عــــقــد عمل باللغتين العربيه و ال

عــــقــد عمل باللغتين العربيه و الهندية

تم في هذا اليوم من شهر ،عام 2013 في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية ، التعاقد بين كل من:
صاحب العمل :سلطان محمد ابوردون ، سعودي يقيم في مدينة ارياض ، أصالة عن نفسه و يشار اليه في هذا العقد ب : الطرف الاول.

الموظف/العامل: عبدالقادر علي محمد ،الجنسية : هندي ، جواز رقم: تاريخ مصدره
العنوان: و يشار له ب: الطرف الثاني

و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود- إن كانت هناك عقود قد سبقته، و تنفيذ بنوده و شروطه التالية:

1- طـبيـعــة الـعـــــــمــــــل:

يوظف الطرف الاول الطرف الثاني على و ظيفة : سائق منزل خاص ليعمل لديه في المملكة العربية السعودية ، و يخضع الطرف الثاتي في عمله لانظمة الوظيفة المتعارف عليها (سائق منزل خاص) و ما يضيف اليها الطرف الاول، و تشمل: قيادة سيارات الطرف الأول لتوصيله أو عائلته و من يأذن لهم كضيوفه الى الاماكن التي يحددها له. و تقع على الطرف الثاني مسؤولية العنايه بالسيارات و نظافتها و سلامتها من التلفيات و الأعطال المتعمده، كما تشمل واجباته الرعاية الدورية لنظافة المنزل و النباتات، و المحافظة على أمن و سلامة المنزل و أصوله و مفاتيحه و جميع العهد المؤتمن عليها فيه. و يتعهد بالمحافظة على تنفيذ كل ما ذكر بأمانة و عناية مخلصة دون مخالفة لانظمة المملكة و خاصة قوانين المرور، و يتحمل مسؤولية أيّة تلفيات أو خسائر و أضرار تحدث لممتلكات الطرف الأول نتيجة أي تقصير أو اهمال.

2- مـــــدة الـعــــــقـــــد و أولويته على ما سواه:
أ‌- يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من وصول الطرف الثاني الى المملكة في و تنتهي في
و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول
ب‌- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط.


3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد:

يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق بـــ :
أ‌- دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره ( 1000 ) ريال سعودي.
ب‌- دفع بدل أكل شهريا (مادام في الخدمه) قدره ( 300 ) ريال سعودي
ت‌- منحه أجازة لا تقل عن شهرين بعد إكماله 24 شهرا في الخدمه، مع دفع راتب شهر واحد اضافي (دون بدل الاكل) كبدل إجازة- مالم يتم يتفق الطرفان على تأجيل الإجازة الى فترة لاحقة
ث‌- توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه بسخان، و مكان للطهي
ج‌- توفير الرعاية الطبية الأولية
ح‌- تذكرة ذهاب و إياب لمدينة الاستقدام في البلد التي وفد منها الطرف الثاني، شريطة إتمامه كامل مدة العقد (24 شهرا ميلاديا)


4- فترة الفحص والتجربة :

يخضع الطرف الاول الطرف الثاني لفترة تجريبية مدتها من ثلاثة. و للطرف الاول الحق في انهاء خدمات الطرف الثاني خلال تلك الفترة باعتباره مخلا بالعقد و يطبق عليه البند (5) فقره (أولا)، كما تسري الشروط في المدة ما بعد الثلاثة شهورالباقية الى نهاية العقد في حالات:
أ‌- عدم إلمام الطرف الثاني بتنفيذ العمل و السياقة بشكل آمن و صحيح
ب‌- تعمد إتلاف العهد و التسبب في الاضرار بممتلكات الطرف الثاني، و التي تم تبليغه بطرق المحافظة عليها
ت‌- الهروب من مكان العمل و مخالفة أنظمة العمل السعودية، بالعمل لدى الغير، أو القيام بأعمال اضافية للغير دون علم الطرف الأول لغرض تحقيق أجر إضافي.
ث‌- سوء السلوك و لاخلاق و الادب، و عدم احترام اصول و اداب التعامل بحسب الدين و التقاليد المرعية في البلد
ج‌- حصوله على رخصة قادة غير صحيحة و صالحة، و ارتكابه مخالفات السلامة المروية
ح‌- وجود مرض عضال أو معدي أو معيق له عن أداء عمله
خ‌- عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقدأو مخالفته لأي من بنود هذا العقد

5- إنهاء عقد العمل و الشروط الجزائية:

لدفع ادّعاء الغرر و الشك و الجهالة من قبل الطرف الثاني، و لضمان جدّية الالتزام بمضمون العقد و محتوياته و القيام بها خير قيام ، فقد أطلع الطرف الأول الطرف الثاني على التكاليف المتكبده نظير استقدامه الى المملكة للعمل لصالح الطرف الثاني منذ أول يوم تم اللقاء به و مقابلته للوظيفة، و قد عرف تفاصيل تلك المبالغ و مجملها، و أقر بعلمه بها و موافقته عليها، حتى يكون على معرفة بعواقب الشروط الجزائية التي سيتحملها في حالة إخلاله بالعقد، كما سترد في الفقرة (ثانيا) من هذا البند (5)، و مجملها مبلغ ( ) ريــال سعودي، تفصيلها حسب لحالتين التاليتين:

 الحالة الأولى: إذا كان ترحيله قبل مضي ثلاثة أشهر على قدومه، و استخراج وثائق الإقامه و العمل له، و تدريبه، فيتحمل الطرف الثاني إجمالي ما تكبده الطرف الأول (أن كان قد دفعها لمكتب الاستقدام في بلد الطرف الثاني)، و يشمل ما يلي:
• رسوم مكتب الاستقدام في بلد قدوم الطرف الثاني ريال 5000
• رسوم دولة الاستقدام (مكتب العمل) ريال 2000
• الفحص الطبي في بلده ريال 300
• رسوم و ضرائب أخرى محصلة في بلده ريال 2000
• تذكره إعادته من المملكة الى بلده ريال 1700
الاجمالي 11000 ريال

 الحالة الثانية: أما إذا تجاوز الفتره التجريبيه، فيضاف الى التكاليف المذكورة في الحالة الأولى تكاليف استخراج الوثائق و التدريب، مثل:
• الإقامة 500 ريال
• الرخصة 500 ريال
• التأمين 0 ريال
• التأمين الطبي 0 ريال
• التدريب 1000 ريال
• أية غرامات أو سلف أو عهد مسجلة على الطرف الثاني، و لم يعيدها الى الطرف الأول ريال
الاجمالي -2000----

النتائج (الهندية) 1:

अरबी, हिन्दी में एक कामइस महीने, साल 2013 में रियाद, सऊदी अरब, के बीच अनुबंध के दिवस पर: नियोक्ता: सुल्तान Mohammed abouradon, एक सऊदी aryad, खुद को Xzibit में रहते हैं और इस अनुबंध में निर्दिष्ट करने के लिए: एक प्रथम पार्टी। कर्मचारी/कार्यकर्ता: Abdulkadir Mohamed, भारतीय नागरिकता, पासपोर्ट नं.: इसकी उत्पत्ति का इतिहासशीर्षक: द्वारा निर्दिष्ट: दूसरी पार्टी और वे कर रहे हैं पर पूर्ण क्षमता और पूरा द्वारा इस अनुबंध का पालन करने के लिए आवश्यक कानूनी विवरण उसके द्वारा चयनित, फँसाने जंगली बत्तख संतुष्ट अन्य सभी अनुबंध-कि ठेके थे, और अपने नियम और शर्तें निम्न के कार्यान्वयन के पहले था:1. अपने काम की बिक्री:पहली पार्टी दूसरी पार्टी और समारोह की भर्ती: सऊदी अरब में ड्राइवर के लिए एक निजी घर का काम करती है, और उसकी पार्टी में दो आम नौकरी (चालक निजी सभा) के अधीन कर रहे हैं और करने के लिए पहली पार्टी कहते हैं, और शामिल हैं: यह या उसके परिवार और मेहमानों के रूप में अधिकृत स्थानों पर उसके द्वारा निर्दिष्ट करने के लिए कनेक्ट करने के लिए पहली पार्टी ड्राइविंग। और दूसरी पार्टी क्षति और जानबूझकर गलती, और घर और पौधों को साफ करने के लिए है, और उसमें घर, अपने मूल और इसके उपकुंजियों और सभी वाचा ट्रस्टी की अखंडता और सुरक्षा बनाए रखने के लिए उसकी देखभाल से कार देखभाल और सफाई और अखंडता के लिए जिम्मेदार है। और ईमानदारी से सब से ऊपर के कार्यान्वयन को बनाए रखने और ईमानदारी से राज्य के नियमों, विशेष रूप से यातायात कानूनों, का उल्लंघन करने के बिना देखभाल करना भी चलाती है और किसी भी क्षति या हानि और किसी भी असफलता या लापरवाही के परिणामस्वरूप पहली पार्टी की संपत्ति को हुई क्षति के लिए जिम्मेदारी भालू।2. अवधि की प्राथमिकता के एक दूसरे के लिए: A. इस अनुबंध के आगमन से दो वर्ष की अवधि के लिए की एक. d. किंगडम और समाप्त होता है में करने के लिए दूसरी पार्टी और दूसरी पार्टी जिम्मेदारियों के सीधे किया इस अनुबंध करने के लिए और एक पहले पार्टी को जोड़ने के लिए रिपोर्टिंग की तारीख से प्रभावी हैB. इस अनुबंध के सभी अन्य प्रतिलिपि बनाता है और टर्मिनल स्थानों के बीच के रिश्ते के लिए केवल संदर्भ है, और पार्टियों सहमत हैं और terada की आवश्यकताओं के द्वारा बाध्य और सब कुछ त्याग- और काम और सऊदी अरब में कामगारों की प्रणाली है कि पूरक, क्या अनदेखी करने के लिए गया था। और वैध है कि माध् यस् थम संदर्भ (के लिए जब तक कि इसकी स्पष्ट रूप से) सऊदी अरब में इस्लाम इस्लाम में केवल देखा।3. मूल मासिक वेतन और लाभ:पहले पार्टी दूसरी पार्टी के लिए करने के लिए प्रतिबद्ध है इसकी उत्कृष्ट के साथ उसके सभी व्यापार समझौते के साथ:A. मूल वेतन भुगतान प्रत्येक कैलेंडर महीने क्षमता के अंत में (1000) सीनियरख-खा मासिक भत्ता (सेवा के रूप में लंबे समय के रूप) क्षमता (300) SART-छोड़ की सेवा, 24 महीने एक अतिरिक्त भुगतान (भत्ता खाने) के बिना एक महीने का वेतन के साथ के बाद कम से कम दो महीने के रूप में छोड़ दो भत्ता. जब तक पार्टियों को स्थगित करने के लिए सहमत छोड़ दो बाद में जब तक W-ergonomic आवास सुसज्जित, वातानुकूलित और हीटर, और खाना पकाने के साथ बाथरूम के साथ सुसज्जितप्राथमिक चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के सी. दूसरा हिस्सा, को पूर्ण अनुबंध अवधि (24 महीने ईस्वी) के पूरा होने के अधीन के देश प्रतिनिधिमंडल की पार्टी में भर्ती के लिए H-roundtrip टिकट4. परीक्षा और परीक्षा की अवधि: पहली पार्टी दूसरी पार्टी के तीन में से एक परीक्षण अवधि के अधीन किया जाएगा। और पहली बार अनुबंध के उल्लंघन के रूप में उस अवधि के दौरान दूसरी पार्टी की सेवाएं समाप्त करने का