عــــقــد عمل باللغتين العربيه و ال

عــــقــد عمل باللغتين العربيه و الهنديه

تم في هذا اليوم الاحد غره من شهر ديسمبر عام 2013 في مدينة الرياض ، المملكة العربية السعودية ، التعاقد بين كل من:
صاحب العمل : حمد سليمان صالح المطوع سعودي يقيم في مدينة الرياض ، أصالة عن نفسه، و يشار اليه في هذا العقد ب : الطرف الاول.
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الموظف/العامل:نواس كوباث محمد ،الجنسية :هندى ، جواز رقم:7507519 تاريخ 30/11/2012 مصدره الهند
العنوان: سكن الطرف الاول و يشار له ب: الطرف الثاني
و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود- إن كانت هناك عقود قد سبقته، و تنفيذ بنوده و شروطه التالية:
1- طـبيـعــة الـعـــــــمــــــل:
يوظف الطرف الاول الطرف الثاني على و ظيفة : سائق منزل خاص ليعمل لديه في المملكة العربية السعودية ، و يخضع الطرف الثاتي في عمله لانظمة الوظيفة المتعارف عليها (سائق منزل خاص) و ما يضيف اليها الطرف الاول، و تشمل: قيادة سيارات الطرف الأول لتوصيله أو عائلته و من يأذن لهم كضيوفه الى الاماكن التي يحددها له. و تقع على الطرف الثاني مسؤولية العنايه بالسيارات و نظافتها و سلامتها من التلفيات و الأعطال المتعمده، كما تشمل واجباته الرعاية الدورية لنظافة المنزل و النباتات، و المحافظة على أمن و سلامة المنزل و أصوله و مفاتيحه و جميع العهد المؤتمن عليها فيه. و يتعهد بالمحافظة على تنفيذ كل ما ذكر بأمانة و عناية مخلصة دون مخالفة لانظمة المملكة و خاصة قوانين المرور، و يتحمل مسؤولية أيّة تلفيات أو خسائر و أضرار تحدث لممتلكات الطرف الأول نتيجة أي تقصير أو اهمال.
2- مـــــدة الـعــــــقـــــد و أولويته على ما سواه:
أ‌- يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من وصول الطرف الثاني الى المملكة في 1/12/2013 و تنتهي في 30/11/2015 .
و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول
ب‌- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط.
3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد:
يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق بـــ :
أ‌- دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره1,100 ريال سعودى ( الف و مائه ) ريال سعودي.
ب‌- منحه أجازة لا تقل عن شهرين بعد إكماله 24 شهرا في الخدمه، مع دفع راتب شهر واحد اضافي كبدل إجازة - مالم يتم يتفق الطرفان على تأجيل الإجازة الى فترة لاحقة
ت‌- توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه بسخان، و مكان للطهي
ث‌- توفير الرعاية الطبية الأولية
ج‌- تذكرة ذهاب و إياب لمدينة الاستقدام في البلد التي وفد منها الطرف الثاني، شريطة إتمامه كامل مدة العقد (24 شهرا ميلاديا)
4- فترة الفحص والتجربة :
يخضع الطرف الاول الطرف الثاني لفترة تجريبية مدتها ثلاثة اشهر . و للطرف الاول الحق في انهاء خدمات الطرف الثاني خلال تلك الفترة باعتباره مخلا بالعقد و يطبق عليه البند (5) فقره (أولا)، كما تسري الشروط في المدة ما بعد الثلاثة شهور الباقية الى نهاية العقد في حالات:
أ‌- عدم إلمام الطرف الثاني بتنفيذ العمل و السياقة بشكل آمن و صحيح
ب‌- تعمد إتلاف العهد و التسبب في الاضرار بممتلكات الطرف الثاني، و التي تم تبليغه بطرق المحافظة عليها
ت‌- الهروب من مكان العمل و مخالفة أنظمة العمل السعودية، بالعمل لدى الغير، أو القيام بأعمال اضافية للغير دون علم الطرف الأول لغرض تحقيق أجر إضافي.
ث‌- سوء السلوك و لاخلاق و الادب، و عدم احترام اصول و اداب التعامل بحسب الدين و التقاليد المرعية في البلد
ج‌- حصوله على رخصة قيادة غير صحيحة و صالحة، و ارتكابه مخالفات السلامة المروية
ح‌- وجود مرض عضال أو معدي أو معيق له عن أداء عمله
خ‌- عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقدأومخالفته لأي من بنود هذا العقد

