عــــقــد عمل باللغتين العربيه و ال

عــــقــد عمل باللغتين العربيه و الهندية

تم في هذا اليوم من شهر ،عام 2013 في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية ، التعاقد بين كل من:
صاحب العمل :سلطان محمد ابوردون ، سعودي يقيم في مدينة ارياض ، أصالة عن نفسه و يشار اليه في هذا العقد ب : الطرف الاول.

الموظف/العامل: عبدالقادر علي محمد ،الجنسية : هندي ، جواز رقم: تاريخ مصدره
العنوان: و يشار له ب: الطرف الثاني

و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود- إن كانت هناك عقود قد سبقته، و تنفيذ بنوده و شروطه التالية:

1- طـبيـعــة الـعـــــــمــــــل:

يوظف الطرف الاول الطرف الثاني على و ظيفة : سائق منزل خاص ليعمل لديه في المملكة العربية السعودية ، و يخضع الطرف الثاتي في عمله لانظمة الوظيفة المتعارف عليها (سائق منزل خاص) و ما يضيف اليها الطرف الاول، و تشمل: قيادة سيارات الطرف الأول لتوصيله أو عائلته و من يأذن لهم كضيوفه الى الاماكن التي يحددها له. و تقع على الطرف الثاني مسؤولية العنايه بالسيارات و نظافتها و سلامتها من التلفيات و الأعطال المتعمده، كما تشمل واجباته الرعاية الدورية لنظافة المنزل و النباتات، و المحافظة على أمن و سلامة المنزل و أصوله و مفاتيحه و جميع العهد المؤتمن عليها فيه. و يتعهد بالمحافظة على تنفيذ كل ما ذكر بأمانة و عناية مخلصة دون مخالفة لانظمة المملكة و خاصة قوانين المرور، و يتحمل مسؤولية أيّة تلفيات أو خسائر و أضرار تحدث لممتلكات الطرف الأول نتيجة أي تقصير أو اهمال.

2- مـــــدة الـعــــــقـــــد و أولويته على ما سواه:
أ‌- يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من وصول الطرف الثاني الى المملكة في و تنتهي في
و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول
ب‌- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط.


3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد:

يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق بـــ :
أ‌- دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره ( 1000 ) ريال سعودي.
ب‌- دفع بدل أكل شهريا (مادام في الخدمه) قدره ( 300 ) ريال سعودي
ت‌- منحه أجازة لا تقل عن شهرين بعد إكماله 24 شهرا في الخدمه، مع دفع راتب شهر واحد اضافي (دون بدل الاكل) كبدل إجازة- مالم يتم يتفق الطرفان على تأجيل الإجازة الى فترة لاحقة
ث‌- توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه بسخان، و مكان للطهي
ج‌- توفير الرعاية الطبية الأولية
ح‌- تذكرة ذهاب و إياب لمدينة الاستقدام في البلد التي وفد منها الطرف الثاني، شريطة إتمامه كامل مدة العقد (24 شهرا ميلاديا)


4- فترة الفحص والتجربة :

يخضع الطرف الاول الطرف الثاني لفترة تجريبية مدتها من ثلاثة. و للطرف الاول الحق في انهاء خدمات الطرف الثاني خلال تلك الفترة باعتباره مخلا بالعقد و يطبق عليه البند (5) فقره (أولا)، كما تسري الشروط في المدة ما بعد الثلاثة شهورالباقية الى نهاية العقد في حالات:
أ‌- عدم إلمام الطرف الثاني بتنفيذ العمل و السياقة بشكل آمن و صحيح
ب‌- تعمد إتلاف العهد و التسبب في الاضرار بممتلكات الطرف الثاني، و التي تم تبليغه بطرق المحافظة عليها
ت‌- الهروب من مكان العمل و مخالفة أنظمة العمل السعودية، بالعمل لدى الغير، أو القيام بأعمال اضافية للغير دون علم الطرف الأول لغرض تحقيق أجر إضافي.
ث‌- سوء السلوك و لاخلاق و الادب، و عدم احترام اصول و اداب التعامل بحسب الدين و التقاليد المرعية في البلد
ج‌- حصوله على رخصة قادة غير صحيحة و صالحة، و ارتكابه مخالفات السلامة المروية
ح‌- وجود مرض عضال أو معدي أو معيق له عن أداء عمله
خ‌- عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقدأو مخالفته لأي من بنود هذا العقد

