عــــقــد عمل باللغتين العربيه و ال

عــــقــد عمل باللغتين العربيه و الهندية

تم في هذا اليوم من شهر ،عام 2013 في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية ، التعاقد بين كل من:
صاحب العمل :سلطان محمد ابوردون ، سعودي يقيم في مدينة ارياض ، أصالة عن نفسه و يشار اليه في هذا العقد ب : الطرف الاول.

الموظف/العامل: عبدالقادر علي محمد ،الجنسية : هندي ، جواز رقم: تاريخ مصدره
العنوان: و يشار له ب: الطرف الثاني

و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود- إن كانت هناك عقود قد سبقته، و تنفيذ بنوده و شروطه التالية:

1- طـبيـعــة الـعـــــــمــــــل:

يوظف الطرف الاول الطرف الثاني على و ظيفة : سائق منزل خاص ليعمل لديه في المملكة العربية السعودية ، و يخضع الطرف الثاتي في عمله لانظمة الوظيفة المتعارف عليها (سائق منزل خاص) و ما يضيف اليها الطرف الاول، و تشمل: قيادة سيارات الطرف الأول لتوصيله أو عائلته و من يأذن لهم كضيوفه الى الاماكن التي يحددها له. و تقع على الطرف الثاني مسؤولية العنايه بالسيارات و نظافتها و سلامتها من التلفيات و الأعطال المتعمده، كما تشمل واجباته الرعاية الدورية لنظافة المنزل و النباتات، و المحافظة على أمن و سلامة المنزل و أصوله و مفاتيحه و جميع العهد المؤتمن عليها فيه. و يتعهد بالمحافظة على تنفيذ كل ما ذكر بأمانة و عناية مخلصة دون مخالفة لانظمة المملكة و خاصة قوانين المرور، و يتحمل مسؤولية أيّة تلفيات أو خسائر و أضرار تحدث لممتلكات الطرف الأول نتيجة أي تقصير أو اهمال.

2- مـــــدة الـعــــــقـــــد و أولويته على ما سواه:
أ‌- يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من وصول الطرف الثاني الى المملكة في و تنتهي في
و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول
ب‌- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط.


3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد:

يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق بـــ :
أ‌- دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره ( 1000 ) ريال سعودي.
ب‌- دفع بدل أكل شهريا (مادام في الخدمه) قدره ( 300 ) ريال سعودي
ت‌- منحه أجازة لا تقل عن شهرين بعد إكماله 24 شهرا في الخدمه، مع دفع راتب شهر واحد اضافي (دون بدل الاكل) كبدل إجازة- مالم يتم يتفق الطرفان على تأجيل الإجازة الى فترة لاحقة
ث‌- توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه بسخان، و مكان للطهي
ج‌- توفير الرعاية الطبية الأولية
ح‌- تذكرة ذهاب و إياب لمدينة الاستقدام في البلد التي وفد منها الطرف الثاني، شريطة إتمامه كامل مدة العقد (24 شهرا ميلاديا)


4- فترة الفحص والتجربة :

يخضع الطرف الاول الطرف الثاني لفترة تجريبية مدتها من ثلاثة. و للطرف الاول الحق في انهاء خدمات الطرف الثاني خلال تلك الفترة باعتباره مخلا بالعقد و يطبق عليه البند (5) فقره (أولا)، كما تسري الشروط في المدة ما بعد الثلاثة شهورالباقية الى نهاية العقد في حالات:
أ‌- عدم إلمام الطرف الثاني بتنفيذ العمل و السياقة بشكل آمن و صحيح
ب‌- تعمد إتلاف العهد و التسبب في الاضرار بممتلكات الطرف الثاني، و التي تم تبليغه بطرق المحافظة عليها
ت‌- الهروب من مكان العمل و مخالفة أنظمة العمل السعودية، بالعمل لدى الغير، أو القيام بأعمال اضافية للغير دون علم الطرف الأول لغرض تحقيق أجر إضافي.
ث‌- سوء السلوك و لاخلاق و الادب، و عدم احترام اصول و اداب التعامل بحسب الدين و التقاليد المرعية في البلد
ج‌- حصوله على رخصة قادة غير صحيحة و صالحة، و ارتكابه مخالفات السلامة المروية
ح‌- وجود مرض عضال أو معدي أو معيق له عن أداء عمله
خ‌- عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقدأو مخالفته لأي من بنود هذا العقد

5- إنهاء عقد العمل و الشروط الجزائية:

لدفع ادّعاء الغرر و الشك و الجهالة من قبل الطرف الثاني، و لضمان جدّية الالتزام بمضمون العقد و محتوياته و القيام بها خير قيام ، فقد أطلع الطرف الأول الطرف الثاني على التكاليف المتكبده نظير استقدامه الى المملكة للعمل لصالح الطرف الثاني منذ أول يوم تم اللقاء به و مقابلته للوظيفة، و قد عرف تفاصيل تلك المبالغ و مجملها، و أقر بعلمه بها و موافقته عليها، حتى يكون على معرفة بعواقب الشروط الجزائية التي سيتحملها في حالة إخلاله بالعقد، كما سترد في الفقرة (ثانيا) من هذا البند (5)، و مجملها مبلغ ( ) ريــال سعودي، تفصيلها حسب لحالتين التاليتين:

 الحالة الأولى: إذا كان ترحيله قبل مضي ثلاثة أشهر على قدومه، و استخراج وثائق الإقامه و العمل له، و تدريبه، فيتحمل الطرف الثاني إجمالي ما تكبده الطرف الأول (أن كان قد دفعها لمكتب الاستقدام في بلد الطرف الثاني)، و يشمل ما يلي:
• رسوم مكتب الاستقدام في بلد قدوم الطرف الثاني ريال 5000
• رسوم دولة الاستقدام (مكتب العمل) ريال 2000
• الفحص الطبي في بلده ريال 300
• رسوم و ضرائب أخرى محصلة في بلده ريال 2000
• تذكره إعادته من المملكة الى بلده ريال 1700
الاجمالي 11000 ريال

 الحالة الثانية: أما إذا تجاوز الفتره التجريبيه، فيضاف الى التكاليف المذكورة في الحالة الأولى تكاليف استخراج الوثائق و التدريب، مثل:
• الإقامة 500 ريال
• الرخصة 500 ريال
• التأمين 0 ريال
• التأمين الطبي 0 ريال
• التدريب 1000 ريال
• أية غرامات أو سلف أو عهد مسجلة على الطرف الثاني، و لم يعيدها الى الطرف الأول ريال
الاجمالي -2000----

النتائج (التاميلية) 1:

அரபு மற்றும் இந்தி ஆகிய இரண்டு ஒப்பந்த வேலை : ரியாத், சவூதி அரேபியா, இடையே ஒப்பந்தம் நகரில் 2013 ல், மாதம் இந்த நாள் இருந்தது முதலாளி: சவுதி நகரம் Ariyad, தன்னை அசல் வசிக்கும் சுல்தான் முகமது Abourdon, இந்த தசாப்தத்தில் குறிப்பிடப்படுகிறது ப:. முதல் கட்சி ஊழியர் / தொழிலாளி: Abdulkadir அலி முகமது, தேசியம்: இந்திய, பாஸ்போர்ட் எண்: வம்சாவளி தேதி முகவரி: அவரை குறிப்பிடப்படுகிறது: இரண்டாவது கட்சி , மற்றும் இரண்டு, ஒப்பு மற்றும் அவரை தேர்வு அதிருப்தி இந்த ஒப்பந்தம் இணங்க தேவையான முழு உள்நாட்டு மற்றும் சட்ட விளக்கங்கள் நிறைவு பல தசாப்தங்களாக எல்லாவற்றையும் Mekdminh - தசாப்தங்களாக அங்கு அதிமான என்று, மற்றும் பின்வரும் விதிகள் மற்றும் நிபந்தனைகளை செயல்படுத்த: 1 - வேலை இயல்பு: பணியமர்த்தல் கட்சி முதல் கட்சி இரண்டாம் மற்றும் செயல்பாடு: சவூதி அரேபியா அவருக்கு வேலை, மற்றும் இயக்கி ஒரு தனியார் வீட்டில் பொருள் கட்சி Althata ஆகும் அவரது வேலை அமைப்புகள் (டிரைவர் தனியார் வீட்டில்), அதை ஏற்று முதல் கட்சி சேர்க்கிறது, மற்றும் அடங்கும்: இணைக்க முதல் கட்சி உந்து அல்லது அவரது குடும்பத்தினர், அவரை குறிப்பிட்ட இடங்களில் Kdioufh அவர்களை அதிகாரமளித்தது. மற்றும் தனது கடமைகளை வீடு மற்றும் தாவரங்கள் சுத்தம் செய்ய, மற்றும் வீடு மற்றும் அதன் சொத்துக்கள் மற்றும் அவரது விசைகள் மற்றும் அதில் ஏற்பாட்டில் அறங்காவலர் பாதுகாப்பு மற்றும் ஒருமைப்பாடு பராமரிக்க கால பராமரிப்பு உள்ளிட்ட போல், இரண்டாவது கட்சி பொறுப்பு கார் பராமரிப்பு மற்றும் தூய்மை மற்றும் வேண்டுமென்றே சேதம் மற்றும் தோல்வி பாதுகாப்பு அமைந்துள்ள. மற்றும் நேர்மை அனைத்து செயல்படுத்த பராமரிக்க மற்றும் இராச்சியம் சட்டங்கள், குறிப்பாக போக்குவரத்து விதிகளை மீறி இல்லாமல் உண்மையான கவலை, மற்றும் எந்த இயல்புநிலை அல்லது அலட்சியம் விளைவாக சொத்து முதல் கட்சி ஏற்படும் எந்த சேதம் அல்லது இழப்பு மற்றும் சேதம் பொறுப்பு மேற்கொள்கிறது. 2 - ஒப்பந்த காலம் மற்றும் வேறு எதையும் முன்னுரிமை: ஒரு - இராச்சியம் இரண்டாவது கட்சி வருகையை தொடங்க முடிவுக்கு Maladetyn இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு இந்த ஒப்பந்தம் பொருந்தும் இந்த ஒப்பந்தம் அவரை தொடர்பு அவரது பணி பொறுப்புகளை இரண்டாம் கட்சி ஆரம்பம் தேதி முதல் நடைமுறையில் உள்ளது மற்றும் அவரது முதல் கட்சி சேர்க்கிறது என்ன ப - வேறு இந்த தசாப்தத்தில் எல்லாம் நகல் மற்றும் குறிப்பு கருதப்படுகிறது முனையத்தில் கையெழுத்திட்டவர்கள், மற்றும் கட்சிகள் இடையே