ और उसमें करार ट्रस्टी की सुरक्षा और अखंडता को बनाए रखने के लिए आवधिक देखभाल शामिल हैं, दूसरी पार्टी देयता कार की देखभाल और सफाई और जानबूझकर क्षति और विफलता की सुरक्षा पर स्थित है. और ईमानदारी से सभी के कार्यान्वयन को बनाए रखने और राज्य के कानूनों, विशेष रूप से यातायात नियमों के उल्लंघन के बिना ईमानदारी परवाह है, और किसी भी चूक या लापरवाही का एक परिणाम के रूप में संपत्ति पहले पार्टी में घटित करने के लिए किसी भी क्षति या नुकसान और क्षति के लिए जिम्मेदारी संभालने के लिए भी चलाती है. 2 - अनुबंध की अवधि और कुछ और अधिक प्राथमिकता: एक - राज्य के लिए दूसरी पार्टी के आगमन के शुरू और समाप्त होने Maladetyn दो साल के लिए इस अनुबंध पर लागू होता है और उसकी जिम्मेदारियों के दूसरे पक्ष के प्रारंभ होने की तारीख के बाद से सेना में है उसे इस अनुबंध को अधिसूचित और क्या उनकी पहली पार्टी कहते हैं बी - और इस दशक में सब कुछ की प्रतिलिपि और संदर्भ में माना जाता है टर्मिनल के हस्ताक्षर, और दलों के बीच ही रिश्ते से और Trada Bmqtadhaath पालन और सब कुछ त्यागने के लिए सहमत हो गए हैं - और कि अनदेखी की गई पूरक क्या, सऊदी अरब में काम और कार्यकर्ताओं की प्रणाली है. . और संदर्भ मध्यस्थता वैध शारा धर्म किंगडम ही साथ देखा (क्या स्पष्ट रूप से अपने खंड में मौजूद नहीं है) कि 3 - मूल मासिक वेतन और लाभ: समझौते से उसे सौंपा सभी व्यापार में बहुत अच्छी तरह से कर दूसरी पार्टी सहकर्मी के लिए सबसे पहले पार्टी के लिए प्रतिबद्ध हैं: एक - एक वेतन कुंजी का भुगतान . (1000) एसआर के प्रत्येक कैलेंडर माह के अंत में बी - बजाय (300) एस आर के (के रूप में लंबे समय से सेवा के रूप में) एक महीने के खाने के भुगतान के बजाय अपलोड और डाउनलोड और प्रवेश द्वार और (200) एसआर की क्षमता की सफाई का भुगतान - सी के बाद 45 दिनों के Tzidan नहीं करता है उसे अनुपस्थिति की छुट्टी दे - सी पार्टियों एक बाद की अवधि के लिए छुट्टी स्थगित करने के लिए सहमत हैं, जब तक सेवा के 24 महीनों के पूरा आरामदायक आवास कंडीशनर और पानी की सुसज्जित, प्रदाता चक्र, और पकाने के लिए एक जगह उपलब्ध कराने - डब्ल्यू प्राथमिक चिकित्सा देखभाल प्रदान - सी एक प्रतिनिधिमंडल ने देश में शहर नियोक्ताओं के लिए गोल यात्रा टिकट - ज जिनमें से अनुबंध की अवधि (24 महीने ई.) का पूरा पूरा बशर्ते कि दूसरी पार्टी, 4 - परीक्षा और अनुभव की अवधि: पहले पार्टी के तीन में से एक परीक्षण अवधि के लिए दूसरी पार्टी के अधीन है. और पहली पार्टी अनुबंध का उल्लंघन और पैरा (i) उसे लागू आइटम (5) के रूप में उस अवधि के दौरान सेवाओं दूसरी पार्टी समाप्त करने का अधिकार, के मामलों में इस दशक के अंत तक तीन Shahuralbaqah के बाद की अवधि में लागू शर्तों के रूप में: एक - काम के कार्यान्वयन के लिए दूसरी पार्टी के साथ अपनेपन का अभाव और सुरक्षित