5- إنهاء عقد العمل و الشروط الجزائية:

لدفع ادّعاء الغرر و الشك و الجهالة من قبل الطرف الثاني، و لضمان جدّية الالتزام بمضمون العقد و محتوياته و القيام بها خير قيام ، فقد أطلع الطرف الأول الطرف الثاني على التكاليف المتكبده نظير استقدامه الى المملكة للعمل لصالح الطرف الثاني منذ أول يوم تم اللقاء به و مقابلته للوظيفة، و قد عرف تفاصيل تلك المبالغ و مجملها، و أقر بعلمه بها و موافقته عليها، حتى يكون على معرفة بعواقب الشروط الجزائية التي سيتحملها في حالة إخلاله بالعقد، كما سترد في الفقرة (ثانيا) من هذا البند (5)، و مجملها مبلغ ( ) ريــال سعودي، تفصيلها حسب لحالتين التاليتين:

 الحالة الأولى: إذا كان ترحيله قبل مضي ثلاثة أشهر على قدومه، و استخراج وثائق الإقامه و العمل له، و تدريبه، فيتحمل الطرف الثاني إجمالي ما تكبده الطرف الأول (أن كان قد دفعها لمكتب الاستقدام في بلد الطرف الثاني)، و يشمل ما يلي:
• رسوم مكتب الاستقدام في بلد قدوم الطرف الثاني ريال 5000
• رسوم دولة الاستقدام (مكتب العمل) ريال 2000
• الفحص الطبي في بلده ريال 300
• رسوم و ضرائب أخرى محصلة في بلده ريال 2000
• تذكره إعادته من المملكة الى بلده ريال 1700
الاجمالي 11000 ريال

 الحالة الثانية: أما إذا تجاوز الفتره التجريبيه، فيضاف الى التكاليف المذكورة في الحالة الأولى تكاليف استخراج الوثائق و التدريب، مثل:
• الإقامة 500 ريال
• الرخصة 500 ريال
• التأمين 0 ريال
• التأمين الطبي 0 ريال
• التدريب 1000 ريال
• أية غرامات أو سلف أو عهد مسجلة على الطرف الثاني، و لم يعيدها الى الطرف الأول ريال
الاجمالي -2000----

النتائج (التاميلية) 1:

ஒரு தொழிலாளர் ஒப்பந்தம் உள்ள அரபு இந்திய மற்றும்

இந்த நாள் இருந்தது ரியாத் நகரில் மாதம், 2013, சவுதி அரேபியா, இடையே ஒப்பந்தம்:
வேலை: சுல்தான் முகமது Abourdon, ஒரு மாதம் சவுதி குடியுரிமை நகரம் என்ற Ariyad, தன்னை அசல் மற்றும் இந்த தசாப்தத்தில் குறிப்பிடப்படுகிறது ஆ: . முதல் கட்சி

ஊழியர் / தொழிலாளி: அப்தெல் காதர் அலி முகம்மத், தேசியம்: இந்திய, பாஸ்போர்ட் எண்: தேதி என்ற தோற்றம்
முகவரி மற்றும் குறிப்பிடப்படுகிறது செய்ய அவருக்கு: இரண்டாவது கட்சி

மற்றும் ஒப்பு , மற்றும் இரண்டு முழு சிவில் மற்றும் நிறைவு மீது தேவையான சட்ட விளக்கங்கள் அர்ப்பணிப்பு செய்ய அவரது ஒப்பந்தம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட இந்த மகிழ்ச்சியற்ற, வேறு Mekdminh எல்லாம் தசாப்தங்களாக முன்பிருந்த இருந்தன என்று மகசூல் துப்பு அது , மற்றும் செயல்படுத்த என்ற அதன் விதிகள் மற்றும் : பின்வரும் நிபந்தனைகளை

1. இயல்பு என்ற பணி:

முதல் கட்சி அமர்த்தியுள்ளது : இரண்டாவது கட்சி மற்றும் செயல்பாடு இயக்கி ஒரு சவுதி அரேபியாவில் அவருக்கு படைப்புகள் தனியார் வீட்டில், மற்றும் Althata கட்சி கீழ் அவரது வழக்கமாக அமைப்புகள் தலைப்பு (முகப்பு சிறப்பு இயக்கி) மற்றும் அதை சேர்க்கிறது வேண்டும் அது முதல் கட்சி, மற்றும் பின்வருமாறு: முதல் கட்சி ஓட்டுநர் கார்கள் அல்லது அவரது குடும்பத்தில் இணைக்க , மற்றும் அவரை தீர்மானிக்கப்படுகிறது இடங்களில் Kdioufh அவற்றை ஒப்புதல். மற்றும் அது உள்ளது அமைந்துள்ள வேண்டுமென்றே சேதம் மற்றும் செயல்பாடுகள் இரண்டாவது கட்சி பொறுப்பு கார் பராமரிப்பு மற்றும் தூய்மை மற்றும் பாதுகாப்பு, மற்றும் தனது கடமைகளை சுத்தம் செய்ய கால அவகாசம் பாதுகாப்பு அடங்கும் வீட்டில் மற்றும் தாவரங்கள், மற்றும் வேண்டும் பாதுகாப்பு மற்றும் ஒருமைப்பாடு பராமரிக்க இன் வீடு மற்றும் அதன் தோற்றம் , மற்றும் அவரது விசைகள் மற்றும் அனைத்து அறங்காவலர் உடன்படிக்கை பின்னுமாக இங்கு. மற்றும் மேற்கொள்ள வேண்டும் வைத்து செயல்படுத்த என்ற சட்டங்களை மீறியதாக இல்லாமல் நேர்மை மற்றும் உண்மையான பாதுகாப்பு அனைத்து இன் இராச்சியம், குறிப்பாக போக்குவரத்து சட்டங்கள், பொறுப்பை க்கான எந்த சேதம் அல்லது இழப்புகள் மற்றும் சேதம் செய்ய ஏற்படும் சொத்து என்ற முதல் கட்சி ஒரு விளைவாக என்ற எந்த இயல்புநிலை அல்லது அலட்சியம்.

2. கால என்ற ஒப்பந்தம் மற்றும் வேறு எதையும் முன்னுரிமை: (
ஒரு) இந்த ஒப்பந்தம் ஆகும் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு வருகையை இருந்து தொடங்கி Maladetyn செல்லுபடியாகும் என்ற இரண்டாவது கட்சி ராஜ்ய மற்றும் முடிவடைகிறது
மற்றும் உள்ள முதல் நடைமுறையிலுள்ள தேதி இன் ஆரம்பம் என்ற இரண்டாவது கட்சி பொறுப்புகள் என்ற தொடர்புகொண்டார் அவரது வேலை செய்ய அவரை இந்த ஒப்பந்தம் என்ன தனது முதல் கட்சி சேர்க்கிறது
இந்த ஒப்பந்தம் இனப்பெருக்கம் என்றார் , எல்லாவற்றையும் உள்ளது கருதப்படுகிறது குறிப்பு இடையே உறவு மட்டுமே முனைகளிலும் என்ற கையெழுத்திட்ட, மற்றும் கட்சிகள் என்றென்றும் தங்கியிருங்கள் மூலம் மற்றும் Trada Bmqtadhaath மற்றும் அனைத்து Soah- கைவிட்டு என்று ஒப்பு கண்காணிக்கவில்லை என்ன கொண்டாடுவதற்காக, வேலை மற்றும் சவுதி தொழிலாளர்கள் அமைப்பு. அந்த நியாயமான நடுவர் குறிப்பு (என்ன உள்ளது தெளிவாக உட்பிரிவுகள் உள்ள) மதம் ஷாரா இராச்சியம் தெரிகிறது மட்டும்.


3. அடிப்படை மாத சம்பளம் மற்றும் நன்மைகள்:

முதல் கட்சி க்கு இரண்டாவது கட்சி உள்ளது உறுதி ஒரு செய்ய நேர்த்தியாக செய்து பியர் உள்ள ஒப்படைக்கப்பட்டது அனைத்து வணிக செய்ய அவரைத் வேண்டும் : மூலம் ஒப்பந்தம் (
ஒரு) செலுத்த சம்பளம் ஒரு முக்கிய மணிக்கு ஒவ்வொரு நாள்காட்டி மாதம் (1000) எஸ்ஆர் இறுதியில். (
ஆ ) பதிலாக செலுத்த என்ற உண்ணும் ஒரு மாதம் (சேவை வரை) (300) எஸ்ஆர்
சி வழங்கப்பட்ட விடுப்பு என்ற உடன், சேவையில் 24 மாதங்கள் முடிந்தவுடன் மாதங்களில் மட்டும் குறைவாக இரண்டு கட்டணம் என்ற ஒரு மாதம் 'கள் சம்பளம் ஒரு கூடுதல் ( அதற்கு பதிலாக உணவு இல்லாமல் இன் Ajazh-) கொடுப்பனவு கட்சிகள் ஒத்தி ஒப்பு வரை ஒரு பின்னர் காலம் விடுப்பு
வசதியாக விடுதி மற்றும் கண்டிஷனர் அளித்தனர், எல் சுழற்சி தண்ணீர் ஹீட்டர், மற்றும் டி வழங்கும் ஒரு சமைக்க இடத்தில் (
கேட்ச் செய்ய) முதன்மை மருத்துவ கவனிப்பு வழங்கும்
உள்ள நகரம் ஆட்சேர்ப்பு செய்ய h- வழி விண்கலம் டிக்கெட் நாடு என்று ஒரு உள்ளிட்ட குழுவில் இரண்டாவது கட்சி, பொருள் வேண்டும் நிறைவு என்ற முழு ஒப்பந்த காலம் (24 மாதங்கள் கி.பி.)


4. ஆய்வு மற்றும் பரிசோதனை காலம்:

முதல் கட்சி இரண்டாம் கட்சி ஆகும் மூன்று ஒரு சோதனை காலம் உட்பட்டு. முதல் கட்சி முறித்துக் கொள்ள உரிமை இரண்டாவது கட்சி சேவைகள் போன்ற அந்த காலத்தில் ஒரு மீறி என்ற ஒப்பந்தம் மற்றும் பயன்படுத்தப்படும் வேண்டும் அவரை உள்ள நிலைமைகள், உருப்படி (5) பொருட்களை (நான்) பின்னர் காலம் மூன்று Shahuralbaqah விண்ணப்பிக்க இறுதியில் இன் சந்தர்ப்பங்களில் ஒப்பந்த இன் : (
ஒரு) பற்றாக்குறை என்ற பரிச்சயம் கொண்ட இரண்டாவது கட்சி செயல்படுத்த என்ற நடவடிக்கை பாதுகாப்பாக மற்றும் சரியாக ஓட்டுநர்
பி வேண்டுமென்றே சேதப்படுத்தாமல் உடன்படிக்கை மற்றும் சேதம் விளைவிக்காமல் க்கு சொத்து என்ற எந்த தொடர்பு கொண்டு இரண்டாவது கட்சி, உள்ள வழிகளில் என்று பராமரிக்க
இருந்து சி தப்பிக்கும் பணியிட மற்றும் மீறல் என்ற மூன்றாம் தரப்பினருடன் வேலை, சவுதி தொழிலாளர் நெறிமுறைகளை, அல்லது செய்ய இல்லாமல் மற்றவர்களுக்கு கூடுதல் வேலை செய்ய அறிவு என்ற கட்சி முதல் நோக்கம் என்ற அடைவதற்கு ஒரு கூடுதல் கட்டணம்.
டி தவறான நடத்தை மற்றும் நெறிமுறைகள் மற்றும் இலக்கியம், மற்றும் பற்றாக்குறை என்ற மரியாதை தோற்றம் மற்றும் ஆசாரம் , படி செய்ய மதம் மற்றும் மரபுகள் என்ற நாடு (
இ ) தலைவர்கள் பெறுவதற்கு என்ற உரிமம் தவறானது மற்றும் இருக்க வேண்டும் செல்லுபடியாகும், மற்றும் செய்து சட்டமீறல்கள் தொடர்பான பாதுகாப்பு பாசன (
H ) இருப்பதை ஒரு என்ற தீரா நோய் அல்லது ஆசிரியர்கள் அல்லது அவரை எதிர்விளைவுகளைத்தான் செய்ய அவரது வேலை
ஜி ஒத்துழையாமை மற்றும் உள்ள மறுப்பது அல்லது வேண்டுமென்றே புறக்கணிப்பு மற்றும் தோல்வி கடமைகள் மற்றும் இயல்பு என்ற அவரது நடிப்பு (உருப்படியை 1) எந்த மீறியதற்காக இந்த Alakdoo அவளுக்கு Almstkdm மற்றும் ஒப்பந்தம் அடிப்படையில் என்ற இந்த ஒப்பந்தம்