மட்டுமே உறவு மற்றும் Trada Bmqtadhaath பின்பற்ற எல்லாவற்றையும் நிராகரிக்க ஒப்பு - என்று கண்காணிக்கவில்லை நிரப்பி, சவுதி அரேபியாவில் வேலை மற்றும் தொழிலாளர்கள் அமைப்பு. . மற்றும் குறிப்பு நடுவர் நியாயமான ஷாரா மதம் இராச்சியம் மட்டுமே பார்த்து (என்ன தெளிவாக அதன் உட்பிரிவுகள் இல்லை) என்று 3 - அடிப்படை மாத சம்பளம் மற்றும் சலுகைகள்: ஒப்பந்தம் நம்பி அனைத்து வணிக மிகவும் நன்றாக இரண்டாவது பீர் முதல் கட்சி உறுதியாக இருக்கின்றன: ஒரு - ஒரு சம்பளம் முக்கிய செலுத்த . (1000) எஸ்ஆர் ஒவ்வொரு நாள்காட்டி மாத இறுதியில் ஆ - (நீண்ட சேவை போன்ற) (300) எஸ்ஆர் பதிலாக ஒரு மாத உணவு கொடுக்க (ஒரு மாத சம்பளம் கூடுதல் பணம், அவருக்கு சேவை 24 மாதங்கள் முடிந்த பிறகு குறைவான இரண்டு மாதங்களுக்கு ஒரு விடுமுறை கொடுக்க - சி அதற்கு பதிலாக உணவு) உதவித்தொகை விடுப்பு இல்லாமல் - கட்சிகள் பின்னர் காலம் விடுப்பு ஒத்தி உடன்படாவிட்டால் தங்கும் கண்டிஷனர் மற்றும் அளித்தனர், வழங்குநர் சுழற்சி தண்ணீர் ஹீட்டர், மற்றும் சமைக்க ஒரு இடத்தில் வழங்குகிறது - W முதன்மை மருத்துவ சிகிச்சை வழங்கும் - சி மணி - நாட்டில் சிட்டி ஆட்சேர்ப்பு சுற்று பயண டிக்கெட் அந்த ஒப்பந்தம் காலம் (24 மாதங்கள் AD) முழு நிறைவு என்று வழங்கப்படும் இரண்டாவது கட்சி, உட்பட ஒரு குழு 4 - பரிசோதனை மற்றும் அனுபவம் காலம்: முதல் கட்சி மூன்று ஒரு சோதனை காலம் இரண்டாவது கட்சி உட்பட்டது. முதல் தரப்பினர் ஒப்பந்தம் மீறப்படுவது பத்தி (i) அவரை பயன்படுத்தப்பட்டது உருப்படியை (5) என அந்த காலத்தில் சேவைகள் இரண்டாவது கட்சி முறித்து கொள்ள உரிமை, வழக்குகளில் தசாப்தத்தின் இறுதியில் மூன்று Shahuralbaqah பிறகு காலத்தில் பொருந்தும் நிலைமைகள்: ஒரு - வேலை செயல்படுத்த இரண்டாவது கட்சி பிரபலம் இல்லாத பாதுகாப்பாக மற்றும் சரியாக உந்து பி - வேண்டுமென்றே அழித்து ஏற்பாடு மற்றும் இரண்டாவது கட்சியின் சொத்து சேதம் காரணமாக, அந்த பராமரிக்க என்று வழிகளில் தகவல் அளிக்கப்பட்டுள்ளது டி - அரேபியா, மற்றவர்கள் வேலை செய்ய, அல்லது கட்சியின் அறிவு இல்லாமல் மற்றவர்களுக்கு கூடுதல் வேலை செய்ய தொழிலாளர் விதிகள் பணியிட மற்றும் மீறல் இருந்து தப்பிக்க முதல் ஒரு கூடுதல் கட்டணம் அடைய நோக்கம். W -, தவறான நடத்தை மற்றும் ஒழுக்கவியல், இலக்கியம், மற்றும் மரியாதை தோற்றம் மற்றும் பண்பாட்டு பற்றாக்குறை மதம் மற்றும் நாட்டின் அனுசரிக்கப்பட்டது மரபுகள் படி இ - உரிமம் தலைவர்கள் பெற்று தவறான மற்றும் தவறானது, மற்றும் பாதுகாப்பு உறுதி மீறப்படுவது பாசன மணி - ஒரு குணப்படுத்த