استخدام اساليب تحفيزيه للمشاركه، كت

استخدام اساليب تحفيزيه للمشاركه، كتحديد الأهداف، واثراء الوظيفه لتزويد رؤسائهم عن فعاليتهم الذاتيه

النتائج (الإنجليزية) 1:

Using motivational methods of participation, such as goal-setting, job enrichment to provide their superiors about the effectiveness of endogenous

النتائج (الإنجليزية) 2:

Using motivational methods to share, such as determining goals, and enrich the function of providing to their superiors and their effectiveness vitae

النتائج (الإنجليزية) 3:

Using the methods of Thfyzyh to post, such as goals, enrich the job to provide supervisors for their self effectiveness