5. முடித்தல் தொடர்பான பணி ஒப்பந்தம் மற்றும் அபராதம் உட்பிரிவுகள் :

செலுத்த ஒரு கூற்று என்ற மூலம் தெளிவின்மை மற்றும் நிச்சயமற்ற மற்றும் அறியாமை இரண்டாவது கட்சி, மற்றும் தீவிர ஈடுபாடு உறுதி செய்ய உள்ளடக்கம் தொடர்பான ஒப்பந்தம் மற்றும் அதன் உள்ளடக்கங்கள் மற்றும் செய்ய சிறந்த வழி சாத்தியம், முதல் கட்சி செலவுகளை இரண்டாவது கட்சி உள்ளாகி பியர் கொண்டு சுருக்கமாக விளக்கம் தந்தது உள்ள செய்ய இங்கிலாந்து ஆதரவாக வேலை செய்ய இன் இரண்டாவது கட்சி என்பதால் முதல் நாள் செல்லும் அவரை சந்திக்க மற்றும் அவரது பேட்டியில் வேலை, மற்றும் அறிந்தீர்களானால் விவரங்கள் என்ற இந்த அளவு மற்றும் அவர்களின் முழுமையாக, மற்றும் மூலம் தனது அறிவு நிறைவேற்றியது மற்றும் ஒப்பு கொண்டு அவர்களுக்கு, அதனால் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் விளைவுகளை என்ற தண்டனையை உட்பிரிவுகள் ஏற்க வேண்டும் நிகழ்வு பற்றிய மீறி என்ற ஒப்பந்த, மற்றும் வேண்டும் பத்தி உள்ள (ii) இந்த உருப்படி (5), மற்றும் முழு அளவு (எஸ்ஆர்), உடைக்கப்பட்டு பின்வரும் இரண்டு வழக்குகள்:

ü முதல் வழக்கு: முன் நாடு கடத்தப்படுவதற்கு என்றால் கழிந்தும் இன் வரும் மூன்று மாதங்களுக்கு, மற்றும் சாறு மற்றும் வதிவிட ஆவணங்கள் மற்றும் வேலை க்கான அவனையும், அவன் பயிற்சி, அவர் தாங்கியுள்ளது உள்ளாகி இரண்டாவது கட்சி மொத்த மூலம் முதல் கட்சி (அவர் கொடுத்துள்ளாள்.சகோதரி அலுவலக என்ற ஆட்சேர்ப்பு நாடு என்ற இரண்டாவது கட்சி), மற்றும் பின்வரும் உள்ளடக்கியுள்ளது:
உள்ள • ஆட்சேர்ப்பு அலுவலகம் கட்டணம் நாட்டின் மொத்த வருகையை இன் இரண்டாவது கட்சி எஸ்ஆர் 5000
• மாநிலம் என்ற ஆட்சேர்ப்பு கட்டணம் (ILO), எஸ்.ஆர் 2000
• அவரது எஸ்ஆர் உள்ள மருத்துவ பரிசோதனை 300
• கட்டணம் மற்றும் அவரது ரியல் மற்ற விளைவு வரி 2000
• நினைவில் திரும்ப தனது ரியல் 1700 ராஜ்யத்தை
மொத்த இன் 11,000 ரியால்களை

இரண்டாவது வழக்கு : தாண்டியது என்றால் சோதனை காலம் சூழ்ந்திருந்தது மூலம் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது செலவுகள் முதல் வழக்கு க்கு போன்ற ஆவணங்கள் மற்றும் பயிற்சி செலவுகளை, பிரித்தெடுக்க:
• வதிவிடம் எஸ்ஆர் 500
• லைசென்ஸ் 500 ரியால்களைக்
• காப்பீடு 0 ரியல்
• மருத்துவ காப்பீடு 0 ரியல்
• பயிற்சி எஸ்ஆர் 1000
எந்த அபராதம் அல்லது முன்னோடி அல்லது • பதிவு சகாப்தம் இரண்டாவது கட்சி, மற்றும் திரும்பவில்லை முதல் கட்சி ரியல்
மொத்த -2000 ----