முடியாத நோய் இருப்பதை அல்லது தொற்று அல்லது அவரது வேலை செய்ய அவரை எதிர் எக்ஸ் - ஒத்துழையாமை மற்றும் மறுப்பது அல்லது வேண்டுமென்றே புறக்கணிப்பு மற்றும் அவரது வேலை செயல்பாடுகள் மற்றும் தன்மை இந்த ஒப்பந்த அடிப்படையில் எந்த மீறியதற்காக (உருப்படியை 1) அது புலம்பெயர்ந்த ஆட்சேர்ப்பு இந்த Alakdo ல் கையெழுத்திடப்பட்ட செய்ய தவறுதல் 5 - வேலை ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு மற்றும் தண்டனை உட்பிரிவுகளை : இரண்டாவது கட்சி தெளிவின்மை மற்றும் நிச்சயமற்ற மற்றும் அறியாமை ஒரு கூற்று செலுத்த, ஒப்பந்தம் மற்றும் அதன் உள்ளடக்கங்களை உள்ளடக்கம் ஒரு தீவிர ஈடுபாடு உறுதி செய்ய சிறந்த செய்ய, அவர் முதல் கட்சி, ஏற்படும் எண்ணும் முதல் நாள் அவரை சந்திக்க இருந்து இரண்டாவது கட்சி நலனுக்காக வேலை இங்கிலாந்து கொண்டு செலவுகள் இரண்டாவது கட்சி யது வேலை பேட்டி, மற்றும் அந்த அளவு மற்றும் முழுமையாக விவரங்கள் தெரிந்திருந்தால், அவரது அறிவு மற்றும் ஒப்புதல் கடந்து, ஒப்பந்த மீறல் வழக்கில் ஏற்க வேண்டும் என்று தண்டனை பிரிவுகளை விளைவுகளை தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், (ii) இந்த உருப்படி (5) பத்தி உள்ள, மற்றும் பின்வரும் இரண்டு உடைக்கப்பட்டு முழு அளவு) (எஸ்ஆர்,: u முதல் வழக்கு: வரும், மற்றும் அவரை குடியிருப்பு மற்றும் வேலை சாறு ஆவணங்கள், மற்றும் அவரது பயிற்சி மூன்று மாதங்கள் கழிந்தும் முன் நாடு கடத்தப்படுவதற்கு என்றால், அவர் முதல் கட்சி ஏற்படும் இரண்டாவது கட்சி மொத்த கரடிகள் (என்று கொடுத்து விட்டதாக இரண்டாவது கட்சியின் நாட்டில் தேர்வாளர்கள்) அலுவலகம், மற்றும் பின்வரும் உள்ளடக்கியது: இரண்டாவது கட்சி எஸ்ஆர் 5000 வருகையை நாட்டில் • கட்டணம் அலுவலகம் தேர்வாளர்கள் • கட்டணம் மாநில தேர்வாளர்கள் (ILO) எஸ்ஆர் 2000 தனது எஸ்ஆர் 300 மருத்துவ பரிசோதனை • அவரது வீடு உள்ள • கட்டணம் மற்றும் இதர வரிகளை விளைவு 2 000 1700 சவுதி ரியால்கள் இருந்து மீண்டும் தனது நாட்டிற்கு நினைவில் • 11,000 ரியால்கள் மொத்த இரண்டாவது வழக்கு : சோதனை காலம் அதிகமாக இருந்தால், முதல் வழக்கில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது செலவுகள் கூட்டு, போன்ற ஆவணங்கள் மற்றும் பயிற்சி, பிரித்தெடுக்கும் செலவு: • வதிவிடம் எஸ்ஆர் 500 எஸ்ஆர் 500 உரிமம் • • காப்பீட்டு 0 ரியல் • மருத்துவ காப்பீட்டு 0 ரியல் • பயிற்சி எஸ்ஆர் 1000 அபராதம் அல்லது காலத்தில் மூதாதையர் • அல்லது இரண்டாவது கட்சி பதிவு, மற்றும் உண்மையான முதல் கட்சி திரும்பவில்லை மொத்த -2000 ----