रूप से और सही ढंग से ड्राइविंग बी - जान - बूझकर नष्ट करार और दूसरी पार्टी की संपत्ति को नुकसान हो सकता है, और उस का कहना है कि मायनों में सूचित किया गया है टी - अरब, अन्य लोगों के साथ काम करने के लिए, या पार्टी के ज्ञान के बिना दूसरों के लिए अतिरिक्त काम करने के लिए श्रम नियमों के कार्यस्थल और उल्लंघन से बच पहले एक अतिरिक्त शुल्क प्राप्त करने के प्रयोजन के लिए. डब्ल्यू -, दुराचार और नैतिकता और साहित्य, और सम्मान के मूल और शिष्टाचार की कमी के कारण धर्म और देश में मनाया परंपराओं के अनुसार सी - एक लाइसेंस नेताओं प्राप्त गलत और अवैध है, और सुरक्षा के लिए करने infractions सिंचित घंटे - एक लाइलाज बीमारी का अस्तित्व या संक्रामक या अपने काम को करने के लिए उसे उल्टा एक्स - अवज्ञा और इनकार या जानबूझकर उपेक्षा और अपने काम के कार्यों और प्रकृति में इस अनुबंध की शर्तों का कोई उल्लंघन (1 आइटम) इसके लिए प्रवासी भर्ती और इस Alakdo में हस्ताक्षर किए गए प्रदर्शन विफलता 5 - रोजगार अनुबंध की समाप्ति और दंड खंड : दूसरी पार्टी द्वारा अस्पष्टता और अनिश्चितता और अज्ञान की एक दावे का भुगतान करने के लिए, और अनुबंध और उसकी सामग्री की सामग्री के लिए एक गंभीर प्रतिबद्धता को सुनिश्चित करने और ऐसा करने के लिए सबसे अच्छा करने के लिए, वह पहले पार्टी खर्च समकक्ष पहले दिन उनसे मिलने के लिए गया था के बाद से दूसरी पार्टी के हित के लिए काम करने के लिए ब्रिटेन में लाया लागत के लिए दूसरी पार्टी के बारे में जानकारी दी और नौकरी के लिए साक्षात्कार किया, और उन राशियों और संपूर्णता का ब्यौरा जाना जाता था, और उसके साथ ज्ञान और द्वारा अनुमोदन पारित किया, तो अनुबंध के उल्लंघन के मामले में वहन किया जाएगा जो जुर्माना खंड के परिणामों को पता है, और (ii) इस मद की (5) पैराग्राफ में शामिल किया जाएगा, और निम्नलिखित दो से टूट पूरी राशि) (एसआर,: यू पहले मामला: आ रहा है, और उसके लिए निवास और काम के उद्धरण दस्तावेजों, और उनके प्रशिक्षण के लिए तीन महीने की चूक से पहले निर्वासित, तो वह सबसे पहले पार्टी किए गए दूसरे पक्ष के कुल भालू (जो भुगतान किया गया था दूसरी पार्टी का देश में नियोक्ताओं) के कार्यालय, और निम्न शामिल हैं: • शुल्क राज्य नियोक्ताओं (आईएलओ) एसआर 2,000 • चिकित्सा परीक्षा एसआर 300 • उसका असली 1700 ब्रिटेन से लौटने के याद में कुल 4000 रियल दूसरे मामले: यह प्रयोगात्मक अवधि से अधिक है के रूप में, पहले मामले में उल्लेख लागत से जटिल, जैसे प्रलेखन और प्रशिक्षण निकालने की लागत: • निवास एसआर 1000 लाइसेंस • 700 riyals • 0 रियल बीमा • चिकित्सा बीमा 0 रियल • प्रशिक्षण एसआर 1000 कोई जुर्माना या पूर्वज या दूसरी पार्टी पर पंजीकृत वाचा •, और नहीं किया रियल पहली पार्टी पर लौटने -2700 सकल ----
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