تم في هذا اليوم الثلاثاء 02 من شهرس

تم في هذا اليوم الثلاثاء 02 من شهرسبتمبر، عام 2014م في مدينة جدة ،المملكة العربية السعودية، التعاقد بين كل من:
صاحب العمل: BANDAR YOUSEF ALHAZMI ، سعودي يقيم في مدينة جدة ، أصالة عن نفسه و يشار إليه في هذا العقد ب: الطرف الأول
الموظف / العامل: RASID AHMAD ، الجنسية:هندي، جواز رقم:M0735309
تاريخ05 /08/2014 مصدره LUCKNOW
العنوان: و يشار له ب : الطرف الثاني
و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود - إن كانت هناك عقود قد سبقته، و ملتزمين بتنفيذ بنوده و شروطه التالية:
1- طبيعة العمل:
يوظف الطرف الاول الطرف الثاني على وظيفة :سائق منزل خاص ليعمل لديه في المملكة العربية السعودية، و يخضع الطرف الثاني في عمله لأنظمة الوظيفة المتعارف عليها (سائق منزل خاص) و ما يضيف اليها الطرف الاول، و تشمل:
قيادة سيارات الطرف الأول لتوصيله هو أو عائلته أو من يأذن لهم كضيوفه الى الأماكن التي يحددها له.وجلب وتعبئة مستلزمات المنزل من الماركت وتوصيلها الى المكان المحدد. و تقع على الطرف الثاني مسؤولية العناية بالسيارات و نظافتها و سلامتها من التلفيات و الأعطال المتعمدة، كما تشمل واجباته الرعاية الدورية لنظافة المنزل و المسابح و النباتات، و المحافظة على أمن و سلامة المنزل و أصوله و مفاتيحه و كل الاشياء المؤتمن عليها فيه.
و يتعهد بالمحافظة على تنفيذ كل ما ذكر بأمانة و عناية مخلصة دون مخالفة لأنظمة المملكة و خاصة قوانين المرور، و يتحمل مسؤولية أية تلفيات أو خسائر و أضرار تحدث لممتلكات الطرف الأول نتيجة أي تقصير أو اهمال.
2- مدة العقد و أولويته على ما سواه:
أ - يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من تاريخ هذا العقد و تنتهي بعد عامين من تاريخه
و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول
ب - ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه - و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي.و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط .
3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد:
يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق:
أ - دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره (1000) ريال سعودي
ب - دفع بدل أكل شهريا (مادام في الخدمة) قدره (300) ريال سعودي
ج- دفع بدل تحميل وتنزيل ونظافة مدخل المنزل قدرة (200) ريال سعودي
ت - منحه أجازه لا تزيد عن 45يوما بعد إكماله 24 شهرا في الخدمة، مالم يتم يتفق الطرفان على تأجيل الإجازة الى فترة لاحقة
ث - توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه ، و مكان للطهي
ج - توفير الرعاية الطبية الأولية
ح - تذكرة ذهاب و إياب لمدينة الاستقدام في البلد التي وفد منها الطرف الثاني، شريطة إتمامه كامل مدة العقد (24 شهرا ميلاديا).
4- فترة الفحص والتجربة:
يخضع الطرف الثاني لفترة تجريبية مدتها ثلاثة أشهر و للطرف الأول الحق في إنهاء خدمات الطرف الثاني خلال تلك الفترة باعتباره مخلا بالعقد و يطبق عليه البند (5) فقره (أولا)، كما تسري الشروط في المدة ما بعد الثلاثة شهور الباقية إلى نهاية العقد في حالات:
أ - عدم إلمام الطرف الثاني بتنفيذ العمل و السياقة بشكل آمن و صحيح
ب - تعمد إتلاف العهد و التسبب في الأضرار بممتلكات الطرف الثاني
ت - الهروب من مكان العمل و مخالفة أنظمة العمل السعودية، بالعمل لدى الغير، أو القيام بأعمال إضافية للغير دون علم الطرف الأول لغرض تحقيق أجر إضافي
ث - سوء السلوك و الأخلاق و الأدب، و عدم احترام أصول و آداب التعامل بحسب الدين و التقاليد المرعية في البلد
ج - حصوله على رخصة قيادة غير صحيحة وغير صالحة، و ارتكابه مخالفات السلامة المرورية
ح - وجود مرض عضال أو معدي أو معيق له عن أداء عمله
خ - عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقد أو مخالفته لأي من بنود هذا العقد
5- إنهاء عقد العمل و الشروط الجزائية:
لدفع ادعاء الغرر و الشك و الجهالة من قبل الطرف الثاني، و لضمان جدية الالتزام بمضمون العقد و محتوياته و القيام بها خير قيام، فقد أطلع الطرف الأول الطرف الثاني على التكاليف المتكبدة نظير استقدامه إلى المملكة للعمل(ثانيا) من هذا البند (5)، و مجملها مبلغ () ريال سعودي، تفصيلها حسب لحالتين التاليتين:
الحالة الأولى: إذا كان ترحيله قبل مضي ثلاثة أشهر على قدومه، و استخراج وثائق الإقامة و العمل له، و تدريبه، فيتحمل الطرف الثاني إجمالي ما تكبده الطرف الأول و يشمل ما يلي:
• رسوم دولة الاستقدام (مكتب العمل) ريال 2000
• تذكره إعادته من المملكة إلى بلده ريال 1700
الإجمالي 3700 ريال
الحالة الثانية: أما إذا تجاوز الفترةالتجريبية، فيضاف الى التكاليف المذكورة في الحالة الأولى تكاليف استخراج الوثائق و التدريب، مثل:
• الإقامة750ريال
• الرخصة 800 ريال
• التدريب 1000 ريال
• أية غرامات أو سلف أو عهد مسجلة على الطرف الثاني، و لم يعيدها الى الطرف الأول ريال
الاجمالي (4200) ريال سعودي

النتائج (الأردية) 1:

یہ منگل، جدہ شہر میں Chehrspettmbr، 2014 کے 02، سعودی عرب، کے درمیان معاہدہ:
آجر: BANDAR یوسف ALHAZMI، سعودی جدہ، خود کی صداقت کے شہر میں رہتا ہے اور اس معاہدے میں، بی کہا جاتا ہے: سب سے پہلے پارٹی
ملازم / کارکن: RASID احمد، قومیت: بھارتی، پاسپورٹ نمبر: M0735309
تاریخ 05/08/2014 ذریعہ لکھنؤ
ایڈریس: دوسری پارٹی اور بی اس سے کہا جاتا ہے
، اور اس بات پر اتفاق، اور مطمئن اس معاہدے کے لئے دو مکمل سول اور مکمل وضاحت ضروری قانونی عزم اسے منتخب دہائیوں کے کسی Mekdminh سب کچھ - کئی دہائیوں سے وہاں تھے کہ اس سے پہلے، اور اس کی شرائط و ضوابط کے بعد کے نفاذ کے لئے مصروف عمل ہے:
کام کی 1. کا نام:
خدمات حاصل کرنے کے پارٹی پہلی پارٹی ایک دوسری تقریب: سعودی عرب میں اس کے لئے کام کرنے کے لئے ایک نجی گھر کے ڈرائیور، اور دوسری پارٹی کے ساتھ مشروط ہے قبول نظام کی تقریب (ایک نجی گھر کے ڈرائیور) کے لئے ان کے کام میں یہ سب سے پہلے پارٹی کے کہتے ہیں، اور میں شامل ہیں:
سب سے پہلے پارٹی کے ڈرائیونگ کے عین مطابق محل وقوع کے لئے H.ocalb اور ÇáăÇŃßĘ سے گھر کی اشیاء کی متحرک کی طرف سے مخصوص اور منسلک مقامات پر وہ یا ان کے خاندان یا اس کے ان Kdioufh مربوط کرنے کے لئے . اور نقصان اور جان بوجھ کر خرابی کی دوسری پارٹی کی ذمےواری کی گاڑی کی دیکھ بھال اور صفائی اور حفاظت پر واقع ہے، یہ بھی اس کی دیکھ بھال کی متواتر کی صفائی کے گھر کے فرائض اور سوئمنگ پول اور پودوں، اور گھر کی سلامتی اور سالمیت کو برقرار رکھنے اور اس کے اثاثوں، اور ان کی چابیاں اور تمام چیزیں ٹرسٹی شامل.
