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الهندية) 1:
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अरबी, हिंदी में एक काममहीने के इस दिन में, बीच 2013 में रियाद, सऊदी अरब, अनुबंध: नियोक्ता: सुल्तान Mohammed abordon, ariad, Xzibit खुद के शहर में जहाँ रहते हैं और इस अनुबंध में संदर्भित करने के लिए एक सऊदी परिवार: पहले पार्टी। कर्मचारी/कार्यकर्ता: Abdulkadir अली Mohammed, एक भारतीय राष्ट्रीय, पासपोर्ट नं.: तारीख स्रोतशीर्षक: संदर्भित करने के लिए दूसरी पार्टी के द्वारा: और वे सहमत हो गए और पूरी तरह से सक्षम हैं, और पूरी तरह से कानूनी विवरण चयनित इस अनुबंध के साथ अनुपालन करने के लिए आवश्यक हो, उसे अन्य सभी ठेके पर जंगली बतख फँसाने संतुष्ट-कि ठेके थे, और नियम और शर्तें नीचे दिए गए के कार्यान्वयन के पहले था:1. अपने काम की बिक्री:पहली पार्टी दूसरी पार्टी और समारोह की भर्ती: चालक निजी घर के लिए सऊदी अरब में काम करता है, और उनकी पार्टी में दो प्रथागत कार्य प्रणालियों (चालक निजी घर) के अधीन है और प्रथम पक्ष को जोड़ता है, और शामिल हैं: यह या अपने परिवार और मेहमानों के रूप में प्राधिकृत स्थानों है कि उसे परिभाषित करने के लिए कनेक्ट करने के लिए पहली पार्टी ड्राइविंग। पार्टी के दूसरे कार देखभाल और सफाई और नुकसान और जानबूझकर अवरोधों, अच्छी तरह के रूप में एक क्लीनर घर के लिए आवधिक देखभाल कर्तव्यों से अखंडता और पौधों के लिए, और उसमें घर, अपने मूल और उसकी उपकुंजियों और सभी वाचा ट्रस्टी की अखंडता और सुरक्षा बनाए रखने के लिए जिम्मेदार है। और ईमानदारी से सब से ऊपर के कार्यान्वयन को बनाए रखने और ईमानदारी से राज्य के नियमों, विशेष रूप से यातायात कानूनों का उल्लंघन किए बिना देखभाल के भी चलाती है और किसी भी क्षति या नुकसान और क्षति के कारण के लिए किसी भी विफलता या लापरवाही के परिणामस्वरूप पहली पार्टी की संपत्ति के लिए जिम्मेदारी भालू।2. पी एस डी और प्राथमिकता के आधार पर दूसरे की अवधि: A. इस अनुबंध दो साल की अवधि के लिए एक. d. किंगडम और समाप्त होता है में करने के लिए दूसरी पार्टी के आगमन से शुरू और तारीख से प्रभावी है दूसरे पक्ष द्वारा इस अनुबंध और उनकी पहली पार्टी जोड़ने के लिए अपनी रिपोर्टिंग जिम्मेदारियों उसे को सीधेB-trumps सब कुछ इस दशक और टर्मिनल स्थानों के बीच संबंध केवल संदर्भ है, और trada की आवश्यकताओं के द्वारा पालन करना और सब कुछ त्याग करने के लिए दोनों पार्टियों सहमत थे- और सिस्टम काम और श्रमिकों का क्या अनदेखी किया गया था करने के लिए पूरक है। और कि मध्यस्थता संदर्भ वैध (जब तक अपनी स्पष्ट रूप से) केवल में शरीअत सऊदी अरब में इस्लाम के देखा।3. का मूल मासिक वेतन और लाभ:पहली पार्टी दूसरी पार्टी सहकर्मी उत्कृष्ट द्वारा समझौते में सभी अपना काम कर रही करने के लिए प्रतिबद्ध है:A. भुगतान आधार वेतन के प्रत्येक कैलेंडर महीने के अंत में (1000) सीनियरB-खाने मासिक भत्ता (रूप में लंबे समय के रूप में) की क्षमता (300) SRC. कम से कम दो महीने की सेवा, 24 महीने बाद छोड़ दें (भत्ता खाने) के बिना एक महीने का वेतन के अतिरिक्त भुगतान के साथ एक छुट्टी भत्ता. के रूप में जब तक पार्टियों को छोड़ बाद में जब तक स्थगित करने के लिए सहमत -Ergonomic आवास सुसज्जित, वातानुकूलित और हीटर, और खाना पकाने के साथ बाथरूम के साथ सुसज्जितप्राथमिक चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के सी. यह पूर्ण अनुबंध की अवधि (24 महीने a.d.) पूरा हो गया है, बशर्ते कि शहर के अन्य पार्टी, देश में भर्ती करने के लिए H-roundtrip टिकट4. परीक्षा और परीक्षा की अवधि: पहली पार्टी दूसरी पार्टी के तीन में से एक परीक्षण अवधि के अधीन किया जाएगा। और पहली बार के लिए अनुबंध के उल्लंघन के रूप में उस अवधि के दौरान दूसरी पार्टी की सेवाएं समाप्त करने का अधिकार पार्टी और शर्तों की अवधि के मामलों में अनुबंध समाप्त करने के लिए तीन shhoralbakih बाद में और साथ ही आइटम (5) (I), अनुच्छेद के लिए लागू होता है:A. दूसरी पार्टी के काम और सुरक्षित रूप से और सही ढंग से ड्राइविंग की कमीB. जानबूझकर नुकसान वाचा और अन्य पार्टी की संपत्ति को क्षति के कारण, और कि तरीके कि रक्षा में भेजी थी-कार्यस्थल और श्रम, रोजगार, के उल्लंघन से बचने या समयोपरि के प्रयोजन के लिए सबसे पहले पार्टी के ज्ञान के बिना दूसरों को अतिरिक्त काम करते हैं।डी कदाचार और नैतिकता और साहित्य, और मूल और शिष्टाचार द्वारा धर्म और परंपराओं में देश की स्थापना के लिए सम्मान की कमीसी. अमान्य और मान्य नेताओं लाइसेंस प्राप्त करने, और अनियमितताओं, यातायात सुरक्षा प्रतिबद्धता के साथH होने एक असाध्य रोग संक्रामक या काउंटर या काम के लिए उत्पादकFS-अवज्ञा और इनकार या जानबूझकर उपेक्षा और कार्यों और जिसके लिए वह भर्ती हस्ताक्षरित किया गया और कार्य (1 आइटम) की प्रकृति ऐसी alakdao इस अनुबंध की शर्तों में से किसी का उल्लंघन करने के लिए विफलता5. रोजगार अनुबंध और पेनल्टी खंड की समाप्ति:अस्पष्टता और संदेह और नियत का दावा भुगतान करने के लिए परिश्रम द्वारा दूसरी पार्टी, और अनुबंध और इसकी सामग्री के पदार्थ के लिए प्रतिबद्धता की गंभीरता और अच्छी तरह से करते हैं, सुनिश्चित है एक नज़र पहले पार्टी दूसरी पार्टी के लिए मैच पहले दिन की बैठक के बाद से पार्टी के लिए काम करने के लिए ब्रिटेन के लिए आया था और नौकरी के लिए साक्षात्कार की लागत खर्च और उन मात्रा और पूरे का विवरण जानता था, और अपने ज्ञान और स्वीकृति, भर्ती कराया तो जुर्माना खण्ड के रूप में, अनुबंध के भंग होने की स्थिति में किए गए के परिणामों के बारे में पता होना करने के लिए इस खंड (5), और पूरी राशि के पैरा (ii)) में (SR, के अनुसार निम्नलिखित मामलों नीचे टूटी हुई है: पहली स्थिति: तीन महीने आ रहा है, और निवास और काम, और प्रशिक्षण के प्रलेखन निकालने से पहले प्रकाशित किया गया था, तो दूसरी पार्टी पहली पार्टी, (है कि भर्ती कार्यालय के अन्य पार्टी के देश में भुगतान किया गया था) द्वारा किए गए कुल सहन करेगा और निम्नलिखित शामिल हैं:• दूसरे के आगमन के देश में भर्ती कार्यालय फीस SR 5000 पार्टी• फीस राज्य भर्ती (रोज़गार कार्यालय) 2000 के लिए• 300 SR के शहर में मेडिकल परीक्षा• शुल्क और अन्य करों का योग अपने SR 2000 में• टिकट अपने SR 1700 करने के लिए सऊदी अरब से लौटे कुल SR 11000 दूसरे मामले: परीक्षण अवधि पार कर गया है, तो लागत उल्लेख किया पहले मामले में और प्रशिक्षण, प्रलेखन निकालने की लागत इस तरह के रूप में जोड़ें: • आवास 500 SR• लाइसेंस 500 SR• बीमा 0 SAR• चिकित्सा बीमा 0 SAR• प्रशिक्षण 1000 SR• किसी भी दंड या आत्म या पंजीकृत पार्टी दूसरा युग, और पहली पार्टी SR के लिए वापस नहीं किया कुल-2000 -
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