استهدفت الدراسة التعرف على دور الإد

استهدفت الدراسة التعرف على دور الإدارة بالمشاركة كمدخل لتحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين بالهيئة القومية للشباب والرياضة بدولة الكويت ، استخدم الباحث المنهج الوصفي، قام الباحث باختيار عينة الدراسة بالطريقة الطبقية العشوائية لعدد (86) فرد من العاملين بالهيئة العامة للشباب والرياضة بدولة الكويت، وقد أسفرت النتائج إلى انه يقوم الموظفون بإنجاز الأعمال المكلف بها في الوقت المحدد.

النتائج (الإنجليزية) 1:

The study aimed to identify the role of management to participate as an input to improve the job performance of employees at the Authority National Youth and Sports, the State of Kuwait, the researcher used the descriptive approach, the researcher to choose the study sample method stratified random number (86) member of the staff of the General Authority for Youth and Sports in Kuwait, it has yielded results it is to complete the staff in charge of the business in time.

النتائج (الإنجليزية) 2:

The study aimed to identify the role of the administration by participating as an entry point to improve the level of functionality of the employees of the National Authority for Youth and Sports in Kuwait, the researcher used the descriptive method, the researcher chose the sample of the study in the random class way of the number (86) of the employees of the Authority The results have resulted in employees completing the work assigned to them on time.

النتائج (الإنجليزية) 3:

The purpose of this study is to determine the role of participation in management. In order to improve the work performance of the staff of Kuwait National Youth Sports Bureau, the researchers used descriptive methods and selected Random stratified sampling of the number of employees of the youth and Sports Bureau in Kuwait, the results show that the time that employees complete their work Designated.