अधिकार पार्टी और शर्तों के तीन shhoralbaket के मामलों में अनुबंध की समाप्ति के बाद की अवधि में और साथ ही आइटम (5) (I), अनुच्छेद के लिए लागू होता है:काम और सुरक्षित रूप से और सही ढंग से ड्राइविंग करने के लिए अन्य पार्टी के ज्ञान का अभावB. वाचा और अन्य पार्टी, और उस की संपत्ति को क्षति के कारण के लिए जानबूझकर नुकसान तरीके कि की रक्षा में भेजी थीT-एस्केप कार्यस्थल और सऊदी श्रम रोजगार, या क्या अतिरिक्त काम का उल्लंघन से दूसरों को समयोपरि के उद्देश्य के लिए सबसे पहले पार्टी के ज्ञान के बिना।डी कदाचार और नैतिकता और साहित्य, और मूल और शिष्टाचार द्वारा धर्म और परंपराओं में देश की स्थापना के लिए सम्मान की कमीC. प्राप्त लायसेंस अमान्य और मान्य नेताओं, और यातायात सुरक्षा का कथित उल्लंघनH-एक लाइलाज रोग या संक्रामक या काउंटर उत्पादक काम करने के लिएFS-अवज्ञा और इनकार करने या जानबूझकर उपेक्षा और विफलता के कार्यों और कार्य (1 आइटम) की प्रकृति करने के लिए जो वह/वह भर्ती पर हस्ताक्षर किए और किया गया है के लिए alakdao इस अनुबंध की शर्तों के किसी भी उल्लंघन किया5. रोजगार अनुबंध और सजा खण्ड की समाप्ति:अस्पष्टता के दावे का भुगतान करने के लिए और संदेह और कारण परिश्रम करने के लिए दूसरी पार्टी ने और गंभीर प्रतिबद्धता के अनुबंध और इसकी सामग्री के पदार्थ को सुनिश्चित करने और उन्हें अच्छी तरह से करते हैं, आप जो अनुबंध, के उल्लंघन के मामले में किए गए के रूप में जुर्माना खण्ड के परिणामों के बारे में पता होना लागतों के दूसरे भाग की पार्टी प्रथम दिन बैठक और नौकरी के लिए साक्षात्कार के बाद से दूसरी पार्टी के लिए काम करने के लिए राज्य के लिए पहुंचने के लिए किए गए और विवरण और पूरे जानता था, और उसका ज्ञान और अनुमोदन, द्वारा अपनाया तो पहली पार्टी देख सकते हैं पैरा (ii) यह खंड (5), और पूरी राशि का) में (सऊदी अरब, द्वारा निम् नलिखित मामलों नीचे टूटी हुई है: पहली स्थिति: अगर तीन महीने आ रहा है, और निकालने के निवास और काम, और उनके प्रशिक्षण, दूसरी पार्टी के प्रलेखन सहन करेगा से पहले पोस्ट किया गया कुल खर्च पहली पार्टी (है कि अन्य पार्टी के देश में भर्ती कार्यालय के लिए भुगतान किया गया था), और निम्नलिखित शामिल हैं:• भर्ती कार्यालय फीस SR 5000 के दूसरे भाग के पार्टी के आगमन के देश में• رسوم دولة الاستقدام (مكتب العمل) ريال 2000• الفحص الطبي في بلده ريال 300• رسوم و ضرائب أخرى محصلة في بلده ريال 2000• تذكره إعادته من المملكة الى بلده ريال 1700 الاجمالي 11000 ريال الحالة الثانية: أما إذا تجاوز الفتره التجريبيه، فيضاف الى التكاليف المذكورة في الحالة الأولى تكاليف استخراج الوثائق و التدريب، مثل: • الإقامة 500 ريال• الرخصة 500 ريال• التأمين 0 ريال• التأمين الطبي 0 ريال• التدريب 1000 ريال• أية غرامات أو سلف أو عهد مسجلة على الطرف الثاني، و لم يعيدها الى الطرف الأول ريال الاجمالي -2000----

النتائج (الهندية) 3:

दोनों में रोजगार के ठेके को इस दिन में अरब और भारतीय

महीने के शहर में 2013 लोग घायल हुए, वर्ष के बीच करार के रियाद : सऊदी अरब, नियोजक को उसकेसऊदी अरब के शहर में रह रहे ارياض सुलतान मोहम्मद ابوردون, उसकी ओर से, और इस अनुबंध में निर्दिष्ट (ख) : यह पार्टी का पहला भाग के दो
अधिकारी/कार्यशील: abdulkadir मोहम्मद, राष्ट्रीयता : भारतीय पासपोर्ट नंबर: वह तारीख स्रोत का पता: यह ए ९ दूसरे े९

पार्टी को ख:और इस बात पर सहमत हुए हैं और प्रतिबद्धता के लिए आवश्यक पूर्ण नागरिक को पूरा कर लिया और यह कानूनी वर्णन से संतुष्ट हैं उसे इसलिए चुना संविदा के सब कुछ दशकों से, مقدمينه था- था कि वह अनुबंध और इसके उपबंधों के कार्यान्वयन में निम्नलिखित शर्तों