عــــقــد عمل باللغتين العربيه و ال

عــــقــد عمل باللغتين العربيه و الهندية

تم في هذا اليوم من شهر ،عام 2013 في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية ، التعاقد بين كل من:
صاحب العمل :سلطان محمد ابوردون ، سعودي يقيم في مدينة ارياض ، أصالة عن نفسه و يشار اليه في هذا العقد ب : الطرف الاول.

الموظف/العامل: عبدالقادر علي محمد ،الجنسية : هندي ، جواز رقم: تاريخ مصدره
العنوان: و يشار له ب: الطرف الثاني

و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود- إن كانت هناك عقود قد سبقته، و تنفيذ بنوده و شروطه التالية:

1- طـبيـعــة الـعـــــــمــــــل:

يوظف الطرف الاول الطرف الثاني على و ظيفة : سائق منزل خاص ليعمل لديه في المملكة العربية السعودية ، و يخضع الطرف الثاتي في عمله لانظمة الوظيفة المتعارف عليها (سائق منزل خاص) و ما يضيف اليها الطرف الاول، و تشمل: قيادة سيارات الطرف الأول لتوصيله أو عائلته و من يأذن لهم كضيوفه الى الاماكن التي يحددها له. و تقع على الطرف الثاني مسؤولية العنايه بالسيارات و نظافتها و سلامتها من التلفيات و الأعطال المتعمده، كما تشمل واجباته الرعاية الدورية لنظافة المنزل و النباتات، و المحافظة على أمن و سلامة المنزل و أصوله و مفاتيحه و جميع العهد المؤتمن عليها فيه. و يتعهد بالمحافظة على تنفيذ كل ما ذكر بأمانة و عناية مخلصة دون مخالفة لانظمة المملكة و خاصة قوانين المرور، و يتحمل مسؤولية أيّة تلفيات أو خسائر و أضرار تحدث لممتلكات الطرف الأول نتيجة أي تقصير أو اهمال.

2- مـــــدة الـعــــــقـــــد و أولويته على ما سواه:
أ‌- يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من وصول الطرف الثاني الى المملكة في و تنتهي في
و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول
ب‌- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط.


3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد:

يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق بـــ :
أ‌- دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره ( 1000 ) ريال سعودي.
ب‌- دفع بدل أكل شهريا (مادام في الخدمه) قدره ( 300 ) ريال سعودي
ت‌- منحه أجازة لا تقل عن شهرين بعد إكماله 24 شهرا في الخدمه، مع دفع راتب شهر واحد اضافي (دون بدل الاكل) كبدل إجازة- مالم يتم يتفق الطرفان على تأجيل الإجازة الى فترة لاحقة
ث‌- توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه بسخان، و مكان للطهي
ج‌- توفير الرعاية الطبية الأولية
ح‌- تذكرة ذهاب و إياب لمدينة الاستقدام في البلد التي وفد منها الطرف الثاني، شريطة إتمامه كامل مدة العقد (24 شهرا ميلاديا)


4- فترة الفحص والتجربة :

يخضع الطرف الاول الطرف الثاني لفترة تجريبية مدتها من ثلاثة. و للطرف الاول الحق في انهاء خدمات الطرف الثاني خلال تلك الفترة باعتباره مخلا بالعقد و يطبق عليه البند (5) فقره (أولا)، كما تسري الشروط في المدة ما بعد الثلاثة شهورالباقية الى نهاية العقد في حالات:
أ‌- عدم إلمام الطرف الثاني بتنفيذ العمل و السياقة بشكل آمن و صحيح
ب‌- تعمد إتلاف العهد و التسبب في الاضرار بممتلكات الطرف الثاني، و التي تم تبليغه بطرق المحافظة عليها
ت‌- الهروب من مكان العمل و مخالفة أنظمة العمل السعودية، بالعمل لدى الغير، أو القيام بأعمال اضافية للغير دون علم الطرف الأول لغرض تحقيق أجر إضافي.
ث‌- سوء السلوك و لاخلاق و الادب، و عدم احترام اصول و اداب التعامل بحسب الدين و التقاليد المرعية في البلد
ج‌- حصوله على رخصة قادة غير صحيحة و صالحة، و ارتكابه مخالفات السلامة المروية
ح‌- وجود مرض عضال أو معدي أو معيق له عن أداء عمله
خ‌- عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقدأو مخالفته لأي من بنود هذا العقد

5- إنهاء عقد العمل و الشروط الجزائية:

لدفع ادّعاء الغرر و الشك و الجهالة من قبل الطرف الثاني، و لضمان جدّية الالتزام بمضمون العقد و محتوياته و القيام بها خير قيام ، فقد أطلع الطرف الأول الطرف الثاني على التكاليف المتكبده نظير استقدامه الى المملكة للعمل لصالح الطرف الثاني منذ أول يوم تم اللقاء به و مقابلته للوظيفة، و قد عرف تفاصيل تلك المبالغ و مجملها، و أقر بعلمه بها و موافقته عليها، حتى يكون على معرفة بعواقب الشروط الجزائية التي سيتحملها في حالة إخلاله بالعقد، كما سترد في الفقرة (ثانيا) من هذا البند (5)، و مجملها مبلغ ( ) ريــال سعودي، تفصيلها حسب لحالتين التاليتين:

 الحالة الأولى: إذا كان ترحيله قبل مضي ثلاثة أشهر على قدومه، و استخراج وثائق الإقامه و العمل له، و تدريبه، فيتحمل الطرف الثاني إجمالي ما تكبده الطرف الأول (أن كان قد دفعها لمكتب الاستقدام في بلد الطرف الثاني)، و يشمل ما يلي:
• رسوم مكتب الاستقدام في بلد قدوم الطرف الثاني ريال 5000
• رسوم دولة الاستقدام (مكتب العمل) ريال 2000
• الفحص الطبي في بلده ريال 300
• رسوم و ضرائب أخرى محصلة في بلده ريال 2000
• تذكره إعادته من المملكة الى بلده ريال 1700
الاجمالي 11000 ريال

 الحالة الثانية: أما إذا تجاوز الفتره التجريبيه، فيضاف الى التكاليف المذكورة في الحالة الأولى تكاليف استخراج الوثائق و التدريب، مثل:
• الإقامة 500 ريال
• الرخصة 500 ريال
• التأمين 0 ريال
• التأمين الطبي 0 ريال
• التدريب 1000 ريال
• أية غرامات أو سلف أو عهد مسجلة على الطرف الثاني، و لم يعيدها الى الطرف الأول ريال
الاجمالي -2000----

النتائج (التاميلية) 1:

முதலாளி:

மாதம் இந்த நாள், ரியாத், இடையே ஒப்பந்தம் சவுதி அரேபியா, நகரின் ஆண்டு 2013 இல் அரபு மற்றும் ஹிந்தி ஆகிய இரு வேலை ஒரு ஒப்பந்தம்:சுல்தான் முகமது Abourdon, சவுதி தன்னை நகரம் Ariyad, அசல் வாழும் இந்த தசாப்தத்தில் குறிப்பிடப்படுகிறது: முதல் கட்சி

பணியாளர் / தொழிலாளி:. அப்தெல் Gadir அலி முகமது, தேசியம்: இந்திய, பாஸ்போர்ட் எண்: தோற்றம் தேதி
முகவரி: மற்றும் அவரை குறிப்பிடப்படுகிறது : இரண்டாவது கட்சி

, பல தசாப்தங்களாக எல்லாவற்றையும் பற்றி, Mekdminh அவரை தேர்வு அதிருப்தி ஒப்புக்கொண்டது, மற்றும் இரண்டு முழு சிவில் மற்றும் நிறைவு தேவையான சட்ட விளக்கங்கள் இந்த ஒப்பந்தம் மூலம் கட்டப்படுகிறது வேண்டும் - தசாப்தங்களாக அங்கு முன்பாக என்று, அதன் விதிகள் பின்வரும் நிபந்தனைகளை செயல்படுத்தும்:

1 - பணியின் தன்மை:

முதல் கட்சி இரண்டாம் கட்சி மற்றும் செயல்பாடு வேலைக்கு:ஒரு தனியார் வீட்டில் இயக்கி சவுதி அரேபியாவில் வேலை செய்ய வேண்டும், மற்றும் வேலை செயல்பாடு சிஸ்டம்ஸ் பொருள் கட்சி Althata ஏற்று (ஒரு தனியார் வீட்டில் இயக்கி) மற்றும் முதல் கட்சி சேர்க்கிறது, மற்றும் பின்வருமாறு:முதல் இணைக்க கட்சி அல்லது அவரது குடும்பத்தில் ஓட்டுநர் மற்றும் அவர்கள் அவரை குறிப்பிடப்பட்ட இடங்களுக்கு Kdioufh அங்கீகரிக்கப்பட்ட.தனது கடமைகளை வீடு மற்றும் தாவரங்கள் சுத்தம், மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் ஒருமைப்பாடு வீட்டின் மற்றும் அதன் சொத்துக்கள், விசைகள் பராமரிக்க மற்றும் கால பராமரிப்பு ஆகியவை இது, வேண்டுமென்றே சேதம் மற்றும் செயல்பாடுகள் இரண்டாவது கட்சி பொறுப்பு கார் பராமரிப்பு, தூய்மை மற்றும் பாதுகாப்பு அமைந்துள்ளஅதில் ஏற்பாடு அறங்காவலர்.மற்றும் மேற்கொண்டது குறிப்பாக சிஸ்டம்ஸ் இராச்சியம், போக்குவரத்து விதிகளை மீறும் இல்லாமல் நேர்மையாக உண்மையாக அக்கறை அனைத்து செயல்படுத்த பராமரிக்க, மற்றும் எந்த இயல்புநிலை அல்லது அலட்சியம் விளைவாக முதல் கட்சி சொத்து ஏற்படும் சேதம் அல்லது இழப்பு மற்றும் சேதம் பொறுப்பு வகிப்பார் என்று.

2 - வேறு என்ன ஒப்பந்தம் மற்றும் அதன் முன்னுரிமை கால:
ஒரு - இந்த ஒப்பந்தம் இரண்டு வருடங்களுக்கு செல்லுபடியாகும் ميلاديتين இராச்சியம் இரண்டாவது கட்சி வருகையை தொடக்கத்தில் முடிவடைகிறது ல்
இந்த ஒப்பந்தம் அறிக்கை அவரது பணி பொறுப்புகளை இரண்டாவது கட்சி தேதி முதல் நேரடியாக அமல்படுத்தப்பட உள்ளது அவரை முதல் கட்சி அதை சேர்க்கிறது
- வேறு இந்த தசாப்தத்தில் எல்லாம் நகல்கள் கையெழுத்திட்ட முனைகள் இடையிலான உறவு மட்டுமே குறிப்பு, மற்றும் கட்சிகள் ஒப்பு மற்றும் Trada அர்ப்பணிப்பு Bmqtadhaath மற்றும் வேறு எல்லாம் நிராகரிக்க - அந்த நிறைவுடன் என்ன اغفله, சவுதி அரேபியாவில் வேலை மற்றும் தொழிலாளர்கள் ஒரு அமைப்பு உள்ளது.மற்றும் நடுவர்நிலையை முறையான குறிப்பு (ஏன் தெளிவாக அதன் கட்டுரைகளில் அவுட் அமைக்க முடியவில்லை) ஷாரா இராச்சியம் மட்டுமே மதம் கண்டிருக்கிறது


3 - அடிப்படை மாத சம்பளம் மற்றும் சலுகைகள்:.

