عــــقــد عمل باللغتين العربيه و ال

عــــقــد عمل باللغتين العربيه و الهندية

تم في هذا اليوم من شهر ،عام 2013 في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية ، التعاقد بين كل من:
صاحب العمل :سلطان محمد ابوردون ، سعودي يقيم في مدينة ارياض ، أصالة عن نفسه و يشار اليه في هذا العقد ب : الطرف الاول.

الموظف/العامل: عبدالقادر علي محمد ،الجنسية : هندي ، جواز رقم: تاريخ مصدره
العنوان: و يشار له ب: الطرف الثاني

و اتفقا و هما بكامل الاهلية و اتم الاوصاف القانونية اللازمة على الالتزام بهذا العقد راضين مختارين له، مقدمينه على كل ما سواه من عقود- إن كانت هناك عقود قد سبقته، و تنفيذ بنوده و شروطه التالية:

1- طـبيـعــة الـعـــــــمــــــل:

يوظف الطرف الاول الطرف الثاني على و ظيفة : سائق منزل خاص ليعمل لديه في المملكة العربية السعودية ، و يخضع الطرف الثاتي في عمله لانظمة الوظيفة المتعارف عليها (سائق منزل خاص) و ما يضيف اليها الطرف الاول، و تشمل: قيادة سيارات الطرف الأول لتوصيله أو عائلته و من يأذن لهم كضيوفه الى الاماكن التي يحددها له. و تقع على الطرف الثاني مسؤولية العنايه بالسيارات و نظافتها و سلامتها من التلفيات و الأعطال المتعمده، كما تشمل واجباته الرعاية الدورية لنظافة المنزل و النباتات، و المحافظة على أمن و سلامة المنزل و أصوله و مفاتيحه و جميع العهد المؤتمن عليها فيه. و يتعهد بالمحافظة على تنفيذ كل ما ذكر بأمانة و عناية مخلصة دون مخالفة لانظمة المملكة و خاصة قوانين المرور، و يتحمل مسؤولية أيّة تلفيات أو خسائر و أضرار تحدث لممتلكات الطرف الأول نتيجة أي تقصير أو اهمال.

2- مـــــدة الـعــــــقـــــد و أولويته على ما سواه:
أ‌- يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من وصول الطرف الثاني الى المملكة في و تنتهي في
و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول
ب‌- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط.


3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد:

يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق بـــ :
أ‌- دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره ( 1000 ) ريال سعودي.
ب‌- دفع بدل أكل شهريا (مادام في الخدمه) قدره ( 300 ) ريال سعودي
ت‌- منحه أجازة لا تقل عن شهرين بعد إكماله 24 شهرا في الخدمه، مع دفع راتب شهر واحد اضافي (دون بدل الاكل) كبدل إجازة- مالم يتم يتفق الطرفان على تأجيل الإجازة الى فترة لاحقة
ث‌- توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه بسخان، و مكان للطهي
ج‌- توفير الرعاية الطبية الأولية
ح‌- تذكرة ذهاب و إياب لمدينة الاستقدام في البلد التي وفد منها الطرف الثاني، شريطة إتمامه كامل مدة العقد (24 شهرا ميلاديا)


4- فترة الفحص والتجربة :

يخضع الطرف الاول الطرف الثاني لفترة تجريبية مدتها من ثلاثة. و للطرف الاول الحق في انهاء خدمات الطرف الثاني خلال تلك الفترة باعتباره مخلا بالعقد و يطبق عليه البند (5) فقره (أولا)، كما تسري الشروط في المدة ما بعد الثلاثة شهورالباقية الى نهاية العقد في حالات:
أ‌- عدم إلمام الطرف الثاني بتنفيذ العمل و السياقة بشكل آمن و صحيح
ب‌- تعمد إتلاف العهد و التسبب في الاضرار بممتلكات الطرف الثاني، و التي تم تبليغه بطرق المحافظة عليها
ت‌- الهروب من مكان العمل و مخالفة أنظمة العمل السعودية، بالعمل لدى الغير، أو القيام بأعمال اضافية للغير دون علم الطرف الأول لغرض تحقيق أجر إضافي.
ث‌- سوء السلوك و لاخلاق و الادب، و عدم احترام اصول و اداب التعامل بحسب الدين و التقاليد المرعية في البلد
ج‌- حصوله على رخصة قادة غير صحيحة و صالحة، و ارتكابه مخالفات السلامة المروية
ح‌- وجود مرض عضال أو معدي أو معيق له عن أداء عمله
خ‌- عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقدأو مخالفته لأي من بنود هذا العقد