چلاتی کسی بھی پہلے سے طے شدہ یا غفلت کا ایک نتیجہ کے طور پر جائیداد کی پہلی پارٹی میں پائے جاتے ہیں، کسی بھی نقصان یا نقصان اور نقصان کے لیے ذمہ داری ایمانداری کے تمام کے عمل کو برقرار رکھنے اور ریاست کے قوانین، خاص طور پر ٹریفک قوانین کی خلاف ورزی کے بغیر مخلص کی دیکھ بھال، اور فرض.
2 معاہدہ کی مدت اور ترجیح کچھ اور زیادہ:
A - دو سال Maladetyn اس معاہدے کی تاریخ سے شروع اور اس کی تاریخ کے دو سال کے بعد ختم کے لئے اس معاہدہ پر لاگو ہوتا ہے
اور اس سے ان کے کام کی رقم کی ذمہ داریوں کی براہ راست دوسری پارٹی کی تاریخ سے یہ معاہدہ درست ہے اور کیا ان کی پہلی جماعت کہتے ہیں
ب - اور اس دہائی سب کچھ کاپی اور تعلقات کو صرف حوالہ ہے دستخط کی انتہا، اور جماعتوں کے درمیان کی طرف سے اور Trada Bmqtadhaath رہیں اور سب کچھ ضائع کرنے پر اتفاق کیا ہے - اور یہ کہ نظر انداز کیا تکمیل، Shara مذہب بادشاہی صرف کے ساتھ دیکھا (واضح طور شقوں میں شامل نہیں ہے) جائز ثالثی کے حوالے Asaudi.o کام اور کارکنوں کے نظام ہے .
3 بنیادی ماہانہ تنخواہ اور فوائد:
دوسری پارٹی ہم مرتبہ معاہدے کی طرف سے اس کے سپرد تمام کاروبار میں بہت اچھی طرح سے کر سب سے پہلے پارٹی کے لئے مصروف عمل:
A - ہر مہینے کے آخر میں ایک بنیادی تنخواہ (1000) SR
B - سروس کے طور پر کے طور پر طویل (کھانے کے لئے ایک ماہانہ الاؤنس ادا ) (300) SR کی
(ج) کی بجائے گھر کی صلاحیت کے دروازے (200) SR کی اپ لوڈ اور ڈاؤن لوڈ کرنے اور صفائی کی ادائیگی
ٹی - جماعتوں بعد مدت کی اجازت ملتوی کرنے پر اتفاق، جب تک سروس میں 24 ماہ کی تکمیل کے بعد زیادہ سے زیادہ 45 دن سے زیادہ کی طرف سے منظور کی جاچکی
W - فراہم آرام دہ رہائش کنڈیشنر اور فرنشڈ، پانی کی فراہم سائیکل، اور کھانا پکانا کرنے کے لئے ایک جگہ
C - بنیادی طبی دیکھ بھال فراہم
H - پورے معاہدے کی مدت کی تکمیل سے مشروط دوسری پارٹی سمیت ایک وفد کی طرف سے ملک میں بھرتی کے شہر راؤنڈ ٹرپ کا ٹکٹ (24 ماہ ء).
4 امتحان کی مدت تجربہ:
تین ماہ کے دہائی کے آخر میں باقی باہر مدت میں لاگو حالات کے طور پر، تین ماہ کی آزمائشی مدت اور سب سے پہلے پارٹی کے اس کے لئے پیراگراف (میں) کی شے (5) معاہدہ کی خلاف ورزی کے طور پر اس مدت کے دوران دوسری پارٹی کی خدمات کو ختم اور لاگو کرنے کا حق کے لئے دوسری پارٹی کے مراحل کے مقدمات میں:
A - کام کر رہے ہیں اور محفوظ طریقے سے اور مناسب طریقے سے ڈرائیونگ کے عمل کو دوسری پارٹی کے ساتھ واقف کی کمی
جان بوجھ کر تباہ عہد نامہ اور جائیداد دوسری پارٹی کو پہنچنے والے نقصان کی وجہ سے - B
T - تیسرے فریقوں کے ساتھ کام کرنے کے لئے، یا غیر کے لئے اضافی کام کرنا، لیبر کے ضابطے عرب کے کام کی جگہ اور خلاف ورزی سے فرار ایک اضافی فیس حاصل کرنے کے مقصد کے لئے سب سے پہلے پارٹی کے علم کے بغیر
مذہب اور ملک میں منایا روایات کے مطابق قداچار اور اخلاقیات اور ادب، اور اثاثوں اور آداب کے لئے احترام کی کمی کی وجہ سے، - W
ڈرائیور کا لائسنس درست اور باطل ہے ہو رہی ہے، اور ٹریفک کی حفاظت کے ارتکاب کی خلاف ورزیوں - C
H - اور کی موجودگی لائلاج بیماری یا متعدی یا رکاوٹ ان کے کام کی کارکردگی پر
ایکس - افعال کی کارکردگی اور ان کے کام (آئٹم کے 1) کی نوعیت میں نافرمانی اور انکار یا جان بوجھ کر غفلت اور نشکریتا Almstkdm اس کے لئے اور اس معاہدے کی شرائط میں سے کسی کے اس معاہدے یا خلاف ورزی میں پر دستخط کئے
معاہدہ ملازمت 5 کے اختتام اور عذاب شقوں:
دوسری پارٹی کی طرف سے ابہام اور بے یقینی اور جہالت کا دعوی ادا کرنے کے لئے، اور معاہدے اور اس کے مندرجات کے مواد سے سنگین عزم کو یقینی بنانے کے لئے اور کیا کرنے کی پوری کوشش کریں، وہ سب سے پہلے پارٹی، منصب کام کرنے کے لئے برطانیہ میں لایا اخراجات کو دوسری پارٹی کے بارے میں آگاہ (II) اس شے کی (5)، اور پوری رقم) (SR، مندرجہ ذیل میں سے دو کے مطابق اپنی مرضی کے مطابق:
پہلے alhalh: آنے کے لئے تین ماہ گزر جانے سے پہلے میں جلاوطن کر دیا تو، اور اس کے لئے نکالنے اور رہائش دستاویزات اور کام، اور ان کی تربیت، وہ سب سے پہلے پارٹی کی طرف سے کئے جانے والے دوسری پارٹی کل دیتا ہے اور مندرجہ ذیل شامل ہیں:
بھرتی سے متعلق فیس (آئی ایل او) 2،000 ریال • ریاست
سعودی ریال سے واپس ان کے ملک کے لئے یاد • 1700
3700 حقیقی جی ڈی پی
alhalh دوم: اگر پہلی صورت میں ذکر کیا ہے کے اخراجات کی طرف سے پیچیدہ منسوخی Afattrhaltjeribih،، اس طرح کے طور پر دستاویزات اور تربیت نکالنے کے اخراجات، :
• رہائش گاہ SR 750
• لائسنس SR 800
• ٹریننگ SR 1000
کسی جرمانے یا پرکھا یا دوسری پارٹی پر رجسٹرڈ عہد •، اور سب سے پہلے پارٹی کے اصلی کے لئے واپس نہیں کیا
مجموعی (4200) SR

النتائج (الأردية) 2:

منگل کو اس میں 02 شهرسبتمبر کی, 2014 ء میں شہر کے جدہ, سعودی عرب, کنٹریکٹ کے درمیان: ہر حالت میں alhazmi اجر: بندر یوسف, سعودی عرب میں مقیم کے شہر پر اس کی طرف سے جدہ میں, اور اس دھائ بی: پارٹی کے پہلے