ஒப்பந்தத்தின் மூலம் அவரை நம்பி அனைத்து வணிக நன்றாக செய்து இரண்டாவது கட்சி பியர் முதல் கட்சி உறுதியாக ப:
ஒரு - ஒவ்வொரு நாள்காட்டி மாதம் இறுதியில் ஒரு சம்பளத்திலிருந்து முக்கிய செலுத்த (1000) எஸ்
பி - படி $ (300) என்ற (சேவை வரை) மாதம் ஒன்றுக்கு சாப்பிட. எஸ்
டி - விடுப்பு (அலவன்ஸ் சாப்பிடாமல்) கூடுதல் ஒரு மாத சம்பளம் பணம் கொண்டு, சேவை 24 மாதங்கள் முடிந்த பிறகு இரண்டு மாதங்கள் இல்லை விடுமுறை - கட்சிகள் பிறகு ஒரு காலத்தில் விடுப்பு ஒத்திப்போட ஒப்பு வரை
W - வசதியாக விடுதி ஏர் மற்றும் வேலைப்பாடுகள், வழங்குநர் சுழற்சி தண்ணீர் சூடாக்கி, மற்றும்
கேட்ச் சமைக்க ஒரு இடத்தில் வழங்கும் - ஒரு வழி டிக்கெட் மற்றும் இரண்டாவது கட்சி பிரதிநிதிகள் குழு மூலம் நாட்டில் தேர்வாளர்கள் நகர விண்கலம், ஒப்பந்தத்தின் முழு கால நிறைவு (24 மாதங்கள் கி.பி. பொருள் - முதன்மை மருத்துவ
H வழங்கும் )


4 - பரிசோதனை மற்றும் அனுபவம் காலம்:

மூன்று ஒரு சோதனை காலம் முதல் கட்சி இரண்டாம் கட்சி உட்பட்டது.முதல் கட்சி சரியான ஒப்பந்த மீறல் என அந்த காலகட்டத்தில் இரண்டாவது கட்சி சேவைகள் முறித்து கொள்ள மற்றும் வழக்குகளில் தசாப்தத்தின் இறுதியில் மூன்று Shahuralbaqah பிறகு காலத்தில் பொருந்தும் நிலை, உருப்படி (5), பத்தி (நான்) ல் விண்ணப்பித்தார்:
ஒரு - வேலை மற்றும் ஓட்டுநர் செயல்படுத்த இரண்டாவது கட்சியின் அறிவு இல்லாமை பாதுகாப்பாக ஒழுங்காக
ப - வேண்டுமென்றே உடன்படிக்கை சேதப்படுத்தாமல் மற்றும் இரண்டாவது கட்சியின் சொத்து சேதம் ஏற்படுத்தும், மற்றும் பராமரிக்க என்று வழிகளில் தொடர்பு உள்ளது என்று
டி - மற்றவர்கள் வேலை, வேலை, தொழிலாளர் விதிகள் அரேபியா மீறும் இருந்து தப்பிக்க, அல்லது கூடுதல் கட்டணம் பெறும் நோக்கத்திற்காக முதல் கட்சியின் தெரியாமல் கூடுதல் வேலை செய்ய
.W - தவறான நடத்தை மற்றும் ஒழுக்கவியல், இலக்கியம், மற்றும் சொத்துக்கள் மற்றும் கடன் மரியாதை இல்லாததால், ஆசாரம், மற்றும் நாட்டின் அனுசரிக்கப்பட்டது மரபுகள் படி
கேட்ச் - உரிமம் தலைவர்கள் பெறும் தவறான மற்றும் தவறானது, மற்றும் பாதுகாப்பு செய்து கோணங்களில் ஆராய்ந்து பாசன
ஹெச் - அவரது
எக்ஸ் செயல்திறன் ஒரு குணப்படுத்த முடியாத நோய் அல்லது தொற்று அல்லது அவரை எதிர் முன்னிலையில் - ஒத்துழையாமை மற்றும் மறுப்பது அல்லது வேண்டுமென்றே புறக்கணிப்பு அவளை தன் வேலையை (உருப்படியை 1) ஊழியர் செயல்பாடுகள் மற்றும் இயல்பு செய்ய இந்த Alakdo ல் கையெழுத்திடப்பட்ட தோல்வி இந்த ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை எந்த மீறுகிறது