5- إنهاء عقد العمل و الشروط الجزائية:

لدفع ادّعاء الغرر و الشك و الجهالة من قبل الطرف الثاني، و لضمان جدّية الالتزام بمضمون العقد و محتوياته و القيام بها خير قيام ، فقد أطلع الطرف الأول الطرف الثاني على التكاليف المتكبده نظير استقدامه الى المملكة للعمل لصالح الطرف الثاني منذ أول يوم تم اللقاء به و مقابلته للوظيفة، و قد عرف تفاصيل تلك المبالغ و مجملها، و أقر بعلمه بها و موافقته عليها، حتى يكون على معرفة بعواقب الشروط الجزائية التي سيتحملها في حالة إخلاله بالعقد، كما سترد في الفقرة (ثانيا) من هذا البند (5)، و مجملها مبلغ ( ) ريــال سعودي، تفصيلها حسب لحالتين التاليتين:

 الحالة الأولى: إذا كان ترحيله قبل مضي ثلاثة أشهر على قدومه، و استخراج وثائق الإقامه و العمل له، و تدريبه، فيتحمل الطرف الثاني إجمالي ما تكبده الطرف الأول (أن كان قد دفعها لمكتب الاستقدام في بلد الطرف الثاني)، و يشمل ما يلي:
• رسوم مكتب الاستقدام في بلد قدوم الطرف الثاني ريال 5000
• رسوم دولة الاستقدام (مكتب العمل) ريال 2000
• الفحص الطبي في بلده ريال 300
• رسوم و ضرائب أخرى محصلة في بلده ريال 2000
• تذكره إعادته من المملكة الى بلده ريال 1700
الاجمالي 11000 ريال

 الحالة الثانية: أما إذا تجاوز الفتره التجريبيه، فيضاف الى التكاليف المذكورة في الحالة الأولى تكاليف استخراج الوثائق و التدريب، مثل:
• الإقامة 500 ريال
• الرخصة 500 ريال
• التأمين 0 ريال
• التأمين الطبي 0 ريال
• التدريب 1000 ريال
• أية غرامات أو سلف أو عهد مسجلة على الطرف الثاني، و لم يعيدها الى الطرف الأول ريال
الاجمالي -2000----

النتائج (التاميلية) 1:

அரபு மற்றும் இந்தி ஆகிய இரு ஒப்பந்த பணி : இடையே ஒப்பந்தம் ரியாத், சவுதி அரேபியா, நகரத்தில் 2013, மாதத்தின் இந்த நாளில் இருந்தது முதலாளி: சுல்தான் முகம்மது மற்றும் Abourdon, சவுதி Ariyad, அசல் தன்னை நகரத்தில் வசிக்கின்றார், இந்த கடந்த குறிப்பிடப்படுகிறது ப:. முதல் கட்சி ஊழியர் / தொழிலாளி: அப்துல் காதர் முகம்மது அலி, தேசிய: இந்திய, பாஸ்போர்ட் எண்: மூல தேதி முகவரி: இரண்டாவது கட்சி என்று குறிப்பிட்டது , மற்றும் ஒப்புக் முழுமையாக நிறைவு மற்றும் அவரது ஒப்பந்தம் தேர்ந்தெடுத்து அதிருப்தி இணங்க சிவில் சட்ட விளக்கங்கள் அவசியம், : மகசூல் பல தசாப்தங்களாக மூலம் அங்கு தோன்றியிருந்தன இருக்கலாம் என்று துப்பு, மேலும் அவற்றின் அமலாக்கம், மற்றும் பின்வரும் நிபந்தனைகளை இருந்து வேறு Mekdminh எல்லாம் 1. பணியின் தன்மை: முதல் கட்சி இரண்டாம் கட்சி மற்றும் செயல்பாடு அமர்த்தியுள்ளது: சவுதி அரேபியா படைப்புகளை ஒரு தனியார் வீடு டிரைவர், மற்றும் கட்சி பொருள் Althata ஆகும் முதல் கட்சி தனது வழக்கமாக சிஸ்டம்ஸ் நிலை (ஹவுஸ் சிறப்பு இயக்கி) மற்றும் அதை சேர்க்கிறது, பின்வருமாறு: முதல் கட்சி அல்லது அவரது குடும்பத்தில் இருந்து இணைக்கப்பட்ட ஓட்டுநர் கார்கள் அவரை தீர்மானிக்கப்படுகிறது இடங்களில் Kdioufh அவர்களை அனுமதிக்கிறோம். மற்றும் வேண்டுமென்றே சேதம் மற்றும் செயல்பாடுகள் இரண்டாவது கட்சி பொறுப்பு கார் பராமரிப்பு மற்றும் தூய்மை மற்றும் பாதுகாப்பு அமைந்துள்ள, மற்றும் தனது கடமைகளை வீடு மற்றும் தாவரங்கள் சுத்தம் செய்ய, மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் ஒருமைப்பாடு வீட்டின் அதன் தோற்றங்கள் மற்றும் அவரது விசைகள் மற்றும் அதில் உடன்படிக்கை அறங்காவலர் பராமரிக்க, கால பராமரிப்பு உள்ளிட்ட. ராஜ்ய மற்றும் தனியார் போக்குவரத்து சட்டங்கள் சட்டங்கள் மீறியதற்காக இல்லாமல் நேர்மை மற்றும் நேர்மையான பாதுகாப்பு அனைத்து செயல்படுத்த வைக்க மேற்கொள்ள, மற்றும் எந்த இயல்புநிலை அல்லது அலட்சியம் விளைவாக சொத்து முதல் கட்சி ஏற்படும் ஏதேனும் பாதிப்பு அல்லது இழப்புகள் மற்றும் சேதம் பொறுப்பாக உள்ளது. 2. ஒப்பந்தம் மற்றும் வேறு எதையும் விட முன்னுரிமை காலம்: (அ) ​​இந்த ஒப்பந்தத்தில் ராஜ்யம் இரண்டாவது கட்சி வருகையை தொடங்க Maladetyn இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு செல்லுபடியாகும் என்பதுடன் முடிவடைகிறது அவரை இந்த ஒப்பந்தம் அறிவிப்பது அவரது பொறுப்புகள் இரண்டாவது கட்சி ஆரம்பிக்கப்பட்ட திகதி முதல் அமுலில் உள்ளது என்ன தனது முதல் கட்சி சேர்க்கிறது இந்த தசாப்தத்தின் எல்லாம் வேறு ப பிரதியை மற்றும் குறிப்பு கருதப்படுகிறது மட்டுமே கையெழுத்திட்ட முனைகளிலும், மற்றும் கட்சிகள் இடையே உறவு கட்டுப்பட Trada Bmqtadhaath மற்றும் அனைத்து Soah- கைவிடவும் என்று, ஒப்பு கண்காணிக்கவில்லை என்ன வேலை மற்றும் தொழிலாளர்கள் சவுதி அமைப்பில் கொண்டாடுவதற்காக. அப்பொழுது, (தெளிவாக உட்பிரிவுகள் கொண்டுள்ளது கூடாது என்று) முறையான நடுவர் குறிப்பு மதம் எனபது இராச்சியம் தெரிகிறது என்று மட்டும். 3. மாத அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் சலுகைகள்: இரண்டாவது கட்சியின் முதல் கட்சி மூலம் ஒப்பந்தத்தின் மூலம் அனைத்து வணிக அவனிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டது ஒரு சிறந்த போட்டி செய்து கடமைப்பட்டுள்ளது: (அ) ஒரு அடிப்படை சம்பளத்துடன், 1000 எஸ்ஆர் ஒவ்வொரு நாள்காட்டி மாதம் இறுதியில். (ஆ) (நீண்ட சேவையாக) (300) எஸ்ஆர் சாப்பிட மாதாந்த கொடுப்பனவை செலுத்த (கூடுதல் ஒரு மாத சம்பளம் பணம், சேவை 24 மாதங்கள் முடித்த பிறகு இல்லை இரண்டு மாதங்களுக்கு சி நூற்கடலின் அதற்கு பதிலாக கொடுப்பனவு) உண்ணும் Ajazh- கட்சிகள் பின்னர் காலத்திற்கு விடுப்பு ஒத்தி ஒப்பு வரை இல்லாமல் வசதியாக விடுதி மற்றும் அளித்தனர் காற்று, வழங்குநர் சுழற்சி தண்ணீர் ஹீட்டர், மற்றும் சமையல் ஒரு இடத்தில் வழங்குகின்றன D- முதன்மை மருத்துவ கவனிப்பு வழங்கும் (இ) நாட்டில் எச் சுற்று பயண டிக்கெட் சிட்டி, தேர்வாளர்கள் அந்த இரண்டாவது கட்சி கொண்ட ஒரு குழுவை, ஒப்பந்த காலம் (24 மாதங்கள் கி.பி.) முழு நிறைவு என்று வழங்கப்படும் 4. பரிசோதனை மற்றும் சோதனை காலம்: இரண்டாவது கட்சியின் முதல் கட்சி மூன்று ஒரு சோதனை காலம் உட்பட்டது. அப்பொழுது வழக்குகளில் ஒப்பந்தத்தை இறுதி விண்ணப்பிக்க முதல் கட்சி சரியான ஒப்பந்தம் மீறப்படுவது அந்த கால கட்டத்தில் இரண்டாவது கட்சி நிறுத்துவதாக மூன்று Shahuralbaqah பின்னர் காலம் நிலைமை, அவரை உருப்படி (5) பொருட்களை (i) பயன்படுத்தப்படும் வேலையை செயல்படுத்த வேண்டும் இரண்டாவது கட்சியும் பரிச்சயம் (அ) பற்றாக்குறை மற்றும் பாதுகாப்பாக மற்றும் சரியாக உந்து பி வேண்டுமென்றே உடன்படிக்கை சேதப்படுத்தாமல் மற்றும் இரண்டாவது கட்சியின் சொத்து சேதம் காரணமாக, அந்த பராமரிக்க என்று வழிகளில் தகவல் அளிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றவர்கள் வேலை, அல்லது அல்லாத கட்சியின் அறிவு இல்லாமல் கூடுதல் வேலை செய்ய சவூதி தொழிலாளர் நெறிமுறைகள் பணியிட மற்றும் மீறல் இருந்து சி தப்பிக்கும் முதல் ஒரு கூடுதல் கட்டணம் நோக்கங்களை அடைவதற்காக. W தவறான நடத்தை மற்றும் ஒழுக்கவியல், இலக்கியம், மதம் மற்றும் நாட்டின் மரபுகள் படி மரியாதை மற்றும் ஆசாரம் சொத்துக்கள் இல்லாத ஒரு உரிமம் தவறான மற்றும் தவறான ஆகும் பெற்று, மற்றும் பாதுகாப்பு