إسم الموظفه:رقم االتلفون :المهنه: ع

إسم الموظفه:
رقم االتلفون :
المهنه: عامله في الصالون

مسؤوليات الموظفه وواجباتها:
. أداء أعمال الصالون من كافه الخدمات المتوفره والموكله للعامله
. المحافظه على نظافه المكان وسلامه الادوات والمعدات المتوفره في الصالون
. متابعه حاجه الصالون من ادوات ومعدات وعمل تقرير بذلك وتقديمه كتابيا للمسؤول عن الصالون
. الإلتزام بصلاحياتها وعدم التدخل في صلاحيات المسؤولين لأي سبب أو صلاحيات باقي العاملات و الموظفات
. المحافظه على أدوات ومعدات الصالون وتاريخ صلاحيه الإستخدام
. الألتزام بجدول النظافه تبعا لتنسيق المسؤوله
. الإهتمامبالمظهر الشخصي والنظافه الشخصيه
. اللباقه في التعامل مع باقي العاملات والموظفات وكذلك الزبائن
. تقديم أي شكوى أو إقتراح يتم كتابيا ويتم مراجعته والرد عليه من قبل الاداره

حقوق الموظفه:
. الراتب الشهري بعد متابعه ساعات العمل والخصومات المذكوره أعلاه
. نسبه من مدخول الدعايه في حال عمل دعايه وجلب زبائن للمعهد
. نسبه من ارباح المبيعات التي تؤديها العامله
. مدخول الوقت الإضافي عند العمل ساعات اضافيه او الاجازات او العمل اثناء البريك

النتائج (الإنجليزية) 1:

إسم الموظفه:رقم االتلفون :المهنه: عامله في الصالونمسؤوليات الموظفه وواجباتها:. أداء أعمال الصالون من كافه الخدمات المتوفره والموكله للعامله. المحافظه على نظافه المكان وسلامه الادوات والمعدات المتوفره في الصالون. متابعه حاجه الصالون من ادوات ومعدات وعمل تقرير بذلك وتقديمه كتابيا للمسؤول عن الصالون. الإلتزام بصلاحياتها وعدم التدخل في صلاحيات المسؤولين لأي سبب أو صلاحيات باقي العاملات و الموظفات. المحافظه على أدوات ومعدات الصالون وتاريخ صلاحيه الإستخدام. الألتزام بجدول النظافه تبعا لتنسيق المسؤوله. الإهتمامبالمظهر الشخصي والنظافه الشخصيه . اللباقه في التعامل مع باقي العاملات والموظفات وكذلك الزبائن . تقديم أي شكوى أو إقتراح يتم كتابيا ويتم مراجعته والرد عليه من قبل الادارهحقوق الموظفه:. الراتب الشهري بعد متابعه ساعات العمل والخصومات المذكوره أعلاه. نسبه من مدخول الدعايه في حال عمل دعايه وجلب زبائن للمعهد. Percentage of sales profits by operating. Intake of overtime when overtime or holidays or during break

النتائج (الإنجليزية) 2:

Employee name:
No. Aaltlfon: Occupation: operating in the saloon responsibilities of the employee and duties:. Business performance saloon of all available services and assigned to a worker. Maintained in a clean place and the safety of tools and equipment available in the saloon. Follow up need the salon of tools, equipment, and the work of a report and submit it in writing to the responsible for saloon. comply with its terms of reference and non-interference in the powers of the officials for any reason, or the powers of the rest of the workers and employees. Governorate tools and equipment saloon and the date of validity of Use. Commitment schedule Janitorial depending on the coordination responsible. Alahtmambalmzar personal and personal hygiene. tact in dealing with the rest of the workers and employees as well as customers. submit any complaint or suggestion is in writing and are reviewed and responded to by the management rights of the employee:. monthly salary after continue working hours and discounts mentioned above. percentage of income propaganda in case the work of publicity and bring customers to the Institute. percentage of sales performed by the operating profit. intake of extra time When you work overtime or during vacations or work BRIC

النتائج (الإنجليزية) 3:

the employee name: Aaltlfwn: profession: a worker at the salon



the employee's responsibilities and obligations. The performance of the salon. Of all the services available Walmwklh Llamlh
. Keep a clean place, and the tools and equipment available in saloon
.PMC's saloon, tools, equipment and work report and submitted in writing to the official salon
. Commitment to its terms of reference and the intervention of powers other workers and employees responsible for any reason or
.Maintain tools and equipments, and the power to use
. Commitment to hygiene according to coordinate to blame ". Alahtmambalmzhr profile and personal hygiene ". Allbaqh in dealing with other workers and employees as well as customers
.Make any suggestion or complaint in writing and review and the response by management


the employee's rights. Monthly salary after the follow up work hours and the above-mentioned
. The percentage of advertising revenues in the event of an advertisement to bring customers to the Institute
.The percentage of profits, sales, labor performed by
. Earn extra time when working extra hours work during breaks, vacations, or