I/The " Employe" hereby pledge not

I/The " Employe" hereby pledge not to abuse ,harm.
disclose company information or complete with
“company" in its core business or services and products
as indicated by company " crs " in any way whether
directly or indirectly either for himself or on behalf of
any other person during employment, including employee
territory of company's operation for two years period
after termmation or resignation or employment
regardless thereason for termination or resignation.
the term of" non discloure/competition " as used
herein means that the "employee" has no right to own.
mange ,operate,consultor to be employed in a business
smiliar to,or competitive to the " company " during his
ternure ,he has no right to work or to advise, contact,or
deal directly or indirectly for himself and on behalf of
himself w the intentation to compete or disclose information
ith any of the competitors or any 3 Rd party with.
the intentation to compete or disclose information .
the " employee " here acknowledges that through this
agreement he will get access to know the confidentiality
of the " company " business data or the clients or
suppliers information .
accordingly the " employee " has to maintation the
confidentiality of such information and non-disclousre
of these secret or to be used for himself or others or any
third party.
this " non-disclosure/competition agreement shall be in
full force and effect for two years ,commencing with
the date of employment termination/resignation .
violating of the above mentioned agreement will lead to
legal actions at the expense of the employee .

النتائج (البنغالية) 1:

আমি / "Employé" এতদ্দ্বারা করো, ক্ষতি না অঙ্গীকার.
কোম্পানি তথ্য প্রকাশ বা তার মূল ব্যবসা বা সেবা ও পণ্য
"কোম্পানী" সঙ্গে সম্পূর্ণ
হিসেবে কোন ভাবেই কোম্পানী "crs" দ্বারা নির্দেশিত
প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে হয় কিনা নিজের জন্য এক বা দুই বছর সময়কালের জন্য কর্মচারী
কোম্পানির অপারেশন এলাকা সহ কর্মসংস্থান সময়
অন্য কোন ব্যক্তি, পক্ষে
termmation বা পদত্যাগ বা চাকরীর পরে
নির্বিশেষে বিনষ্টকরণ বা পদত্যাগ জন্য thereason.

ব্যবহৃত এখানে "অ discloure / প্রতিযোগিতার" শব্দটি "কর্মচারী" মালিক কোন অধিকার আছে মানে.
Mange, কাজ, নিযুক্ত করা consultor একটি ব্যবসা
যাও smiliar, অথবা তার
ternure সময় "কোম্পানী" প্রতিযোগিতামূলক, তিনি কাজ করতে বা পরামর্শ যোগাযোগ কোন অধিকার আছে, অথবা
নিজের জন্য প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে মোকাবিলা এবং
পক্ষে নিজেকে তথ্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা বা প্রকাশ করতে
intentation W সঙ্গে প্রতিযোগীদের কোনো অথবা কোন 3 য় পক্ষের ith.
তথ্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা বা প্রকাশ করতে intentation.
"কর্মচারী" এখানে স্বীকার করে যে এই
চুক্তির মাধ্যমে তিনি বা "কোম্পানী" ব্যবসায়িক তথ্য বা ক্লায়েন্ট গোপনীয়তা
জানতে এক্সেস পাবেন
সরবরাহকারী তথ্য.
অনুসারে "কর্মচারী" maintation এই গোপন যেমন তথ্য ও অ disclousre

এর গোপনীয়তা বা নিজেকে বা অন্যদের বা কোন
তৃতীয় পক্ষের জন্য ব্যবহার করা হয়েছে.
এই "non-disclosure/competition চুক্তি করিবে চাকুরীর বিনষ্টকরণের / পদত্যাগ
জন্ম দিয়ে শুরু করে, দুই বছরের জন্য
পূর্ণ বল এবং প্রভাব হতে.
উপরে উল্লিখিত চুক্তির লঙ্ঘনের কর্মচারী ব্যয়
আইনি কর্ম হতে হবে.