النتائج (الهندية) 1:

अरबी और हिंदी दोनों में ठेके पर काम

रियाद, सऊदी अरब के बीच अनुबंध के शहर में दिसंबर 2013 के महीने के लिए इस रविवार को आश्चर्य में किया गया:
नियोक्ता:सुलेमान हमद सालेह अल MUTAWA सऊदी रियाद, खुद की मौलिकता के शहर में रहता है, और इस अनुबंध में निर्दिष्ट है: सबसे पहले पार्टी
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और कर्मचारी / कार्यकर्ता: मोहम्मद Nawas Copat , राष्ट्रीयता: भारतीय, पासपोर्ट संख्या:7507519 दिनांक 30/11/2012 भारत
पता से प्रारंभिक: हाउसिंग पहले पार्टी और उसे करने के लिए भेजा: दूसरी पार्टी

: दशकों रहे थे कि यह पहले किया गया है, और निम्न में से इसके नियमों और शर्तों के कार्यान्वयन - और सहमत हुए, और दो पूर्ण नागरिक और उसे चयनित, दशकों के बाकी Mekdminh सब कुछ असंतुष्ट इस अनुबंध का पालन करने के लिए आवश्यक कानूनी वर्णन पूरा1 - काम की प्रकृति:
दूसरी पार्टी और समारोह के लिए सबसे पहले पार्टी को रोजगार:उनकी पार्टी Althata सिस्टम कब्जे में सऊदी अरब में उसके लिए काम करने के लिए एक निजी घर, और इस विषय की कार ड्राइवर (एक निजी घर के चालक) स्वीकार कर लिया है और इसे करने के लिए पहली बार पार्टी के लिए कहते हैं, और शामिल हैं:पहला कनेक्ट करने के लिए पार्टी या उसके परिवार के ड्राइविंग और Kdioufh की उसके द्वारा निर्दिष्ट स्थानों के लिए उन्हें अधिकृत करते हैं.और अपने कर्तव्यों घर और पौधों को साफ करने के लिए, और घर और संपत्ति और उसकी चाबी की सुरक्षा और अखंडता को बनाए रखने के लिए आवधिक देखभाल शामिल हैं और के रूप में, दूसरी पार्टी देयता कार की देखभाल और सफाई और जानबूझकर क्षति और विफलता की सुरक्षा पर स्थितकरार को ट्रस्टी उसमें.और राज्य के कानूनों, विशेष रूप से यातायात नियमों के उल्लंघन के बिना ईमानदारी और ईमानदारी से देखभाल के सभी के कार्यान्वयन को बनाए रखने, और किसी भी चूक या लापरवाही का एक परिणाम के रूप में पहली बार पार्टी घटित संपत्ति को कोई नुकसान या हानि और नुकसान के लिए जिम्मेदारी संभालने के लिए भी चलाती है.
2 - अनुबंध की अवधि और कुछ और अधिक प्राथमिकता:
एक - इस अनुबंध 2013/01/12 में राज्य के लिए दूसरे पक्ष के आने के दो साल Maladetyn शुरुआत के लिए वैध है और 2015/11/30 पर समाप्त होता है
.और दूसरा इस दशक में अपने काम की राशि की जिम्मेदारियों से पार्टी और क्या के प्रारंभ होने की तारीख के बाद से लागू है उसकी पहले पार्टी
कहते हैंबी - इस अनुबंध की कॉपी और बाकी सब टर्मिनल के हस्ताक्षर करने वालों के बीच के रिश्ते को केवल संदर्भ है, और पार्टियों का पालन करने और Trada Bmqtadhaath और सब कुछ त्यागने के लिए सहमत हो गए हैं - और कि अनदेखी की गई पूरक क्या, सऊदी अरब में काम और कार्यकर्ताओं की प्रणाली है.. और मध्यस्थता के संदर्भ में वैध शारा किंगडम में केवल धर्म
3 के साथ देखा (स्पष्ट रूप से खंड में निहित है नहीं क्या) - मूल मासिक वेतन और लाभ:
समझौते बी ने उसे सौंपा सभी व्यापार में उत्कृष्ट कर दूसरी पार्टी सहकर्मी को पहले पार्टी का पालन करें:
एक - एक बुनियादी 1100 सऊदी रियाल में से प्रत्येक कैलेंडर माह के अंत में वेतन (हजार और एक सौ) एसआर भुगतान
.बी - एक महीने का वेतन अतिरिक्त अवकाश भत्ता के भुगतान के साथ, उसे सेवा में 24 महीनों के पूरा होने के बाद कम से कम दो महीने की छुट्टी दे - आरामदायक आवास कंडीशनर और सुसज्जित, प्रदाता चक्र वॉटर हीटर उपलब्ध कराने, और - दलों के एक बाद की अवधि
वी के लिए छुट्टी स्थगित करने के लिए सहमत हैं, जब तक
पकाने के लिए एक जगहडब्ल्यू - प्रदान करने के लिए प्राथमिक चिकित्सा देखभाल
सी - प्रदान की दूसरी पार्टी सहित एक प्रतिनिधिमंडल ने देश में गोल यात्रा टिकट सिटी नियोक्ताओं, कि
4 अनुबंध अवधि (24 महीने ई.) का पूरा पूरा - परीक्षा और अनुभव की अवधि:
तीन महीने के एक परीक्षण अवधि के लिए विषय पहले पार्टी दूसरी पार्टी.और पहली पार्टी अनुबंध का उल्लंघन और पैरा (i) उसे लागू आइटम (5) के रूप में उस अवधि के दौरान सेवाओं दूसरी पार्टी समाप्त करने का अधिकार है, शेष तीन महीने से परे अवधि में लागू शर्तों के रूप में के मामलों में अनुबंध के अंत तक:
एक - दूसरे पक्ष के काम करने और सुरक्षित और ठीक
बी ड्राइविंग के कार्यान्वयन के साथ अपनेपन का अभाव - जान - बूझकर नष्ट करार और दूसरी पार्टी में संपत्ति को नुकसान हो सकता है, और उस का कहना है कि तरीकों से भेजी गई है
टी - अन्य लोगों के साथ काम करते हैं, या एक अतिरिक्त शुल्क प्राप्त करने के प्रयोजन के लिए गैर प्रथम पक्ष के ज्ञान के बिना अतिरिक्त काम करने के लिए, अरब भंग कार्यस्थल और व्यापार प्रणाली से बच
.डब्ल्यू - कदाचार और नैतिकता और साहित्य, और धर्म और देश
ग में मनाया परम्पराओं के अनुसार सम्मान और शिष्टाचार संपत्ति की कमी - एक ड्राइवर का लाइसेंस हो रही गलत और अवैध है, और सुरक्षा के लिए करने infractions
सिंचितएच - अवज्ञा और इनकार या जानबूझकर उपेक्षा और (1 आइटम) इसके लिए प्रवासी भर्ती और इस Alakdomkhafatth में इस अनुबंध की शर्तों के किसी भी हस्ताक्षर किए गए अपने काम से काम करता है और प्रकृति प्रदर्शन विफलता
- एक लाइलाज बीमारी या अपने काम
एक्स के प्रदर्शन पर संक्रामक या बाधा का अस्तित्व

النتائج (الهندية) 2:

अरबी और भारतीय में काम एक

इस रविवार 1 दिसंबर 2013 में रियाद, सऊदी अरब, नियोक्ता के बीच अनुबंध:
: हमद सुलेमान सालेह अल Mutawa सऊदी रियाद, खुद, में संदर्भित करने के लिए इस अनुबंध में: पहली पार्टी.
-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
कर्मचारी/कार्यकर्ता: Nawas kobath मोहम्मद, एक भारतीय राष्ट्रीय, पासपोर्ट नं.:7507519 दिनांक 30/11/2012 निर्यातक भारत
पता: सबसे पहले पार्टी और दूसरी पार्टी के द्वारा संदर्भित करने के लिए आवास:
और वे पूरी क्षमता से कम कर रहे हैं और इस का पालन करने के लिए आवश्यक कानूनी विवरण पूर्ण अनुबंध के साथ उसका चुना, दुखी है अन्य सभी अनुबंध पर जंगली बत्तख फँसाने-कि ठेके थे, और अपने नियम और शर्तें निम्न के कार्यान्वयन के पहले था:
1. मैं बी पी ई काम:
काम देता पहले पार्टी दूसरी पार्टी और समारोह: सऊदी अरब में ड्राइवर के लिए एक निजी घर का काम करती है, और उसकी पार्टी में दो आम नौकरी (चालक निजी सभा) के अधीन कर रहे हैं और करने के लिए पहली पार्टी कहते हैं, और शामिल हैं: यह या अपने परिवार और मेहमानों के रूप में अधिकृत स्थानों है कि उसे परिभाषित करने के लिए कनेक्ट करने के लिए पहली पार्टी ड्राइविंग। और दूसरी पार्टी कार देखभाल और सफाई और अखंडता के लिए क्षति और प्रेरित malfunctions, और जिम्मेदार हाउस और पौधों को साफ करने के लिए, और सुरक्षा बनाए रखने के लिए देखभाल के कर्तव्यों और घर, अपने मूल और इसके उपकुंजियों की अखंडता से है और वाचा ट्रस्टी। और ईमानदारी से सब से ऊपर के कार्यान्वयन को बनाए रखने और ईमानदारी से राज्य के नियमों, विशेष रूप से यातायात कानूनों, का उल्लंघन करने के बिना देखभाल करना भी चलाती है और किसी भी क्षति या हानि और परिणाम किसी भी विफलता या चूक के रूप में पहली पार्टी की संपत्ति को हुई क्षति के लिए जिम्मेदारी भालू
2. पी एस डी और प्राथमिकता के रूप में दूसरे की अवधि:
एक-यह अनुबंध के आगमन से दो वर्ष की अवधि के लिए वैध है एक. d. दूसरी पार्टी पर 1/12/2013 के लिए किंगडम और अंत में 30/11/2015.
और दूसरी पार्टी जिम्मेदारियों के सीधे किया इस अनुबंध करने के लिए और एक पहले पार्टी को जोड़ने के लिए रिपोर्टिंग की तारीख से प्रभावी है
B. इस अनुबंध के सभी अन्य प्रतिलिपि बनाता है और टर्मिनल स्थानों के बीच के रिश्ते के लिए केवल संदर्भ है, और पार्टियों सहमत हैं और terada की आवश्यकताओं के द्वारा बाध्य और सब कुछ त्याग- और काम और श्रमिकों की प्रणाली है कि पूरक, क्या अनदेखी करने के लिए गया था। और वैध है कि माध् यस् थम संदर्भ (जब तक कि इसकी स्पष्ट रूप से) इस्लाम इस्लाम में केवल राज्य में देखा.
3-मूल मासिक वेतन और लाभ:
पहले पार्टी दूसरी पार्टी के लिए करने के लिए प्रतिबद्ध है इसके द्वारा पर सहमत हुए के रूप में उत्कृष्ट सभी इसके क्रियाएँ के साथ:
1, $ 100 (एक सौ हज़ार) SR प्रत्येक कैलेंडर महीने की समाप्ति पर एक बुनियादी वेतन भुगतान
B-छोड़ दो एक छोड़ दो भत्ता के रूप में एक महीने का वेतन की एक अतिरिक्त भुगतान के साथ की सेवा, 24 महीनों बाद कम से कम दो महीने के-जब तक कि बाद में करने के लिए छोड़ें को स्थगित करने के लिए पार्टियों सहमत
t-आवास आरामदायक वातानुकूलित और बाथरूम, हीटर और खाना पकाने जगह के साथ सुसज्जित
प्राथमिक चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के
c-टिकट roundtrip पार्टी देश डेलिगेशन में भर्ती दूसरा हिस्सा है, के लिए प्रदान की पूरी तरह पूर्ण संविदा अवधि (24 महीने ईस्वी)
4-परीक्षा की अवधि और अनुभव:
पहली पार्टी दूसरी पार्टी के तीन महीने के एक परीक्षण अवधि के अधीन किया जाएगा। और पहली पार्टी दूसरे की सेवाएं समाप्त करने का अधिकार पार्टी अनुबंध के उल्लंघन के रूप में उस अवधि के दौरान और शर्तों के मामलों में अनुबंध की समाप्ति के लिए शेष तीन महीने के बाद की अवधि में और साथ ही आइटम (5) (I), अनुच्छेद के लिए लागू होता है:
काम और सुरक्षित रूप से और सही ढंग से ड्राइविंग करने के लिए अन्य पार्टी के ज्ञान का अभाव
बी जान-बूझकर वाचा नष्ट करने और जिससे अन्य पार्टी की संपत्ति को नुकसान पहुंचा, और कि तरीके कि की रक्षा में भेजी थी
-एस्केप से कार्यस्थल और विनियमों के उल्लंघन के कार्य, रोजगार, या समयोपरि के उद्देश्य के लिए सबसे पहले पार्टी के ज्ञान के बिना दूसरों के लिए अतिरिक्त काम करते हैं.
डी कदाचार और नैतिकता और साहित्य, और मूल और शिष्टाचार द्वारा धर्म और परंपराओं में देश की स्थापना के लिए सम्मान की कमी है
लायसेंस अमान्य और मान्य है, और द्वारा की गई अनियमितताओं सी प्राप्त करने यातायात सुरक्षा
H-एक लाइलाज रोग या संक्रामक या काउंटर उत्पादक काम करने के लिए
एक्स-विद्रोह और मना या wilfully उपेक्षा और कार्यों और जिसके लिए वह/वह दिया गया है की भर्ती और हस्ताक्षर किए काम (मद 1) का स्वभाव इस अनुबंध की शर्तों में से किसी के alakdaomkhalfth में प्रदर्शन करने के लिए विफलता