اس ملازم کام stockholder: rasid نامی, قومیت, بھارتی, پاسپورٹ نمبر نہیں کھویا m0735309 حالت date05 /08/2014 لکھنوٴ سے خطاب: حالت اور لے جایا گیا تو دوسری پارٹی
بی:پر اتفاق کیا اور سول میں بھرپور اور مکمل قانونی ‫اﭘنﮯ ڈاﮐﭩريا اﭘنﯽ ضروری وابستگی کے اس معاہدہ کا انتخاب سے مطمئن ہیں ان کو م� پاسنگ دمينه اب سب کچھ دہائیوں کی کہ اس نے کنٹریکٹ اور وہاں سے وابستہ پر عمل درامد کے سامان اور حالات
: 1 کا کام کی نوعیت کی
:نوکری کی پارٹی کے پہلے پارٹی کو ایک دوسرے کی تقریب میں نہیں کھویا ڈرائیور نجی گھر میں برطانیہ کی خدمت میں سعودی عرب, اور پارٹی کے دوسرے حصے کی تقریب نظام (ایک ڈرائیور منظور نجی گھر) اور Vidco confererce کے پہلے حصہ میں شامل :
,کی قیادت میں پارٹی کے پہلے کار کو گانٹھنا ہے یا ان کے خاندان جائزرکھنا یا ان ممتاز افراد سے اٹھ مقامات کی دعوت دی him.and لانے کا عزم کی میٹ دی اور اپ کے گھر کی ضروریات ایک سپر مارکیٹ اور بیانت مقررہ جگہ سے ہے.اور اس کی ذمہ داری دوسرے کار پیپلز پارٹی کی دیکھ بھال اور صفائی ستھرائی اور یکجہتی کے نقصان تولنا رواداری, قصور اور دیکھ بھال اور گھر میعادی صفائی فرائض میں شامل, پول دوکانوں اور پلانٹس کی حفاظت اور سلامتی اور گھر کے تحفظ اور اس کے اثاثوں اوراور تمام طاق میں ہیں.حالت اور وعدوں پر عملدرامد سے محفوظ رکھنے کے پورے خلوص اور صدق دلی کے قوانین کی خلاف ورزی کے بغیر دیکھ بھال سلطنت کے لئے اور ٹریفک قوانین پر, اور برداشت کے ذمہ داری کسی نقصان یا نقصان اور املاک کے نقصان کے پارٹی کے پہلے حصے کے نتیجے میں کسی غفلت اور لاپرواہی ہے.
2 ہے. جس کی مدت معاہدہ کی اور اس پر ترجیح کیا حالت ہے اور اے اس درخواست کے کنٹریکٹ کی مدت دو سال سے شروع ہونے والے مي� اس اديتين تاریخ کے اس کنٹریکٹ اور مرنا دو سال بعد اپنی تاریخ کے
اور طاقت سے تاریخ میں پارٹی کے دوسرے براہ راست رپورٹنگ کی ذمہ داریوں میں اس کنٹریکٹ اور اس پر مسترادیہ کہ پارٹی کے پہلے
بی. اس دھائ کاپیاں اب سب کچھ ہے اور نہ صرف حوالے سے دونوں کے درمیان تعلقات کے بقیہ دستخطی ممبران اور جماعتوں پر اتفاق کیا اور تراضا وابستگی کے رد اور کچھ اور الزام لگاتا ہے اور اس ﮐر‬ روزگار کا نظام ہے اور سعودی کارکنوں کا کام ہے.اور اس حوالے سے ولدالحلال فیصلہ نہیں کیا (اس میں مشمول اشیاء پر غور سے ناواقف لوگ صاف) (اسلامی قانون) میں صرف پادشاہت. 3
کے بنیادی ماہانہ تنخواہ اور مراعات: حالت سے وابستہ پارٹی کے پہلے حصہ میں پارٹی کی دوسری بہترین کام کے معاہدے کے مطابق :
اس کی بنیادی محنتانہ کی رقم سے ہر ماہ کے اخر میں میری سالگرہ کے سعودی ریال (1000 ) حالت بی, ادائیگی کے کھا رہا فی ماہ تک سروس) ڈالر (300 ) سعودی ریال حالت سی, ادائیگی کے چڑھانا اور معلومات اور صاف گھر بار کی گنجائش (200 ) حياتيں/ حيوانات کچھ عرصہ سعودی ریالٹی - سے منظور منظور نہیں 45 سے زیادہ دن کے بعد 24 ماہ کی مکمل سروس, جب تک ملتوی کرنے پر امادہ جماعتوں کو چھٹی شر حالت میں تین - ارامی رہائش فراہم کرنے کا ایئرکنڈیشنڈ چبوترہ چھوڑا اور سماں مزین, سائیکل, پانی اور کھانا پکانے کے لیے ایک جگہ سی حالت, طبی سہولتوں کی فراہمی پرائمری کیئر
کراؤن کاپی رایٹ, ٹکٹ کی بھرتی اور دوسری ٹانگ میں ملک میں پارٹی کے دوسرے حصے میں ہے کہ اس کی مدت مکمل معاہدہ کی مکمل (24 ماہ میں گوند بنایا گیا ہے. 4 حالت ہے. اس مدت کے تجربات اور جانچ پڑتال
:اس پارٹی کے ایک دوسرے کے ٹرائل کی مدت تین ماہ اور پارٹی کے پہلے برامدی قرضوں کا حق کی خدمات کے پیپلز پارٹی کے دوسرے حصے میں ہے اور معاہدہ شکنی کا اطلاق اور چیز (5 ) افلاس (ان کے پہلے) کی درخواست بھی کی باقی تین ماہکے اختتام پر مقدمات میں دھائ:کی حالت کے فقدان کے علم میں پارٹی کے دوسرے پر عملدرامد کے بخیروعافیت ڈرائیونگ اور خوش اسلوبی سے حالت بی, ارادة توڑ پھوڑ کی اور جس کے باعث لکھت کو نقصان پہنچانے کی ملکیت کی دوسری پارٹی
ٹی - ‫قا‬ ‫ن سے بچنے کی خلاف ورزی اور سعودی عرب کے ساتھ کام انجام دیں یا دیگر اضافی کام کے علم کے بغیر دوسروں کی پارٹی کے پہلے حصے کا مقصد کشمیری عوام کے لئے اضافی
دیکھئےسہ بدطریقہ اور اخلاقیات اور ادب, اور عدم احترام کے اثاثوں اور اخلاقیات کی جانب سے نمٹنے میں مذہب اور روایت قائم کی سی حالت ملک, ڈرائیونگ لائسنس حاصل کرنے اور مضبوط ہیں وہ درست نہیں, اور ایسے واردات ٹریفک سیفٹی کی خلاف ورزیاں
کراؤن کاپی رایٹ, کی موجودگی کی ایک پرانی بیماری یا اڑنی یا ان کے درمیا ن کی کارکردگی کی حالت کام ایکسرے, اجتماعی حکم عدولی تولنا اور انکار یا غفلت اور الکس کی کارکردگی میں کاموں کی نوعیت اور کام کی چیز (1 ) درخواست گزار اور اس دہائی میں دستخط کی خلاف ورزی یا کسی بھی اعتبار سے یہ معاہدہ
5 سماپت روزگار کے کنٹریکٹ اور
پینلٹیز کلازیز:روشنی کی ادائیگی کا دعوی بھی شک اور ا� درپیش اور اس جها� ة اس سے پہلے پارٹی کے دوسرے حصہ کے معیار اور سنگین وابستگی کے معاہدہ کی خوشنودی اور اور اور پارٹی کے پہلے پارٹی کے دوسرے حصہ میں کرتے ھوۓ کے مؤخرالذکر سے کام پادشاہت (II)اس چیز (5) اور پوری (ڈالر) سعودی ریال, ٹوٹ کے بعد حالات کے مطابق:اس حا� اس حالت ا� ة پورٹ: اگر پہلے سے قبل انے والے تین ماہ کے لیے, اور خاندان کے قیام اور ان کے لئے کام کے پرچار اور تربیت یافتہ II پیپلز پارٹی کی مجموعی نقصان میں پارٹی کے پہلے حصہ میں شامل اور فیس کے حالت ریاست کے دفتر میں بھرتی (حقیقی) 2000
یاد سے واپس برطانیہ سے ان کا اصل حالت پر مجموعی طور پر 3700 1700 ا� ریال حالت اس حا� ة اس دوسرے: اگر تجاوز ا� اس فترةا� اس تجريبية, جاب سیکرزالاؤنس کے اخراجات میں پہلے مذکورہ مقدمے میں نکلوا کر لے جانے کے اخراجات اور تربیت, جیسے: حالت مطابمت 750real
800 rials حالت کے لائسنس کی تربیت 1000 ریال جرمانہ یا کسی بھی حالت دادنی یا دور پر مقدمہ درج کر کے پیپلز پارٹی کے دوسرے حصہ نہیں, اور واپسی کے اصل حالت میں مجموعی طور پر پہلے (4200 ) حياتيں/ حيوانات کچھ عرصہ سعودی ریال