5 - பணி ஒப்பந்தம் மற்றும் தண்டனை பிரிவுகளை ரத்து:

இரண்டாவது கட்சி தெளிவின்மை, நிச்சயமற்ற மற்றும் அறியாமை உரிமை கொடுக்க, மற்றும் ஒரு கடுமையான ஒப்பந்தம் மற்றும் அதன் உள்ளடக்கங்களை உள்ளடக்கம் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் சாத்தியமான சிறந்த வழி என்று உறுதி செய்ய, முதல் கட்சி பொருத்த ஏற்படும் செலவுகளை இரண்டாவது கட்சி சந்தித்து பேசினார் استقدامه வேலை கிங்டம்முதல் நாள் முதல் இரண்டாம் கட்சி அவரை சந்திக்க மற்றும் வேலை அவரை பார்க்க, மற்றும் ஒரு முழு, இந்த அளவு விவரங்கள் தெரிந்திருந்தால், அவரது அறிவு மற்றும் ஒப்புதல் கடந்து, கூட ஒப்பந்த மீறல் வழக்கு ஏற்க வேண்டும் என தண்டனை சட்டவிதிகளின் விளைவுகள் அறிவு, மற்றும் பிரதிபலிக்கிறது வேண்டும்(Ii) இந்த உருப்படி (5), மற்றும் பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் உடைக்கப்பட்டு முழு அளவு () SAR,:

 முதல் வழக்கு:வரும் மூன்று மாதங்களுக்கு குறைபாடு முன் நாடு கடத்தப்படுவதற்கு, மற்றும் அவரை குடியிருப்பு மற்றும் வேலை ஆவணங்களை பெறுவதற்கு, அவரது பயிற்சி, முதல் (இரண்டாவது கட்சியின் நாட்டில் நிறுவனத்தில் பணம் என்று) என்ற فيتحمل இரண்டாவது கட்சி மொத்த ஏற்படும் கட்சி, மற்றும் பின்வரும் உள்ளடக்கியது:
இரண்டாவது கட்சியின் வருகை தந்த நாட்டில் • கட்டணம் ஆட்சேர்ப்பு அலுவலகம் எஸ்ஆர் 5000
• மாநில ஆட்சேர்ப்பு கட்டணம் (ILO) எஸ்ஆர் 2000
அவரது எஸ்ஆர் ல் • மருத்துவ பரிசோதனை 300
• கட்டணங்கள் மற்றும் அவரது 2000 ஆம் ஆண்டில் மற்ற வரிகளை எஸ்ஆர் விளைவு
இராச்சியம் தனது ரியல் வேண்டும் • மீண்டும் டிக்கெட் 1700
மொத்த 11000 எஸ்ஆர்

 இரண்டாவது வழக்கு: முதல் வழக்கில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது செலவுகள் மூலம் கூட்டு சோதனை காலம், அதிகமாக போல், போன்ற ஆவணங்களை பிரித்தெடுக்கும் மற்றும் பயிற்சி செலவுகளை,:
• குடியிருப்பு 500 riyals
• உரிமம் 500 riyals
• காப்பீடு 0 ரியல்
• மருத்துவ காப்பீட்டு 0 ரியல்
• பயிற்சி 1000 riyals
• எந்த அபராதம் அல்லது முன்னேற்றங்கள் அல்லது இரண்டாவது கட்சி கீழ் பதிவு, மற்றும் முதல் கட்சி வீடு திரும்பவில்லை மொத்த
-2000 ----