உலகுக்கு செய்துகொண்டிருக்கிறீர்கள் தலைவர்கள் (இ) நீர் பாய்ச்ச ஒரு குணப்படுத்த முடியாத நோய் கொண்ட மணி அல்லது தொற்று அல்லது தடையாக அவரது பணி செயல்திறன் இந்த Alakdo உள்ள Almstkdm ஜி ஒத்துழையாமை மற்றும் பணிகளை மறுப்பது அல்லது வேண்டுமென்றே புறக்கணிப்பு மற்றும் செயலற்று அவரது நடிப்பை (உள்ள 1 உருப்படிகள்) தன்மை மற்றும் கையெழுத்திட்ட இந்த ஒப்பந்தத்தின் விதிகளை எந்த மீறியதற்காக வேலை வாய்ப்பு ஒப்பந்தம் மற்றும் அபராதம் உட்பிரிவுகளில் 5. முடிவுக்கு : முதல் நாள் அவரை சந்திக்க இருந்தது பின்னர் பிரிட்டனில் உள்ள கொண்டுவரப்பட்டுள்ளது இரண்டாவது கட்சி மூலம் தெளிவின்மை மற்றும் நிச்சயமற்ற மற்றும் அறியாமை ஒரு கூற்றை செலுத்த, மற்றும் ஒப்பந்த உள்ளடக்கம் மற்றும் அதன் உள்ளடக்கங்கள் தீவிர ஈடுபாடு உறுதி மற்றும் சாத்தியமான சிறந்த வழி செய்ய, முதல் கட்சி, செலவுகளை இரண்டாவது கட்சி ஏற்படும் கூறியுள்ள பியர் இரண்டாவது கட்சிக்கு வேலை மற்றும் வேலை நேர்காணல், மற்றும் இந்த அளவு, மற்றும் அவர்கள் முழுமையாக விவரங்களை அறிந்திருந்தால், மற்றும் தனது அறிவை கடந்து மற்றும் ஒப்புதல் தெரிவித்துள்ளதால், பெனால்டி உட்பிரிவுகள் விளைவுகளை ஒப்பந்த மீறல் வழக்கில் ஏற்க வேண்டும் தெரியுமா வேண்டும், பத்தி அமைக்கப்படும் (ii) இந்த உருப்படி (5), மற்றும் பின்வரும் இரண்டு வழக்குகள் உடைக்கப்பட்டு தொகைக்கு (SR),: u முதல் வழக்கு: சாறு மற்றும் வதிவிட ஆவணங்கள் மற்றும் அவருக்கு வேலை, மற்றும் அவரது பயிற்சி வரும் மூன்று மாதங்களுக்கு கழிந்தும் முன் நாடு கடத்தப்படுவதற்கு, மற்றும் என்றால், அவர் கொடுத்து விட்டதாக, முதல் கட்சி ஏற்படும் இரண்டாவது கட்சி மொத்தம் (தாங்கியுள்ளது இரண்டாவது கட்சியின் நாடு) தேர்வாளர்கள் அலுவலகம், மற்றும் பின்வரும் உள்ளடக்கியுள்ளது: இரண்டாவது கட்சி எஸ்ஆர் 5000 வருகையை நாட்டில் • ஆட்சேர்ப்பு அலுவலகம் கட்டணம் ஆட்சேர்ப்பு கட்டணம் • மாநிலம் (ILO), ஆயிரம் 2 ரியல் அவரது எஸ்ஆர் உள்ள மருத்துவ பரிசோதனை • 300 • கட்டணங்கள் மற்றும் அவரது ரியல் மற்ற முடிவை வரி 2 000 அவரது 1700 சவூதி ரியால்களை, • நினைவு திரும்ப 11,000 ரியால்கள் மொத்த இரண்டாவது வழக்கு : சோதனை காலம் அதிகமாக சென்று, போன்ற ஆவணங்களை மற்றும் பயிற்சி செலவுகள், பெறுவதற்கு முதல் வழக்கில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது செலவுகள் வரவு குடியிருப்பு எஸ்ஆர் 500 • • உரிமம் எஸ்ஆர் 500 காப்புறுதி 0 ரியல் • • மருத்துவ காப்பீடு 0 ரியல் • பயிற்சி எஸ்ஆர் 1000 எந்த அபராதம் அல்லது • மூதாதையர் உடன்படிக்கையையும் இரண்டாவது கட்சி பதிவு செய்யப்பட்டது முதல் கட்சி ரியல் திரும்ப முடியவில்லை மொத்த -2000 ----