6.2. أن يخضع لنظام الإنجاز والأداء

6.2. أن يخضع لنظام الإنجاز والأداء الذي يحدده صاحب العمل بما يحقق إثبات مخرجات المهمات الموكلة إليه.
6.3. أن ينجز العمل وفقاً لأصول المهنة ووفقا لتعليمات صاحب العمل وسياسة تنفيذ الأعمال عن بعد، ولن يكون في هذه التعليمات ما يخالف العقد أو النظام أو الآداب العامة و القيم الدينية، ولن يكون في تنفيذها ما يعرض العامل أو الغير للخطر.

النتائج (الإنجليزية) 1:

6.2. subject to performance and achievement system determined by the employer to prove the outcomes of missions entrusted to him.6.3. to perform the work in accordance with professionalism and in accordance with the instructions of the employer and the remote work policy, and would not be in this instruction contrary to the contract or order or morals and religious values and will not be implemented working displays or others at risk.

النتائج (الإنجليزية) 2:

6.2. Be subject to a system of achievement and performance determined by the employer to prove in order to achieve the tasks entrusted to it outputs.
6.3. To perform the work according to the assets of the profession and in accordance with the instructions of the employer and policy implementation work remotely, and will not be in these instructions is contrary to the contract or order or morals and religious values, and will not be implemented exposing the worker or of others at risk.