النتائج (الهندية) 3:

दोनों में रोजगार के ठेके को सौंप दिया।देवी रविवार धर्मया मजहब में अरब और उनके الهنديه

था? दिसंबर के महीने में 2013 लोग घायल हुए शहर के मध्य संविदा के रियाद : सऊदी अरब, नियोजक को उसकेसुलेमान सलेह हमद ने शहर में रहने वाले अरब के रियाध अल मुतवा ने अपनी ओर से इस दशक में उल्लेख किया गया और के. पार्टी के प्रथम भाग है।
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अधिकारी/कार्यशील:nawas كوباث मोहम्मद राष्ट्रीयता : भारतीय पासपोर्ट नंबर:भारत का वह तारीख 7507519 30/11/2012 स्रोत: उनके पास आवास और पहले पाटीऩ के पक्ष में दूसरे
ख:और इस बात पर सहमत हुए हैं और प्रतिबद्धता के लिए आवश्यक पूर्ण नागरिक को पूरा कर लिया और यह कानूनी वर्णन से संतुष्ट हैं उसे इसलिए चुना संविदा के सब कुछ दशकों से, مقدمينه था- था कि वह अनुबंध और इसके उपबंधों के कार्यान्वयन में निम्नलिखित शर्तों
1. कार्य की प्रकृति के पक्ष में नियोजित :
को पहले पार्टी ने दूसरा तथा व्यवसाय:निजी घर में काम करने वाले एक ड्राइवर सउदी अरब, कार्य प्रणालियों और लंदन में पाटीऩ के अध्यधीन स्वीकार किया है कि कार्य के लिए एक वाहन चालक दल के निजी आवास) और कहते हैं, पहले भाग शामिल हैं:पार्टी का नेतृत्व के लिए पहले कार को प्राधिकृत करने और उन्हें अपने परिवार को कनेक्ट या केप्रतिष्ठित आठ लोगों को आमंत्रित करके निर्धारित स्थान है।और कार العنايه का दायित्व है और दूसरी पार्टी का नुकसान हो सकता है और दोष से साफ और सुरक्षित आवधिक देखरेख भी शामिल हैं, सहिष्णुता المتعمده शुल्कों को बनाए रखने के लिए अतिरिक्त स्वच्छता तथा पादप, और सदन की सुरक्षा और संरक्षा तथा इसकी उत्पत्ति तथा इसकी कुंजियां औरव्यापी सौंपा जाता है।के कार्यान्वयन के लिए प्रादेश तथ और ईमानदारी के विनियमों का उल्लंघन किए बगैर सावधानी और ईमानदारी से ब्रिटेन और यातायात के लिए कोई कानून की जिम्मेदारी वहन और संपत्ति को नुकसान या ख्रति और पार्टी की हानि की कोई लापरवाही के कारण एक या लापरवाही के प्रथम भाग दो2. इसके करार की अवधि और प्राथमिकता को लागू करना और इस अनुबंध:
के‌- दो वर्ष की अवधि के लिए ميلاديتين के आगमन से शुरू की पार्टी पर ब्रिटेन के दूसरे भाग पर होती है और 12.1.2013 30/11/2015 .
