المادة الرابعة عشر : يتحمل الطرف ال

المادة الرابعة عشر : يتحمل الطرف الأول رسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وتأشيرات الخروج والعودة وتذكرة سفرالطرف الثاني الى موطنة عند الخروج النهائي فقط أي بعد إنتهاء العلاقة بين الطرفين وذلك طبقاً للمادة الأربعون من نظام العمل السعودي.
المادة الخامسة عشر : لايحق للطرف الثاني بأي حال من الأحوال العمل بشكل مباشر أو غير مباشر أو بأجر أو بدون أجر في أي وظيفة أو خدمة أو عمل تجاري غير ما يكلفه به الطرف الأول وذلك طيلة مدة عملة لدى الطرف الأول ويطبق في ذلك المادة التاسعة والثلاثون من نظام العمل السعودي.
المادة السادسة عشر : يكون الطرف الثاني مسئولاً مسئولية كاملة عن العهد المسلمة له من قبل الطرف الأول كما أنه يتعهد بالحفاظ عليها وإرجاعها سليمة للطرف الأول وذلك عند نهاية تعاقدة مع الطرف الأول أو عند طلب الطرف الأول لها ويحق للطرف الأول حسم قيمة ما أتلفة أو دمرة أو فقدة الطرف الثاني من عهد أو آلات أو منتجات يملكها الطرف الأول ويطبق في ذلك أحكام المادة الحادية والتسعون من نظام العمل السعودي.
المادة السابعة عشر : يقر الطرفين بشرعية وقبول إستخدام نظام الحاسب الألي الخاص بالطرف الأول أو الخطابات الخطية أو كلاهما معا كوسيلة رسمية للتواصل والتراسل بين الطرفين وذلك فيما يصب في مصلحتهما مثل: الإعلام بالإنذارات ،والقرارت الإدارية ، والإشعارات ، والمراسلات بين الطرفين ،والمطالبات العمالية ،والإعلام بالواجبات والمهام والشكاوى العمالية وغيرها .
المادة الثامنة عشر : يتعهد الطرف الثاني بتزويد الطرف الأول بعنوانه الدائم والمؤقت وعنوان أقرب شخص له بالإضافة الى أي تغيير يطرأ على هذه العناوين على أن يكون العنوان شاملاً إسم المدينة والحي والشارع ورقم المنزل والعنوان البريدي وأرقام الهواتف.
المادة التاسعة عشر : يخضع الطرف الثاني لأنظمة الضرائب والرسوم الحكومية والتأمينات الإجتماعية المعمول بها في المملكة العربية السعودية وتحسم تلك الضرائب والرسوم من أجوره ومستحقاته لدى الطرف الأول وذلك فيما لا يتعارض مع المادة الأربعون من نظام العمل السعودي.
المادة العشرون : يخضع الطرف الثاني للائحة تنظيم العمل ولائحة الجزاءات والمكافآت الخاصة بالطرف الأول بالإضافة الى القرارات الموجهه له من المدير العام أو من ينوبه أو رؤسائه في العمل.
المادة الحادية والعشرون : يقبل الطرفان بأن يحل هذا العقد محل كافة الإتفاقيات والعقود والإرتباطات السابقة له – إن وجدت – ولا يحق لأي من الطـرفين بعد توقيـع هذا العقد الإدعـاء بأي حق أو ميزة أو منفعة خلاف ما ذكر فيه.
المادة الثانية والعشرون : يتعهد الطرف الثاني بأن يخضع لكافة الأنظمة السائدة في المملكة العربية السعودية بالإضافة الى إتباعها والإلتزام بها.
المادة الثالثة والعشرون : يكون نظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ ولوائحه ولائحة تنظيم العمل الخاصة بالطرف الأول مجتمعين المرجع الوحيد في كل ما لم يرد به نص في هذا العقد.
المادة الرابعة والعشرون : أي خلاف ينشأ عن تفسير بنود العقد أو عدم الإلتزام بها يكون مرده للسلطات المختصة بالمملكة العربية السعودية.
المادة الخامسة والعشرون : التقويم الميلادي هو التقويم الأساسي والمعتمد في جميع المعاملات الناتجة عن تطبيق هذا العقد بما فيها العقد نفسه ، ويكون عدد أيام الشهر الواحد بحسب الشهر المعني طبقاً للتقويم الميلادي .

النتائج (الإنجليزية) 1:

Article fourteen: the first party shall bear the fees and the work permit and the renewal and exit visas and return and the second party travel ticket home when out final only after the end of any relationship between the parties in accordance with article 41 of its labor.Article 15: no right to the other party in any way directly or indirectly, paid or unpaid in any function, service or business is the cost of the first party for the duration of the first party and applied in that article nine of its labor.Article XVI: the second party is responsible for the entire Covenant delivered by the first party and undertakes to maintain and returned intact to the first party at the end of his contract with the first party or at the request of the party of the first part and the first party is entitled to resolve the value of the lost or destroyed or damaged by the party of the second part of the reign, machinery or products belonging to the party of the first part and apply the provisions of article 90 of its labor.Article 17: Parties recognize the legitimacy and acceptance of the use of the computer system of the first party or written communications or both as a formal means of communication and correspondence between the parties as is in their interest, such as: information, warnings, administrative decisions, and notices, and correspondence between the parties, claims and notification duties, tasks, and other complaints.Article eighteen: the second party shall provide to the first party in the temporary and permanent address and the address of the nearest person in addition to any changes to these addresses to address comprehensive city and District Street, house number, postal address and phone numbers. Article 19: the second party shall be subject to the regulations of Government taxes and fees and social security applicable in Saudi Arabia and resolve those taxes and fees from its wages and entitlement to the first party that does not conflict with article 41 of its labor.Article XX: is the party of the second part of the regulation and the list of sanctions and rewards for the first party in addition to the resolutions addressed to the Director General, or from injuries or his superiors at work.Article XXI: accepted by both parties that supersedes all previous agreements and contracts and has – if any – is not entitled to any of the two parties after the signing of this contract, claim any right, privilege or benefit other than what is stated.Article XXII: the second party shall be subject to all the regulations prevailing in Saudi Arabia as well as followed and complied with.Article twenty-three: the Saudi labor law issued by Royal Decree No. m/51 and 23/8/1426, regulations and regulation working party first gathered the only reference at all unless the text in this decade.Article XXIV: any dispute arising from the interpretation of the terms of the contract or the non compliance is due to the competent authorities in Saudi Arabia.Article twenty-five: the Gregorian calendar is the base calendar and adopted in all transactions resulting from the application of this contract including the contract itself, and the number of days per month according to the month concerned, according to the Gregorian calendar.

النتائج (الإنجليزية) 3:

Article fourteenth: