دربيل

دربيل

النتائج (الإنجليزية) 1:

Derbel

النتائج (الإنجليزية) 2:

ว่าพฤติกรรมของผู้นําส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของกลุ่ม (Likert, 1961; เบลค
และมูตัน, 1964; แมคเกรเกอร์, 1987; เบลคและแมคแคนส์, 1991) หรือรูปแบบของ
พฤติกรรมของผู้นํามีผลต่อผู้ติดตาม (Likert, 1961; Tannenbaum และ Schmidt, 1973)
เฮาส์ (2004) กําหนดความเป็นผู้นําเป็นความสามารถของบุคคลที่จะมีอิทธิพลต่อแรงจูงใจและ
ช่วยให้ผู้อื่นมีส่วนร่วมในประสิทธิผลและความสําเร็จขององค์กร
พวกเขาเป็นสมาชิก หากโฟกัสเพื่อความสําเร็จคือการกระจาย ICT และ ERP ใน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง, แล้วนี้เป็นที่สนใจของการศึกษานี้.

النتائج (الإنجليزية) 3:

Derbel.