में पार्टी की तारीख से लागू है दूसरे के काम के ठेके को सीधे प्रतिवेदित दायित्वों को पाटीऩ पहला फले। जोड़ें(ख) इस दशक‌- दमदार और सब बातों का उल्लेख है कि दोनों के बीच संबंधों के अंत में تراضا संजोए और प्रतिबद्धता के लिए राजी हो गए और पख्रकारों को अस्वीकार करने और सब कुछ - और इसके लिए पूरक है, लापता सऊदी अरब और कामगारों की कार्य प्रणाली है।माध् यस् थम् के संदर्भ में रखकर वैध है और क्या नहीं (मदों में निहित स् पष् ट) के विचार sharia (इस्लाम कानून में) केवल युनइटेड किन्गडम्
3 - मूल वेतन और हितलाभ:
पाटीऩ के एक दल ने अपने बेहतरीन कार्य के दूसरे भाग में, अपने सभी अधिदेशों के सम३ाौते के अनुसार बी :
‌- मूल वेतन का भुगतान प्रत्येक माह के अंत तक का जन्म सेअर्थात् 1100 (सऊदी अरब) और - assabah: दो सेअर्थात्(ख)‌- अवकाश प्राप्त होने केबाद 24 महीने से कम-से-कम दो महीने में एक माह के वेतन, भत्ते के भुगतान के अतिरिक्त छुट्टी - बाद में अवकाश को टालने के लिए सहमत न दलों‌
टी आवास उपलब्ध जांचने के प्रस्तुत और समयशामिल वातानुकूलित पानी और पकने के स्थान पर एक फले। हीटर, और(
तीन‌- प्राथमिक चिकित्सा देख-रेख‌-टिकट और देश के दूसरे चरण में भर्ती की के दूसरे भाग के दल के मूल उपबंध है कि संविदा की पूर्ण समाप्ति (
24 महीने ई०) 4. और अनुभव की अवधि की जांच:
पाटीऩ के दूसरे भाग के लिए मुकदमे का पहला दल के तीन महीने कीअवधि है।पार्टी की सेवाओं को समाप्त करने के अधिकार को पहले के दूसरे भाग के दौरान पाटीऩ के करार का उल्लंघन है और प्रयोगिक मद (5) (पहले गरीबी की स्थिति पर लागू), और बाकी तीन महीनों के मामलों में एक दशक के अंत:
के अभाव में‌-ज्ञान के कार्यान्वयन का कार्य दल की दूसरी का वह ठीक और सुरक्षित तरीके से वाहन चलाना तथा प्रसंविदा (ख) को क्षति‌- बूझकर तथा सम्पत्ति को ख्रति हो रही इस दल के दूसरे भाग के तरीके में रखने के लिए प्रेषित किया गया है, तथा जो फले।से बचने का उल्लंघन और कार्यस्थल पर‌- सऊदी अरब के साथ काम करने के लिए, या अन्य लोगों को अतिरिक्त कार्य की जानकारी के बिना पार्टी के प्रयोजन के लिए अतिरिक्त वेतन के दो भागतीन‌- कदाचार और आचार और साहित्य की कमी और धर्म के प्रति व्यवहार और परंपराओं आस्तियों और आचार देश में स्थापित की है, वह ग़लत है और वह ग‌- वैध डधफइविंग लाइसेंस प्राप्त करने और इस तरह केआत्याचाचों सिंचित सुरक्षा निमयों फले।(ज) की उपस्थिति‌- एक असाध्य रोग या वह उसके कार्य के दौरान कार्य-निष्पादन को रोकना या संक्रमण‌-सविनय अवज्ञा जानबू३ाकर इंकार अथवा पढियों में निष्क्रियता के कार्य निष्पादन और कार्य की प्रकृति (1) मद में आवेदक العقداومخالفته हस्ताक्षर और किसी फले। करार के निबंधनों के